也就是说，所有行政机关都有权对其工作人员进行行政处分。2.制裁的对象不同。行政处罚制裁的对象是违反行政法规范的公民、法人或者其他组织；行政处分决定的对象仅限于行政机关系统内的公务员。[摘要]行政处罚与行政处罚决定的区别[问题]您好！行政机关和单位，处罚方式有警告、开除等。，而行政处罚是针对违反行政法规的人。处罚主体是具有行政管理职能的部门和机关，处罚方式有警告、罚款、拘留等。
4、应当在几日内作出申诉处理决定【法律解析】:公务员投诉的，受理机关需要在受理之日起60日内作出决定。案情复杂的，可以延长，但延长时间不得超过30日。监察机关及其工作人员向受理投诉的监察机关提出投诉的，该机关应当自受理投诉之日起一个月内作出处理决定。【法律依据】:中华人民共和国公务员法(以下简称《公务员法》)第九十六条，原办理机关应当在收到复查申请后三十日内作出复查决定，并书面告知申请人。
案情复杂的，可以适当延长，但延长时间不得超过三十日。复查和申诉期间不停止执行人事处理。公务员并不会因为申请复查和提出申诉而加重。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。
5、【对违纪人员处理决定】对违规者的处理决定:各驾培机构:近日，我市驾培市场出现部分教练员违反廉洁自律规定、教学行为不规范的现象，我局高度重视。经调查核实，对47名违规教练作出如下处理决定:1 .徐xx等41名教练员(具体名单见附件1)未按规定刷卡进行培训，未随车授课。按照《机动车驾驶员培训管理条例》和《湖南省机动车驾驶员培训教练员管理办法》的规定，对徐xx等41名教练员进行了为期3天的法律法规和职业道德脱产培训。
6、关于对职工处理的决定员工在公司犯错，公司会处理。下面我给大家带来一个如何处理员工的决策样本，供大家参考！对员工的处理决定范:公司财务部[人名]同志，在_ _ _ _ _ _年财务部开具的增值税发票中，由于个人疏忽，当月销项税额超过进项税额，违反了公司员工手册的规定。为此，公司决定给它一个改变的机会。
我希望[姓名]同志能从这次事件中吸取教训。同时要求财务部全体员工严格遵守公司的财务管理制度，严肃财经纪律，努力做到工作认真、细致、公开、公正，一切从公司利益出发。今后任何犯类似错误的人都将受到严惩。就这样决定了！_ _ _有限公司对员工的处理决定【姓名】范刘同志，男，35岁，原任我公司财务部出纳。
7、关于旷工的处理决定旷工是指员工在正常工作日缺勤或未经批准请假。对于旷工的，相关部门会做出处理决定。接下来给大家带来一篇关于旷工决定的范文，供大家参考！旷工处理决定[个人姓名]同志:你从_ _ _ _到_ _ _ _来上班，你没有请假。公司认为你旷工。之前允许你回公司上班。否则视为自愿离职，一切后果自负。
8、公司内部处理决定公司内部处理决定公司内部处理决定。众所周知，工作在我们的日常生活中需要很长的时间，我们每个人在工作中都会遇到各种各样的问题。我们来了解一下公司内部的处理决定。公司内部处理决定1公司处理决定范文关于xx年xx月XX日120，XX制造部发生事故，造成严重经济损失。经调查，事故是人为失误造成的。为规范员工的生产行为，提高员工的经营责任感，根据公司奖惩管理制度，决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司遭受的损失。
9、行政处理决定书行政，是指国家行政机关对不属于审判、检察、立法的其他法律以及依法制定的自己的法律、法规具体应用的解释。我给你带来一份行政决定，供你参考！行政处理决定书范本文怡行政处理决定书经办人:杨新力身份证号码:案由:撤销不动产登记发证行为查明:杨新力位于中牟县城关镇解放路12号的房屋，于2002年12月4日由我局颁发了第13957号房屋所有权证。
鉴于上述情况，根据《郑州市房屋登记条例》第五十三条第一款第二项之规定，特作出如下决定:撤销我局为杨新力在中牟县城关镇解放路12号所作的房屋登记，收回该房屋的房屋所有权证，即牟房权证字第13957号，如被处理人不服上述决定， 可在收到决定之日起60日内向中牟县人民政府或郑州市住房保障和房产管理局申请复议，也可直接向人民法院提起诉讼。
