与公司签约合作 协议不算人工合同。合作 协议属于平等民事主体关系合同不属于劳动合同。法律规定劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法合同订立的劳动具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同中约定的义务。一、是否与公司签约-3协议计算劳务合同是否与公司签约-3协议不计算劳务-合作协议不属于劳务/12344
把这部分工作承包给工人就行了。劳动合同是劳动者与单位之间建立的雇佣关系。提醒你，单位负责劳动者的工资、保险、福利等待遇，劳动者必须服从单位的领导和工作分配。二。-3协议应包含哪些内容-3协议应包含哪些内容:1。合作-2.2.-3协议-3/的范围和合作的时限需要拟定。
6、 劳务公司应与工厂签劳动 合同还是 合作 协议[1]根据《劳动法》第二条合同，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、终止或者解除劳动关系合同，适用本法。[2] 劳务公司不是工人，劳务公司是单位，[5]因此，劳务公司应该与工厂签订合同而不是劳动合同。劳务公司应与工厂签订-3协议。
7、劳动 合作 协议书和劳动 合同区别employee 合同，属于劳务合同，公司负责的事情太多了，还得上保险什么的。还有合作 协议，很简单，避免了用人的问题。两个公司或者公司合作完成一个项目，按照协议分成，不成功也没关系。说白了就是避免用人。问题1:您与贵公司已签订合同并建立劳动关系，不应该是合作。问题二:可以拒绝在合作 协议本上签字，任何协议都大于法律。可以看一下《劳动合同法律》，好好学习一下，有帮助的。
8、商务 合同与劳动 合同的区别法律分析:1。签约主体不同。商事合同签约主体是具有商事合作关系的买卖双方。劳动合同签约主体是劳动者和用人单位。2.签字的目的不一样。签订商事合同的目的是为了促进商事合作的规范化，保护买卖双方的权利和义务。签订劳动合同的目的是确立劳动者与用人单位之间的劳动关系，明确双方的权利义务协议3，签订的法律依据是不同的业务合同签订劳动的法律依据合同。
5.不同的业务板块合同根据具体的业务活动，可以细分为许多合同，如租赁合同、融资租赁合同、承包合同、建筑。劳动合同是有针对性的，只针对劳动关系的建立，不包括其他细分项目。法律依据:《中华人民共和国民法典》第465条依法合同成立，受法律保护。依法成立的合同只对当事人具有法律约束力，法律另有规定的除外。
9、主播 合作 合同与劳动 合同区别主播经纪人协议代理人合同，不是劳务合同。劳动关系是劳动者提供劳动，用人单位支付报酬的约定而形成的双方的权利义务关系，具有经济从属的性质。劳动关系的核心是劳动的场所、内容、方式和过程，即使没有工作也需要用人单位的约束，包括规章制度和具体的管理行为。一般来说，主播经纪人协议不是劳动合同。
劳务关系是两个或两个以上平等主体通过劳务-1/建立的民事权利义务关系。该合同可以是书面形式、口头形式和其他形式，劳动关系的双方在实际生产工作中有明显的管理与被管理的关系。民事关系的建立不是由经济实力和社会经济地位决定的，管理与被管理、服从与服从之间没有明确的关系，如果有结果分配，也是平等合理的。总结:履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
