民事纠纷私了协议书有法律效应吗

有没有私签协议书-4效应的？协议书是法律有效是法律有效。工伤和解协议法律有效吗？工伤和解协议有效，民事案件私下和解后能否提起诉讼法律解析:所谓和解是指双方没有经过司法程序，协商解决纠纷，民事 纠纷私人合同协议书推荐随着法律法律法规的不断完善，合同贯穿于企业的每一项经营活动。

法律解析:所谓和解，是指双方未经过司法程序或协商达成和解纠纷。刑事和解在刑事案件中较为常见。在作出不起诉决定之前，如果当事人反悔，可以另行达成和解。不能单独达成和解的，由检察院依法作出起诉或者不起诉的决定。当事人在作出不起诉决定后反悔的，检察院不会撤销原决定，除非有证据证明和解违反自愿合法原则。如果和解协议已经完全履行，当事人反悔，*是不会支持的，除非有证据证明和解违反了自愿、合法的原则。

第二百八十九条当事人双方达成和解的，*机关、人民检察院和人民*应当听取当事人和其他有关人员的意见，审查和解的自愿性和合法性，并主持和解。第二百九十条对于达成和解协议的案件，*机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民*提出从宽处罚的建议。犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉决定。

只要内容不违法，就不会认定合同无效，可以自行协商。可以参考合同法:第五十二条有下列情形之一的，合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；(三)以合法形式掩盖非法目的的；(四)损害公共利益的；(五)违反法律的强制性规定和行政法规的。第五十三条合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身伤害的；

第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民*或者仲裁机构变更或者撤销: (一)因重大误解订立的合同；(2)订立合同时显失公平。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受害方有权请求人民*或者仲裁机构变更或者撤销。人民*或者仲裁机构不得撤销当事人的请求。

应该是无效的，但是你应该有可能告诉交警你在被定罪之前就把事情解决了。需要有双方姓名、约定的具体事项、违约责任、日期等内容，具体格式可以参考相应的模板。【摘要】交通事故发生后双方私下签订的协议是否有效【问题】你好【答案】你好【答案】有效，依法成立的合同对当事人具有约束力。当事人应当按照约定履行义务，不得擅自变更或者解除合同。

1，个人和解协议书，而这个协议书并没有违反法律的规定，不存在欺诈、胁迫、乘人之危或者显失公平等情形。，则应遵守该协议。2.如果本协议内容违反法律的规定，可以向*提起诉讼，要求确认本协议无效；如果存在欺诈、胁迫、乘人之危或者明显显失公平的情形，可以向*提起诉讼，撤销协议效力。希望以上回答能被采纳。3.如果协议双方不签字或不按手印，协议无效，可以起诉确认协议无效。

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双方私下和解协议书:首先陈述双方的基本信息，如姓名、身份证号、家庭住址等。其次，陈述双方纠纷的理由、达成的解决方案及各自的责任等。最后，明确违约责任和争议解决方式，并由当事人签字。法律依据:《民法典》第143条民事-4/行为有效:(1)行为人具有相应的民事能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。

随着法律法规的不断完善，合同贯穿于企业的每一项经营活动。契约有利于维护社会经济秩序。如何起草一份有效的合同？你不妨看看民事 纠纷私约协议书提醒你收藏此页方便阅读！民事 纠纷私约协议书 1甲方:xxxxxxxxx医院:乙方(或患方直系亲属):xxxxxxxx患者基本信息:姓名:xxxxxxxx性别:xxxxxxxx

工伤赔偿协议有效。但在以下情况下无效:1。在工伤认定和劳动能力鉴定之前，对是否认定工伤和劳动能力等级作出约定。2.明显存在不公平，存在重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫或者乘人之危的情况下签订的合同。3.违反了《工伤保险条例》中的工商事故管理制度，以合法形式掩盖非法目的。《劳动争议仲裁调解法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请求工会或者第三人与用人单位协商达成和解协议。

工伤认定和赔偿是国家的强制范围，必须由劳动和社会保障部门办理。该协议破坏了国家报告和处理伤亡事故的制度，应该无效。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病并被认定为工伤的，享受工伤保险待遇。2.工伤后单位与职工签订的和解协议是否有效？1.医疗期内员工与员工之间的“和解”协议是否有效法律我国没有明确规定。

具有法律的效果。民间协议具有法律效力的前提是协议双方均具有民事相应的行为能力并自愿签署，不违反法律和法律的强制性规定，且协议的格式、内容、事项完整并经双方确认，任何一方均无，合同法规定合同的有效要件如下:1。演员具有相应的民事能力，2.意思就是真理。3.不违反法律或社会公共利益。