劳动仲裁费

申请-1 仲裁我该付多少钱(-1仲裁收费劳动纠纷当事人申请仲裁)，应该是劳动 仲裁收费1。仲裁收费标准劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件汇编-1第二条/合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办。

劳动劳动者在工作中难免会遇到一些劳动纠纷，这很正常。大部分会由双方自行解决，但也有少部分必须通过法律干预来解决。他们可以申请-1仲裁来解决这个问题。你知道申请-1仲裁的费用吗？接下来我们来介绍一下2022-1仲裁的收费标准。让我们来看看。一、2022-1仲裁费用-1仲裁费用包括受理费和手续费。

每份20元；4至9人，每人30元；10人以上集体劳动纠纷案件，每件50元。劳动争议案件处理费:无争议金额的案件300元。金额有争议的案件，按照以下标准累计收费:1。争议金额1万元以下(含1万元)的案件500元；2、争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的，按3%收取；3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)，

劳动仲裁费用一般为零元，即劳动争议仲裁不收费。这是因为相关法律规定-1仲裁争议资金由财政担保。如单位或劳动欲提出请求-1 仲裁需按规定向仲裁组织提交相关材料。1.劳动 仲裁费用多少？1.-1仲裁费用一般为零元，即劳动争议仲裁不收费。劳动争议调解仲裁 Law 劳动争议仲裁不收费第五十三条。劳动contention仲裁委员会经费由财政予以保障。

Application-1仲裁需要支付仲裁费用包含受理费和手续费。案件审结后，败诉方承担仲裁的费用。双方败诉的，由双方承担。劳动 仲裁的收费标准取决于案件是否有争议。无争议案件按每案300收费。争议案件收取的受理费按人数判定；手续费根据争议金额判断。关于劳动 仲裁一般收费多少？我来给你详细解答一下。I.-1 仲裁一般收费是多少？1.申请-1仲裁需要支付仲裁费用包含受理费和手续费。

受理费用由仲裁申请人预交；手续费包括差旅费、检验费、鉴定费、证人误工费、文件和清单打印费等实际费用，由双方在收到案件受理通知书和起诉状副本后1日内预付。(2)结案后，仲裁委员会按照仲裁由败诉方承担的原则确定费用。双方部分败诉的，由双方承担。(3)当事人撤诉的，一切费用由撤诉方承担。(4)通过仲裁调解达成调解协议的，仲裁的费用由双方协商解决。

1、劳动争议案件在劳动 仲裁阶段免费，诉讼阶段仅收取10元；2.第五十三条劳动纠纷调解仲裁法律[仲裁不收费] 劳动纠纷仲裁不收费。劳动contention仲裁委员会经费由财政予以保障。3.诉讼费交纳办法(四)劳动每件争议案件交纳10元。1.受理费标准(1)财产案件按照诉讼请求的金额或者价款分期缴纳:1)金额不超过1万元的，每件缴纳50元；2)超过1万元至10万元的部分支付2.5%；3)超过10万元至20万元的部分，按2%缴纳；4)超过20万元至50万元部分按1.5%缴纳；5)超过50万元至100万元的部分，按1%缴纳；6)超过100万元至200万元部分支付0.9%；7)超过200万元至500万元部分支付0.8%；8)超过500万元至1000万元部分支付0.7%；9)超过1000万元至2000万元部分支付0.6%；10)超过2000万元的部分，支付0.5%。