劳动合同

本文目录一览1，劳动合同的解除和终止的区别2，劳动合同解除和终止的区别3，终止劳动合同和解除劳动合同有什么区别4，解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别5，终止劳动合同和解除劳动合同的区别1，劳动合同的解除和终止的区别劳动合同的解除和终止的区别如下：1、概念不同：终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。2、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。3、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同...

本文目录一览1，我在医院上班我想问下倒班的怎么算时间我们夜班是晚上1700到22，医院规培与劳动合同问题3，赤脚医生或乡村医生是否适应用劳动合同法4，我在医院上班工作3年了一直没有转正却也没有给我签劳动合5，医疗事业单位合同工相关问题跪求解答555556，我想请问医院工作有签劳动合同一式两份但是医院没有给我合同7，我们这个是医院的家属院院子里住的都是本单位的人或是子女现在1，我在医院上班我想问下倒班的怎么算时间我们夜班是晚上1700到2您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求...

本文目录一览1，谁能给我一份劳务合同范本2，服装厂劳动合同范本3，企业用工合同范本4，求工厂劳动合同范本5，求2012年劳动合同范本一份谢谢6，求影楼劳动合同的范本7，1995年劳动部门用人合同范本1，谁能给我一份劳务合同范本这类人不适用劳动合同，前者适用雇用合同，后者适用（但可能需要一些附加协议内容）就行了{0}2，服装厂劳动合同范本劳动合同范本http://www.1138.cc里面有很多类似的合同东西希望可以帮到你。。。不用谢！~{1}3，企业用工合同范本企业用工，现在都必须签订劳动合同。劳动合同只...

本文目录一览1，职工没签劳动合同只签协议怎么办2，公司签完劳动合同不给员工是否可视为没签订劳动合同有没有法律3，我在某单位工作只给我签订了一份劳动协议现在要辞退我没签劳动4，只签协议没签劳动合同怎么辞职5，签了劳动合同去自己却没有劳动合同该如何投诉两份都1，职工没签劳动合同只签协议怎么办合同和协议是一回事，只要协议的内容具备了劳动合同的主要条款，实际上就是签订了劳动合同。按劳动合同法的规定，只要形成事实劳动关系，法律就会保护的。{0}2，公司签完劳动合同不给员工是否可视为没签订劳动合同有没有法律<劳...

本文目录一览1，合同期内被开除有什么补偿2，合同期内被单位辞退怎样要求补偿3，合同期内被辞退补偿金怎么算4，合同期间辞退员工有何补偿5，被辞退应该要求什么赔偿6，合同期内被辞退怎么赔偿7，公司在劳动合同期内辞退员工如何给赔偿1，合同期内被开除有什么补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当给予你一个半月工资赔偿金。lt;BRgt;免费合同纠纷法律咨询就到法帮网http://www.fab...

本文目录一览1，新劳动法有关终止合同的规定2，新劳动法解除合同的规定3，关于劳动合同解除劳动合同的合法规定4，劳动合同法中关于解除劳动合同有什么规定5，新劳动法关于解雇6，新劳动法解除劳动合同的程序1，新劳动法有关终止合同的规定公司的行为不合法。用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。但如果劳动者在该单位的工作年限不满一...

本文目录一览1，解除劳动合同如何补偿2，解除劳动合同怎样补偿3，解除劳动合同怎么获得补偿4，解除劳动合同怎样赔偿5，被辞退应该要求什么赔偿6，解除劳动合同如何赔偿7，单位提前解除劳动合同如何要求补偿1，解除劳动合同如何补偿如果是因为单位的过错（如延付工资、强迫劳动、不能保证劳动条件等）而使你辞职的，你能够得到经济补偿；如果是你自愿提前三十天通知单位而辞职则没有补偿；如果是单位向你提出解除劳动合同的，应当向你支付经济补偿。补偿的计算是按每工作满一年不长一个月工资，超过六个月不满一年的按一年计算，不满六个月的...

本文目录一览1，劳动合同解除是怎么规定的2，劳动法对于解除劳动合同的规定3，关于劳动合同解除劳动合同的合法规定4，劳动法中解除劳动合同的约定5，简述劳动合同法关于劳动者解除劳动合同的规定1，劳动合同解除是怎么规定的劳动合同解除的情形：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要；(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；(五)法律规定的其他情形。{0...

本文目录一览1，劳动合同的纠纷2，劳动纠纷有哪些类型3，公司员工的劳动合同书中最常见的纠纷4，劳动合同纠纷5，常见劳动合同纠纷有哪些6，劳动合同纠纷7，劳动争议纠纷的分类有哪些1，劳动合同的纠纷11个月的双倍工资，17个月工资的经济补偿金，补交社保{0}2，劳动纠纷有哪些类型劳动纠纷类型:一、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。二、因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。三、因劳动合同而产生的劳动纠纷。四、法律、法规规定的其他劳动纠纷。{1}3...

本文目录一览1，请问劳动合同与劳务合同一样吗谢谢紧急2，请问劳动合同与劳务合同有什么区别3，劳动合同与劳务合同的区别是什么4，劳务合同与劳动合同的区别请律师点明谢谢1，请问劳动合同与劳务合同一样吗谢谢紧急不一样！我简单说吧：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别{0}2，请问劳动合同与劳务合同有什么区别两个合同区别：1，签订合同的主体不同，前者是劳动者与用人单位直接签合同，是...