房租合同 过期还有效吗？租合同 过期无效。劳动合同过了期限还有效吗？劳动合同过了期限，就没有效果了，合同过了有效期还有效吗？合同过期了还有效吗？看情况:1，如果合同有生效日期，则合同将在该日期到期时生效，即-1，1.合同有效期超过1怎么办。合同超过有效期，合同超过有效期，合同终止。
1、根据法律规定劳动 合同 过期是否有效?
1。依法办事是否有效-1过期？劳动合同到期不续签。因此，无效。劳动合同到期时，劳动者与用人单位应依据劳动合同法律协商续签劳动合同的事宜。符合签订无固定期限劳动合同合同条件的，应当签订无固定期限劳动合同/。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同的。劳动合同依法订立后，双方必须履行合同的义务，遵守合同的法律效力。任何一方不得因后悔或履行困难而擅自解除。
2、 合同超过有效期怎么办?1，合同超过有效期怎么办？1.合同超过有效期，合同终止。当事人不按照约定履行义务的，应当承担违约责任。合同履行完毕后，当事人应当遵循诚实信用原则，按照交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。2.法律依据:《中华人民共和国民法》第五百五十八条，债权债务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，按照交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
民事法律行为可以附期限，但根据其性质不得附期限。有生效期限的民事法律行为，自期限届满时生效。有终止期间的民事法律行为，终止期间届满无效。合同中权利义务的终止，不影响合同中清算条款的效力。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行义务的合同，对方可以在履行期届满前要求其承担违约责任。
3、劳动 合同 过期未续签还属于有效劳动 合同吗Labor 合同原劳动到期未续签合同仍有效，但应基于虽然劳动未续签合同，但员工在岗位上继续支付相关劳动，公司对此状态未提出任何争议。这种情况视为双方。不过还是签个新工作合同比较好。1.劳动合同过期不续签是否有效？没错，续签劳动合同是指劳动期满后合同，
继续签订与原劳动内容相同或不同的劳动法律行为合同 -1/。《最高人民*关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动期限届满后合同，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未提出异议的，视为双方同意按原条件继续履行劳动合同。一方提出解除劳动关系的，人民*应予支持。”由此可以看出，如果双方对原劳动合同原劳动期满后继续执行原劳动合同中约定的工资福利标准和工作条件无异议，
4、 合同有效期过后是否还有效?这不应该被视为违约，因为协议已到期。由于合同对有效期有约定，所以只要超过约定期限，合同就会失效。有效期届满后，虽然一方继续履行合同的义务，但并不意味着合同的有效期已经延长。此时，如果一方履行，另一方接受，应视为双方达成了新的协议，但不能认为双方共同延长了原合同的有效期，也就是说原合同已超过有效期的事实无法改变。
5、 合同到期后原 合同还有效吗合同仍按原合同继续履行义务的原合同仍有效，视为新合同，但合同。已经按照约定履行义务的事实合同无效，没有继续履行的必要。【法律依据】《民法典》第490条是当事人以合同的形式订立的，自各方当事人签字、盖章或按手印时成立。在签字、盖章或按指印之前，一方已履行了主要义务，另一方接受时合同成立。
6、租房 合同 过期还有效吗Rent合同过期无效。具体如下:1。租约合同到期时，双方未签订新的租赁合同。如果出租人根据用途继续出租房屋，房东没有提出异议，原租约合同有效，双方必须继续履行原协议，该协议仅为原/。在给予对方合理的时间后，双方可以随时提出终止租赁合同终止双方的租赁关系。2.如果你不想租期合同变成无限期，你应该在租期合同到期前及时提出签订新的房屋租约合同重新约定一个明确的租期。
法律依据:《城市房屋租赁管理办法》第十条期满，租赁合同终止。承租人需要继续租赁的，应当在租赁期限届满前三个月提出，经出租人同意后重新签订租约合同。第十一条出租人在租赁期限内转让房屋所有权的，房屋受让人应当继续履行原租约合同的规定。出租人在租赁期限内死亡的，其继承人应当继续履行原租约合同。
7、劳动 合同期限过了还有效吗Labor 合同过了期限就没效果了。因为甲乙双方的合同已经过期。这个时间属于自动保存。因此，无论甲乙双方做了什么违反合同，都不再承担违约责任。劳务合同到期，有服务期的，顺延至服务期到期。劳动合同 过期未续签，劳动合同相关条款仍然有效。第十二条劳动合同 Law 合同劳动分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以一定任务为期限的劳动合同。
8、 合同到期了还有效吗看情况:1。如果合同附有生效日期，则合同自到期日起生效，即合同到期后仍然有效，2.如果合同附有终止期限，则合同到期失效，即合同到期失效。《民法典》第562条经当事人协商一致，可以解除，当事人可以约定一方解除的理由合同。当合同的解散事由出现时，债权人可以解散合同。
