首页 > 司法考试 > 法学学校 > 饭店劳务合同模板免费,宾馆员工劳动合同格式

饭店劳务合同模板免费,宾馆员工劳动合同格式

来源:整理 时间:2023-08-29 23:45:22 编辑:律生活 手机版

本文目录一览

1,宾馆员工劳动合同格式

用人单位与劳动者签订,一般是但劳动局申请的。单位自己制定的劳动合同,劳动者要认真查看合同条款,以免单位制定霸王条款,签订劳动合同后,还要备案到劳动局。

宾馆员工劳动合同格式

2,饭店用工合同

按股份制来算,你有67%的股份,应该对饭店的管理有决定性的权利,当初在三人融资的时候,应当签订一个管理职务的分配。现在对工人应该签订劳动合同,这也是法律上的规定。

饭店用工合同

3,餐馆劳动合同

1、如果是试用期,则需要提前3天通知单位就可以了,如果没有试用期,需要提前1个月书面通知单位方能离开。2、当然如果你真的不想做了,直接走人也不是不可以,但如果因此给单位造成经济损失,单位有权利要求你承担赔偿责任。
小餐馆劳动合同,那么老板有公司章的,那么就要盖章,不然,按手印,那么发生纠纷,才能反映到仲裁委员会处理的。

餐馆劳动合同

4,求厨师与饭店的劳务合同范本

  你好:  好像你这个类似合作协议啦。就据你所述,原创以协议,敬请参酌。  饭店与 厨师的协议  甲方:你饭店  负责人:  饭店住址:  乙方:  身份证号码:  经过甲乙双方的充分协商, 饭店聘用 厨师,双方自愿达成了以下的协议。为了实现聘用目的,双方认真遵守。  第一条 从 年 月 日起至 年 月 日止,甲方聘用乙方为甲方饭店的厨师。  第二条 甲方的义务。  1 包乙方的吃住。  2 按照乙方的需要及时购进做菜饭的一切原辅材料。  3 定时付给甲方的报酬。数额: 元(大写: 元)。时间:每月的 号。方式:现金。  4 甲方要辞退乙方,应该提前30天通知乙方。  5 其他(你认为需写的)。  第三条 乙方的权义务。  1 有客人来,乙方就得下厨,及时、保质地按照客人的需要做好菜。  2 需要的做菜的原辅材料,乙方应该提前一天通知甲方。列明名称,数量,质量等。  3 每一菜肴的价额,有乙方负责报价。之前,应该和甲方协商。  4 如果乙方有事需要离开本店处理,应该提前通知甲方。是饭店的影响降到最低程度。  5 如果甲方辞职,应该提前30天通知甲方。  6 其他需要写的。  第三条 如果一方违约,应该程度违约金。双方约定违约金为: 元  第四条 未尽事宜,由双方协商解决。  第五条 本协议,经过双方签章后生效。  第六条 本协议一式两份,具有同等效力。双方各持一份。  甲方: 乙方:  年 月 日 年 月 日

5,需要一份完整的连锁餐饮店员工劳动合同

餐饮店,老板一般不与员工签订劳动合同。除非注册为有限公司的,那么可能会与员工签订劳动合同,劳动者可以查看劳动合同法相关规定。
商业秘密签保密协议,要求职工在职、离职都要遵守。也可以约定竞业限制期限,最多是离职2年内不从事同行业,但是竞业限制期内要按月支付补偿金,否则约定无效专项培训,可以约定服务期,服务期内辞职要求赔偿违约金都直接约定在劳动合同里就可以《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

6,餐饮企业和员工的劳动合同范本

最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容>原发布者:华美信息劳动合同书甲方:乙方:签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地址:经营地址:第二条乙方:出生年月:年月日性别:联系电话:(手机)家庭电话:户籍类型(农业/非农业):户口所在地:省市区(县)街道(乡镇)居民身份证号码:紧急联系人:家庭住址:邮政编码:在京居住地址:邮政编码:二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同期限为年,于年月日生效,终止于年月日,其中试用期为月。三、工作内容和工作地点七、社会保险和福利待遇3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;第三十二条本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。1、由于甲方的原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的;第四十五条凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。如未签订《培训/教育协议》,亦不影响甲方索赔的权利。
劳动合同有统一印制的标准,没有针对餐饮行业的。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
不明白啊 = =!

7,餐厅服务员的劳务合同范本谁能提供一下

餐饮业员工劳动合同甲方:_________   单位名称:_________   法定代表人:_________   地址:_________   联系电话:_________ 乙方:_________   姓名:_________   性别:_________   身份证号码:_________   住址:_________   联系电话:_________ 签约须知 一、本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。 二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。 三、甲方依法安排乙方延长工作时间的,支付乙方不低于工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,支付乙方不低于工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。 四、双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 五、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 六、本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上“/”。 七、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定。 八、本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。 九、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话:020-12333。 甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。 一、合同期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或无固定期限,终止条件为_________)。其中前_________个月为试用期,从_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。 二、工作内容:甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作时间:   (一)甲方执行标准工时制,乙方每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时、每周至少休息1天。   (二)甲方可以(转载自百分网www.oh100.com,请保留此标记。)实行轮班工作制度,具体轮班安排由甲方公布。   (三)甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行标准工时制的,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。   (四)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工资。 四、劳动报酬和社会保险:   (一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,确定乙方正常工作时间工资为_________元/月;试用期为_________元/月。约定的正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准。   (二)甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资。   (三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。 五、劳动保护和劳动条件:   (一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。   (二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。   (三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定,落实孕期、产期、哺乳期的女职工的保护措施。   (四)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。 六、劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度,服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。 七、解除、终止、续订劳动合同:甲方、乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理:甲、乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:_________。 十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。   本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):_________               乙方(签名):_________ 法定代表人或者委托代理人(签名):_________ _________年_________月_________日               _________年_________月_________日
文章TAG:饭店劳务劳务合同合同饭店劳务合同模板免费

最近更新

  • 未成年可以献血吗,未成年可以献血吗未成年可以献血吗,未成年可以献血吗

    未成年可以献血吗2,未成年人可以有偿献血吗3,未成年人能不能献血4,未成年人能献血吗5,未成年人可以献血吗6,未成年人可以无偿献血吗1,未成年可以献血吗只有18周岁以上的才可以献血2,未成年人.....

    法学学校 日期:2024-02-08

  • 质检员证书,工程质检员证有用吗质检员证书,工程质检员证有用吗

    工程质检员证有用吗2,质检员岗位证书有用吗3,考ISO质检员资格证要怎么考哪里考4,质检员证书5,电气质检员证有效期几年6,想弄个质检员从业资格证最快要多久就是网上职称代办那种1,工程质检员.....

    法学学校 日期:2024-02-08

  • 家庭邮编是什么,什么是家庭邮编家庭邮编是什么,什么是家庭邮编

    什么是家庭邮编2,家庭住址邮编是什么3,家庭住址邮编是什么意思4,家庭邮编是什么5,家庭邮政编码是什么6,家庭邮政编码是什么1,什么是家庭邮编就是你家庭所在地址的邮编家庭住址邮编就是所住区.....

    法学学校 日期:2024-02-08

  • 乏燃料后处理,核反应堆为什么会退役乏燃料后处理,核反应堆为什么会退役

    核反应堆为什么会退役2,乏燃料处理都用什么技术阿3,乏燃料池中的乏燃料是怎么处理有周期吗4,什么是乏燃料跟核废料是同一个说法吗5,乏燃料的乏燃料运输6,如何解读中国核能技术新突破1,核反应.....

    法学学校 日期:2024-02-08

  • 什么是因果关系,什么是因果关系什么是因果关系,什么是因果关系

    什么是因果关系2,因果关系什么意思3,怎样理解因果关系4,人好奇怪什么是因果关系5,什么是因果关系6,什么叫因果关系1,什么是因果关系世上万物,相生相克。有因必有果,有果必有因。2,因果关系什么.....

    法学学校 日期:2024-02-08

  • 周昂,关于香山的诗周昂,关于香山的诗

    关于香山的诗2,西洞庭管理区周昂现任什么职务3,八十万禁军教头是何人4,公孙瓒为何攻打袁绍两人是如何结怨的5,全民水浒武将周昂好不好阵容搭配攻略6,古诗解读7,以周昂的晚望为题的诗歌鉴赏阅.....

    法学学校 日期:2024-02-08

  • 宿州泗县,泗县在哪里宿州泗县,泗县在哪里

    泗县在哪里2,江苏泗县邮政编码3,谁知道泗县在哪里4,安徽泗县属于哪个市5,泗县的介绍6,泗县在哪里1,泗县在哪里安徽我就是泗县人哈,泗县在五河北,与灵壁,睢宁,泗洪交界处!欢迎来泗县玩啊!安徽宿州市.....

    法学学校 日期:2024-02-08

  • 六级分数计算器,沪江四易六级算分器哪个比较准六级分数计算器,沪江四易六级算分器哪个比较准

    沪江四易六级算分器哪个比较准2,大学英语六级的分值是如何计算的3,六级分数换算4,求准确的六级算分器5,求六级算分器6,新六级成绩如何换算1,沪江四易六级算分器哪个比较准我一直用的沪江的,42.....

    法学学校 日期:2024-02-08