解除

解除劳动合同最多赔偿多少个月根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2，单位解除合同最高赔偿多少个月单位解...

房屋租赁合同能提前解除吗如果要提前解除合同，需要满足一定的条件才行。根据我国法律规定，合同的解除方式有两种，一种是协议解除，即双方就提前解除房屋租赁合同达成了一致意见；二是法定解除，即满足法律规定的条件，即使合同尚未到期，一方当事人也可以要求提前解除合同。处理此类纠纷的原则是，租赁合同中对此有约定的，按约定办理；没有约定的，应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时，合同才能解除。至于租赁合同提前解除的赔偿问题，如果租赁合同未对此约定，承租人单方解除合同的，应由承租人赔偿出租...

签过的合同可以解了吗要提前告之，经双方协商同意，要承担违约责任。2，刚签的合同能取消吗可以协商解除。我是律师，就你所述，不能取消。3，签订劳动合同后可以辞职吗劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。提起时间申请离职即可。按规定公司有下面情况的劳动者可以如此解除劳动合同：(1)公司没按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)公...

怎么单方解除合同合同的解除包括约定解除和法定解除。当事人可以在签订合同时，约定一方在特定的情形下，享有解除合同的权利。当约定的条件满足时，享有解除权的一方，即可以通过通知对方解除合同，合同权利义务即告终止。在双方未约定解除条件的情况下，当具备下列法定解除的条件时，一方也可以依法单方解除合同：１、因不可抗力致使不能实现合同目的。２、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。３、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合同期限内仍未履行的。４、当事人一方迟延债务或者有其他违约...

合同消灭和终止的区别是什么1、合同终止是指合同已经履行完毕、或合同双方当事人志愿解除合同，都称之为合同终止;2、合同消灭是指合同自订立就不成立或依照法律解除的合同，都称之为合同消灭。2，合同解除与合同终止的区别一、合同解除与合同终止的区别是什么1、合同解除与合同终止的区别有：（1）适用范围不同。合同的解除原则上只能适用于非继续性合同。合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同；（2）适用的条件不同。合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。合同终止既适用于一方违...

合同解除的法律后果有哪些合同解除后，双方在合同中约定的权利义务终止，如果解除后，合同尚未履行的，终止履行。已经履行的，则要根据履行情况与合同性质，当事人可以要求恢复原状，采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。恢复原状是指恢复到签订合同前的状态。恢复原状时，原物存在的应当返还原物。原物不存在的，如原物是种类物，可以用同一种类物返还。其他补救措施包括请求修理、更换、重做、减价、支付违约金、赔偿损失的措施。赔偿损失在确定范围时，一般要注意几种情况：因不可抗力解除合同的，双方互不承担责任，但在不可抗力发生后，...

约定解除和任意解除有什么区别约定解除和任意解除二者的区别表现在以下几点：第一，任意解除是事后约定的解除，它是当事人根据已经发生、需要解除合同的情况而决定解除合同；约定解除是事前约定的解除，它仅在合同中规定解除合同的条件以及一方享有的解除权出现时发生。第二，任意解除是当事人协商确定合同的解除，它一定能导致合同的解除；约定解除不一定导致真正的解除合同，因为解除合同的条件不一定成就，解除合同的条件不成就，合同就不能解除。第三，任意解除并非一定要存在一方违约，只要双方当事人愿意，都可以解除合同；约定解除往往约...

劳动合同法关于辞退的规定用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。2，劳动法解除劳动合同...

解除合同的情形可以自由约定吗解除合同的情形是不可以自由约定的，必须要在法律允许的情况下所约定的解除情形才是有效的。《中华人民共和国合同法》第九十三条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。2，合同解除的条件可以约定吗可以，根据规定，当事人之间可以约定解除合同的条件，当约定的条件成就时，就可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生...

有哪些法律依据合同解除1、【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。2、【合同的法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。2，合同解除的法律依...