集体合同有哪些法律特征，集体合同的特征

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1，集体合同的特征
2，集体合同的特点有哪些

1，集体合同的特征

法律分析：(1)集体合同是特定的当事人之间订立的协议；(2)集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项；(3)集体合同的双方当事人的权利义务不均衡．其基本上都是强调用人单位的义务；(4)集体合同采取要式合同的形式，需要报送劳动行政部门登记、审查、备案方为有效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第九百二十九条有偿的委托合同，因受托人的过错造成委托人损失的，委托人可以请求赔偿损失。无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失造成委托人损失的，委托人可以请求赔偿损失。受托人超越权限造成委托人损失的，应当赔偿损失第九百三十条受托人处理委托事务时，因不可归责于自己的事由受到损失的，可以向委托人请求赔偿损失。

集体合同的特征

2，集体合同的特点有哪些

集体合同集体合同的基本特征集体合同作为一种法律制度，具有一般合同的共同特征，如签订集体合同是一种法律行为，集体合同是当事人双方的法律行为，集体合同的订立必须以平等自愿为基础，等等。同时，集体合同作为一种劳动法律制度，还具有区别于其他一般合同的特征，这主要体现在以下方面：（1）集体合同有特定的当事人。集体合同的当事人中用人单位方面可以是团体，也可以是个人；但在劳动者一方必须是团体，一般是具有社团法人资格的工会，未建立工会的，则由职工选举的职工代表充当。这是区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一，也不同于劳动者个人与用人单位之间的劳动合同。（2）集体合同是当事人之间有关劳动关系的协议，是劳动合同的依据。集体合同的内容主要是涉及劳动条件，如工资标准、安全卫生、休息休假、保险福利等。签订集体合同，从企业一方看，有利于调动劳动者的生产积极性，提高劳动效率；从劳动者一方看，则有利于改善劳动和生活条件。集体合同作为企业和劳动者双方的劳动关系协议，是企业内部劳动关系的准则，其法律效力高于劳动合同，因此也就成了劳动合同的依据。（3）当事人双方的义务性质不同。集体合同双方当事人相互承担义务，但又不同于一般的双方合同。集体合同规定企业承担的义务都具有法律性质，企业不履行义务，责任人就要承担法律责任。而工会承担义务具有道义和社会性质，履行集体合同规定的义务所依凭的是劳动者的觉悟程度。因而，工会一般不负法律责任和经济责任，仅负道义上责任。（4）集体合同是要式合同。集体合同签订必须符合国家法律规定要求。同时，集体合同要以书面形式，并经主管机关登记备案，才具有法律效力。

集体合同的特点有哪些