法律分析:社保Payment 基数一般我上一年的工资收入是Payment基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，按当地上年度职工平均工资的300%缴纳基数；(2)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，按当地上年度职工平均工资的60%缴纳基数；(3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报。无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
7、 社保的缴纳 基数怎么算的社保基数的计算方法如下:1。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，按当地上年度职工平均工资的300%发放基数；2.职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，按当地上年度职工平均工资的60%缴纳基数；3、员工工资在300%至60%之间的，按实际申报。无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。
8、 社保 基数是怎么计算的社保基数是国家和社会为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活，根据一定的法律法规建立的社会保险制度。社会保险基数简称-1基数指职工一年内的社会保险缴费基数社保...想了解更多社保。1.社会保险的概念基数简称-1基数是指职工一年的社会保险缴费社保。
基数的社会保险缴纳情况是计算用人单位及其职工缴纳社保和职工社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。二、计算方法一般是本人上一年度工资收入为缴费基数。1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，按当地上年度职工平均工资的300%缴纳基数；2.职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，按当地上年度职工平均工资的60%缴纳基数；3、员工工资在300%至60%之间的，按实际申报。
9、 社保的 基数是怎么算的use社保payment基数calculation社保，如下:社会保险基数缩写社保 。按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。基数的社会保险缴纳情况是计算用人单位及其职工缴纳社保和职工社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，按当地上年度职工平均工资的300%缴纳基数；(2)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，按当地上年度职工平均工资的60%缴纳基数；(3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报。
10、 社保工资 基数是怎么算出来的法律主观性:社保Payment 基数一般我上一年的工资收入是Payment基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，按当地上年度职工平均工资的300%缴纳基数；(2)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，按当地上年度职工平均工资的60%缴纳基数；(3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报。无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。
社保 基数工资怎么算？根据相关规定社保会在固定时间(3月或7月)基数是不固定的，时间会随着各地政策不同而不同。这个基数是根据上一年度职工月平均工资确定新的基数，申报需要准备工资表等证明材料，社保 基数与工资直接挂钩。如果你的工资低于社保下限基数，那么就按照下限基数支付，高于下限的，按照上年度实际年平均工资发放。
