是承担What法律责任？伪造合同什么构成犯罪法律解析:伪造-1/签名违法需要承担-4/。合同*有什么责任责任 (1) 合同如果*不严重就要承担Civil法律-，伪造协议应该承担What-3伪造协议需要承担如下责任:1、/ 2，此外，刑法中还规定了合同*罪，如果伪造false合同的行为违反了刑法规定的犯罪情形，那么行为人需要承担相应的罪犯。
1、造假 合同构成什么罪
法律分析:伪造 合同签名不合法需要承担法律-。法律依据:《中华人民共和国刑法》第305条。在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人员故意对案件重要情况作虚假证明、鉴定人、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿犯罪证据的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
2、 伪造协议书应 承担哪些 责任伪造协议要求承担如下责任:1、伪造false合同，如给对方造成损失，需/。2.此外，刑法中还规定了合同*罪。如果伪造false合同的行为违反了刑法规定的犯罪情形，那么行为人需要承担相应的罪犯。伪造涂改和涂改有什么区别伪造涂改和涂改的区别是:1。伪造和变造是刑法中两种不同的行为，可能构成不同的罪名，对应不同的刑事处罚。
3、 伪造 合同的 法律后果合同*有以下后果:一是以非法占有为目的实施*的合同骗取对方财物数额较大的，可能触犯刑法合同*或贷款*；二是在合同订立期间弄虚作假，给对方造成损失的，赔偿承担-3/；第三，如果合同的结论存在恶意串通，那么合同可能产生无效后果。根据《民法》第五百条规定，当事人在订立合同的过程中，应当承担compensate责任:(一)订立合同假借。(二)故意隐瞒与合同的结论有关的重要事实或者提供虚假信息的；(三)有其他违背诚实信用原则的行为。
4、用人单位假冒员工签劳动 合同,要 承担什么 法律 责任?用人单位冒名顶替员工签订劳动合同的，劳动合同无效；劳动者离职可以以未签劳动合同为由要求双倍工资和经济补偿合同。劳动合同没有劳动者的签名，也没有双方协商一致，用人单位冒用劳动者的签名，违反了劳动合同第二十六条的规定。劳动合同法第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动的；
5、 伪造 合同的 法律后果是什么合同*有以下后果:一是以非法占有为目的实施*的合同骗取对方财物数额较大的，可能触犯刑法合同*或贷款*；二是在合同订立期间弄虚作假，给对方造成损失的，赔偿承担-3/；第三，如果合同的结论存在恶意串通，那么合同可能产生无效后果。
6、 合同造假要负什么 责任(1) 合同*不严重的需要承担Civil法律责任，后果严重的需要-2。(2)在民事法律规定中，合同是欺诈行为，因其违背了合同的真实意思表示且存在欺诈、胁迫的可能，所以合同是直接由欺诈行为造成的。存在过错方的，过错方需要赔偿对方因-2合同无效造成的全部损失。(3) 合同如果伪造符合刑事犯罪的条件，则需要承担Criminal责任。
7、假劳动 合同需要 承担什么 法律 责任假劳动合同通常指不符合劳动合同的规定，违反劳动合同的原则和内容，未能保护劳动者的合法权益。假劳工合同通常被判定为无效合同 on 法律，造成对方损害的，由过错方承担赔偿责任，用人单位参与。人社局会根据实际情况进行修正，劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
