事业单位婚假，自贡事业单位的婚假有多长

本文目录一览

1，自贡事业单位的婚假有多长
2，事业单位大龄婚假多长
3，请问事业单位非正式职工享受婚假和正式职工一样吗一般分别是多长
4，机关事业单位有无婚丧假期如何规定谢谢
5，事业单位婚假法定多少天
6，北京事业单位晚婚假是几天

1，自贡事业单位的婚假有多长

《劳动法》规定：一般婚假是三天，23岁后的属于晚婚，婚假是15天，

自贡事业单位的婚假有多长

2，事业单位大龄婚假多长

您好!根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁,必须同时具备)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。机关事业单位执行以上规定。希望对您有帮助。

事业单位大龄婚假多长

3，请问事业单位非正式职工享受婚假和正式职工一样吗一般分别是多长

你说的情形应该是事业单位招用或聘用的工勤人员或有特长的技术人员，这部分没纳入该单位的编制和工资计划的人员。也就是人们习惯说的【临时工】。其实不然，这部分人员受【劳动法】的保护。今年1月实施的【劳动合同法】明确规定把这部分人员纳入该法调整范围，应当依法签订劳动合同。你说的问题应当在劳动合同中予以约定，包括劳动报酬.工作时间.休息休假.保险福利等，是合同必备条款。简单说，你同样可以享受国家规定的婚假.休假等。至于每月补助.年终奖问题，在于你和单位的劳动合同约定。没有约定，单位给与不给，都不违法。这也许是事业单位在编人员与劳动合同人员【俗称的临时工】的区别吧。

请问事业单位非正式职工享受婚假和正式职工一样吗一般分别是多长

4，机关事业单位有无婚丧假期如何规定谢谢

1.职工本人结婚，给予3天婚假（符合晚婚条件者，给予15天婚假）。2.职工直系亲属（父母、配偶，岳父母、公婆）死亡，给予3天丧假。3.婚、丧假及路程假期间，工资及各种津贴、补贴照发。

1．职工本人结婚，给予3天婚假（符合晚婚条件者，其晚婚假按有关规定处理）。结婚职工双方不在一地工作的，可以酌情给予路程假。 2．职工直系亲属（父母、配偶和子女，岳父母、公婆）死亡，给予3天丧假。死亡的直系亲属居住在外地的，可以酌情给予路程假。 3．婚、丧假及路程假期间，工资及各种津贴、补贴照发。途中车船费自理。

是绝对有的

你好！1.职工本人结婚，给予3天婚假（符合晚婚条件者，给予15天婚假）。2.职工直系亲属（父母、配偶，岳父母、公婆）死亡，给予3天丧假。3.婚、丧假及路程假期间，工资及各种津贴、补贴照发。我的回答你还满意吗~~

5，事业单位婚假法定多少天

婚假，不言而喻就是员工结婚的带薪假期，婚假是我国劳动法及社会保障法明文规定的一项内容。那国家法定婚假多少天，由于各地的具体情况的不同，全国各地规定的婚假到底是多少天呢？我国法定婚假的有关规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)我国法定婚假的有关规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。由于全国各地的具体情况不同，具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致

《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：（一）婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假期。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

6，北京事业单位晚婚假是几天

符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。但是要注意,“晚婚”仅指第一次结婚,如果结婚的一方或双方是再婚的,不属于晚婚的范围。“婚假一般有多少天”1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定:原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。四、以上规定从本通知下达之月起执行。注:双方晚婚的,婚假延长到15日。该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《XX省(市)人口与计划生育条例》。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。