合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。关于婚姻、收养和监护等身份关系的协议应受关于这种身份关系的法律规定管辖；没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。法律依据:当事人订立的《中华人民共和国民法典》第469条合同，可以是书面形式、口头形式或其他形式。书面形式是指书籍、信函、电报、电传、传真以及其他可以有形地表现所载内容的形式。
6、 合同效力待定的 法律法规有哪些效力待定合同有效相关法律规定由限制民事行为能力人订立合同必须经法定代理人认可；未经被代理人追认，对被代理人无效；权利人追认后取得处分权的合同，合同有效。效力待定合同Effective相关法律规定:《民法典》第一百四十五条:限制民事行为能力人取得纯益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；
《中华人民共和国民法典》第522条规定，债务人应向第三人履行债务。债务人对第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的，应当向债权人承担违约责任。法律规定或者当事人约定第三人可以直接请求债务人履行债务，但第三人在合理期限内未明确拒绝，或者债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，第三人可以请求债务人承担违约责任；
7、工程 合同的 相关法律规定Project合同-2/法律条款下面，我给大家带来一些相关Project合同的法律条款，供有需要的朋友参考，希望能帮到你。第二百六十九条建设工程合同是指由承包人承担并由发包人支付费用的工程建设合同。建设项目合同包括工程勘察、设计、施工合同。第二百七十条建设工程应当采用书面形式。第二百七十一条建设工程招标投标活动应当依照有关法律的规定，公开、公平、公正地进行。
发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。总承包单位或者勘察、设计、施工承包单位经发包人同意，可以将其承包的部分工程委托给第三方。第三人应当就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人对发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建筑工程分包给第三方或者以分包的名义将其承包的全部建筑工程肢解后分包给第三方。
8、有关劳动 合同法的 相关法律知识法律分析:《中华人民共和国劳动法》合同为完善劳动制度，明确劳动双方的权利和义务合同，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，特制定本法。经NPC第十届人大常委会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。2012年12月28日，NPC第十一届人大常委会第三十次会议修改了《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉的决定》(-1/)。
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下统称用人单位)，与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、终止或者解除劳动关系，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、终止或者解除劳动关系合同，依照本法执行。第三条劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。
9、租赁 合同的 相关 法律法规Lease合同-2/法律法规第212条租约合同出租人将租赁物交付承租人使用和收益，承租人支付租金的地方第213条租约的内容合同包括名称、数量、用途、租赁期限、租金第二百一十四条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超出部分无效。租赁期限届满，当事人可以续租合同，但约定的租赁期限自续租之日起不得超过20年。
当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。第二百一十六条出租人应当按照约定向承租人交付租赁物，并在租赁期间保持租赁物符合约定的用途，对租赁物的使用方法没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，按照租赁物的性质使用。第二百一十八条承租人按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，造成租赁物损失的，不承担损害赔偿责任。
