劳动要素

所谓劳动行动能力主要看生活上能不能自理，能不能做一些简单的工作劳动。这是劳动容量。一个人的劳动行为能力主要取决于他的体力和智力，包括他的科学文化水平。劳动行为的能力主要取决于要素个体的精神和身体状况以及环境条件，决定了他的能力劳动。唠叨小李老李主要靠人。谈招人发挥自己的劳动技能。劳动能力是指个人从事某种职业的事实劳动他所依赖的身体条件和其他素质。

身体状况。一个有效的劳动合同应该有四个要素 1，主体资格合法。劳动的主体资格是合法的，也就是说劳动必须是年满16周岁的公民，具有劳动法律行为能力和劳动行为能力。未满16周岁的未成年人不能以用人单位为主体签订劳动合同(文体部门招聘未满16周岁的未成年人须经劳动人事部门批准)。用人单位的合法资格是指用人单位必须经主管部门依法批准从事生产、经营等相应业务，享有法律赋予的就业资格或能力。

法律分析:劳动分配的基本内容是多劳多得，少劳少得。即在生产资料社会主义公有制条件下，从社会总产品中作出一切必要的社会扣除后，个人消费品按个人向社会提供的数量和质量进行分配。按生产分配要素是指社会根据各种生产要素在商品和劳务生产中的比重和贡献给予的报酬，即要素所有者所有权的经济实现。法律依据:《中华人民共和国(PRC) 劳动法》第八十九条。用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正。

收入分配本质上是经济利益的分配，因涉及公平与效率而备受关注。十六大报告确立了劳动、资本、技术等生产要素，进一步完善了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。这是我国改革开放以来收入分配理论的重要突破，对我国社会主义分配制度改革具有重要的指导意义，将极大地促进我国经济发展。

因此，在我国现实的经济形态下，一方面仍然需要以“价值”作为整个经济运行的基础，另一方面需要确立劳动和劳动收入在核心和本质中的主体地位。毫无疑问，如何认识劳动、劳动、和劳动利益成为最基本的理论问题；如何解决-1要素参与分配也是一个非常迫切的现实问题。劳动 要素参与收益具有二重性，即在市场经济中，分配原则要体现按劳分配和按生产分配的有机结合要素。

劳动3要素:clear劳动目的、知识劳动内容和方法劳动人。劳动是人类社会生存和发展的基础，主要指生产物质资料的过程，通常指能输出劳动数量或劳动价值的人体运动。劳动是人维持自身生存和自我发展的唯一手段。按照传统的分类理论，劳动可以分为精神类劳动和物理类劳动两大类。劳动是人类运动的一种特殊形式。在商品生产体系中，劳动 Yes 劳动权力的支出和使用。

劳动买方对电力的消耗劳动电力是让电力的卖方为其提供劳动。物料数据的生产过程首先表现为劳动 process，劳动过程必须具备三个基础要素:劳动of劳动；劳动 object，即人们自己加劳动于其上的一切；劳动 Data，即人们用来影响或改变劳动 objects的所有物质数据。最重要的是生产工具，劳动物，包括自然物和用于生产的原料。劳动信息，包括劳动工具、电力系统、运输系统、信息传输系统和劳动场所等。