事实合同，什么是事实合同

本文目录一览

1，什么是事实合同
2，事实合同是怎么定义的
3，什么是事实劳动合同
4，事实合同关系的概念
5，什么叫事实合同
6，事实合同是怎么回事

1，什么是事实合同

1、事实合同理论已经被学界遗弃了，我国法律不存在相关规定。2、你的行为即使没有合同，因你的建筑物已经建成对方只能要求你进行占地赔偿，而不能拆除你的建筑物。

什么是事实合同

2，事实合同是怎么定义的

由于没有签订订书面劳动合同，但是已经工作一定时间，就形成了事实劳动合同

事实合同是指平等主体的合同当事人之间通过一定的适法的事实行为成立的债权债务关系。

事实合同是怎么定义的

3，什么是事实劳动合同

当用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同时，劳动关系自实际用工之日开始计算。双方成立事实上的劳动关系，也就是我们所说的事实劳动合同，超过一年仍未订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限劳动合同。

4，事实合同关系的概念

事实合同是指双方当事人没有签订合同形式，但双方已经开始履行合同，双方权利义务关系已经产生，在这种情况下我们就推定合同已经成立。比如甲和乙做生意，已经一起合作多年，凭着他们的经验核对对方的熟悉并不用选择每次做生意时都签合同，但是他们做生意这个过程已经发生，所以这类为事实合同。

5，什么叫事实合同

事实合同是指平等主体的合同当事人之间通过一定的适法的事实行为成立的债权债务关系。与传统合意合同相比较，事实合同的主要特征是：一是事实合同因事实行为而成立，没有经历“要约─承诺”的过程，因而事实合同的救济基础是事实合致，而不是意思合致；二是事实合同的效力适用合意合同之法律规定，并没有对合同法中关于合同效力的规定作出修改；三是事实合同在客观上构成一种法定的债权债务关系。当然，在大陆不怎么承认这种观点，在我国台湾地区比较流行。可以参阅王泽鉴先生所著的《民法判例与研究》李永军《合同法》事实合同关系在司法实务中已经得到了*系统的认可。

是的2008年元月事实的新劳动法规定，公司没有签订劳动合同的，要支付劳动者没有签订劳动哦合同期间的双倍工资。