是不是没签合同是起诉公司法律分析:是，在司法实践中，没有-2合同是起诉，只要符合民事诉讼法/未签劳动合同我可以直接去*吗-1如果对方承认是口头合同，对方和原告说合同，对方不同意。
1、未签劳动 合同可以直接到* 起诉吗
编号未署名合同是事实劳动关系，与用人单位发生的纠纷仍属于劳动争议。劳动争议仲裁是前置程序。未经仲裁，人民*不予受理。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；除本法另有规定外，对仲裁裁决不服的，可以向人民*提起诉讼起诉。
《劳动仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因一方当事人主张对方当事人的权利，或者请求有关部门进行权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。仲裁时效从中断时起重新计算。当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在本条第一款规定的期限内申请仲裁的，仲裁期限中止。
2、不 签订劳动 合同可以 起诉吗No签订Labor合同Yes起诉，具体原因如下:1 .未签劳动合同属于违法行为，且根据规定，未签劳动合同需要支付双倍工资:(1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资，因此企业应当在当时支付双倍工资。如果没有支付，员工可以申请；(2)未签订劳动合同的，劳动者可以随时解除关系，无需承担赔偿责任；2.认定关系成立签订无固定期限合同。
3、没有 合同可以 起诉对方吗
未与对方签订书面协议合同。如果对方承认是口头合同，对方和原告说合同，保持内容一致，对方不会违约，因为合同在履行过程中发生了纠纷。原告最好提供音频或视频证据，以及原告与对方履行了本合同交换的证据，存在经济纠纷。可以拿着证据起诉对方打官司。【法律解析】一方违约但未签字合同，守约方在此情况下可能起诉。
无论双方约定了什么，都不应该做口头约定，而应该做书面记录。最好双方协商出合同的复印件，然后签订 合同，这个合同签字盖章。案件的起诉流程有一个标准流程。起诉案件需要的相关材料也需要当事人做相应的准备。
4、没有签 合同可以 起诉公司吗法律分析:可以，在司法实践中，no 签订 合同是可以的起诉。只要符合民事诉讼法起诉的条件，*都会受理。法律规定起诉必须符合以下条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的请求、事实和理由；属于人民*受理民事诉讼的范围和受诉人民*的管辖范围。而且，未签字合同可导致无固定期限劳动合同成立。
5、没有 合同可以 起诉吗根据实际情况，即使没有合同，但有其他证据(如人证、物证、视听资料等。)能够证明合同的事实，人民*可以依据有关法律规定对起诉提起诉讼。根据相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民*受理公民、法人、其他组织以及他们之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法规定。
第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以通过书面协议选择被告住所地、合同履行地、签订地点、原告住所地、标的物所在地等与纠纷有实际关系的地点的人民*。第三十五条两个以上人民*都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民*提起诉讼起诉；原告向两个以上有管辖权的人民*提起诉讼起诉，由最先立案的人民*管辖。
