苏州基本工资，苏州的基本底薪是多少

本文目录一览

1，苏州的基本底薪是多少
2，苏州底薪是多少
3，苏州的基本工资是多少啊
4，苏州的基本工资是多少
5，苏州底薪多少了
6，苏州基本工资是多少

1，苏州的基本底薪是多少

苏州最低的底薪是960元，还有1050——1608不等的

苏州最低工资标准是960元/月

苏州的基本底薪是多少

2，苏州底薪是多少

1780

你好。苏州，最新的基本工资，是1680元，加班14.5元一小时。

苏州的最低工资标准是1680元。

苏州底薪是多少

3，苏州的基本工资是多少啊

苏州地区工资标准底薪1140.有些公司底薪是1200。一个月可以拿到手2500-2800左右。

你要来上班吗

苏州执行的是江苏一类工资标准，即1140元，一般公司的基本工资都是这么多，当然学历高的基本工资不止那么多

1000到2000望采纳

苏州的基本工资是多少啊

4，苏州的基本工资是多少

850

苏州最低工资是850元。

850

苏州最底基本工资850 平加7.32 双加9.77

800以上不过也要看你的文凭了

基本工资850，平时加班费为小时工资的1.5倍，周六日是2倍，国假是3倍，

5，苏州底薪多少了

1290元。960是早几年了。

1140

我们公司1600了

苏州地区底薪:960元/月各市、县（市）人民政府，省各有关单位：根据《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号）和《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号），经省政府同意，从2010年2月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：一、调整后的最低工资标准。月最低工资标准：一类地区，960元/月；二类地区，790元/月；三类地区，670元/月。小时最低工资标准：一类地区，7.8元/小时；二类地区，6.4元/小时；三类地区，5.4元/小时。二、最低工资标准不包括下列内容：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。三、请各市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。江苏省人力资源和社会保障厅二O一O年一月二十二日

6，苏州基本工资是多少

答：现在最低工资1140. 从2011年2月起。

现在最低工资1140. 从2011年2月起。

2月起一类地区上调到960元/月，二类地区上调到790元/月，三类地区上调到670元/月，涨幅都超过12% 省人力资源和社会保障厅1月23日向社会宣布，经省政府同意，我省从2月1日起上调最低工资标准。据测算，此次调整各类地区的最低工资涨幅都超过了12%。调整后，我省一类地区的最低工资水平已经和上海、杭州等地基本持平。一类地区上调110元具体调整标准为，一类地区从850元上调到960元，二类地区从700元上调到790元，三类地区从590元上调到670元。小时最低工资标准，一类地区从7.2元调整到7.8元，二类地区从5.9元调整到6.4元，三类地区从5.0元调整到5.4元。一类、二类、三类地区月最低工资标准分别较调整前增长了12.95%、12.86%、13.56%。据了解，一类、二类和三类地区由各省辖市自行规定。但是，本次需执行的全省各市、县(市、区)执行最低工资的类别，目前还没有公布。各市、县(市)人民政府，将在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。加班费不在最低工资标准内最低工资标准不包括加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，也不包括个人按下限缴存的住房公积金。这是我省时隔两年后再次上调最低工资标准。省人力资源和社会保障厅有关人士表示，受国际金融危机的影响，近年来部分企业特别是外向型企业生产经营面临严峻挑战，我省根据保增长、保民生、保稳定的要求，暂缓调整了最低工资标准。由于各项工作措施到位，我省不仅在应对挑战中实现了保增长目标，而且在克服困难中增强了发展后劲。最低工资标准作为劳动力市场的重要信号，根据经济形势的变化，作出积极调整，有利于保持我省工资价位的市场竞争力，增强企业活力，稳定就业岗位。上调最低工资标准，对于增加职工收入，特别是提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。 2010年