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产假天数,国家规定产假多少天

来源:整理 时间:2024-01-28 07:57:39 编辑:律生活 手机版

本文目录一览

1,国家规定产假多少天

第八条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。   女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假

国家规定产假多少天

2,法定产假为几天

为98天。
将近165天
女职工产假延长至98天
原90天,将改为98天,
98天

法定产假为几天

3,劳动法规定产假多少天

《女职工劳动保护特别规定》  第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。晚婚晚育的,具体延长多少天,需要查看你所在城市的规定。 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。   女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

劳动法规定产假多少天

4,法定产假多少天

  一、《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行。   第7条 女职工生育享受98天产假(修改前是90天),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。   二、晚婚假的时间   一般是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的。通常情况是:婚假3天+晚婚假7天=10天;   二、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。   一般从分娩前半个月,至产后两个月零二十三天,晚婚晚育者可前后长至四个月零8天。   通常情况,女职工产假分别按下列情况执行   1、单胎顺产者,给予产假98天(2012年4月18日前是90天),其中产前可休息15天。   2、难产者,增加产假15天;   3、多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天;   4、晚育的,增加产假30天;   三、相关说明:   1、产假98天是包括双休日和法定假日的。   2、晚育假30天是包括双休日,但不包括法定假日。   3、丈夫是否能休护理假,这要看各省市的具体规定,如果是晚婚晚育的,大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间,一般在7到10天左右。

5,产假到底有多少天

基本的产假就是90天。其他的就看每个东西的规定了。我们公司的产假是基本90天+ if 晚育35天(24周岁以上的)+ if 领取独生子女证15天+ if 难产30天所以如果是24岁以上的只生一个宝宝,还是剖腹或者难产的话,最长就有170天的产假。哺乳期间(即宝宝满一岁前)都可以申请提前OR延迟一个小时的上下班时间。
基本的产假就是90天。其他的就看每个东西的规定了。我们公司的产假是基本90天+ if 晚育35天(24周岁以上的)+ if 领取独生子女证15天+ if 难产30天所以如果是24岁以上的只生一个宝宝,还是剖腹或者难产的话,最长就有170天的产假。哺乳期间(即宝宝满一岁前)都可以申请提前OR延迟一个小时的上下班时间。
法定是3个月产假,晚育的是4个月,剖腹产的加半个月
江苏生育条例中:顺产90天,如是晚婚晚育,加30天,共计:120天如是剖腹产,再加15天.
我是河南国企的我们单位 产假3个月晚婚假3个月一共是半年,我省产假6个月封顶,剖腹、难产、多胎的天数都不能加了。我觉得自己挺幸福
好像老公是没有假的,如果有也是单位自己订的。政策里男的没有产假,但是可以休晚育奖励的那一个月(如果妈妈不休的话)

6,2021年新规定产假多少天

98天根据规定,女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。对于一些适龄适婚女性来说,生孩子都是人生道路上必经的旅程,很多人结婚之后都会有备孕的打算,我国对于怀孕女性也是有一些权益保障的,比如说产假就是女性劳动者的基本权益,这也是很多怀孕妈妈需要了解的内容,根据规定,女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2021年产假新规定1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人向单位申请并批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。2、哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。并且在女性生育之后,婴儿一周岁内,每天都两次的授乳时间,每次30分钟,可以合并使用。3、保胎假:医生开证明,按病假待遇。考虑到各地的实际情况有所不同,建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚,以免乌龙。2021年二胎休产假规定1、不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。2、取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。
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