和解是纠纷双方根据合同中约定的违约责任，结合各方实际情况，自行协商解决纠纷的一种方式。是解决纠纷的常用方式。但由于和解协议缺乏法律的约束力，可能会有人反悔，使和解结果成为一纸空文，延误纠纷的有效解决。2.调解。调解是指纠纷双方选择一个可信赖的第三方对合同纠纷进行调解。调解通常基于双方相互理解和和解的原则。
5、诉讼没有 合同怎么处理No 合同，检方需要根据不同案件提供不同的证据材料证明原被告之间的关系合同。如果双方有口头约定，导致口头合同，可以提供相关录音录像证明，也可以申请在场证人出庭作证；合同一方当事人实际履行了合同的义务的，能够提供履行义务的相关证据。一、如果没有合同如何起诉？如果没有合同，起诉需要根据不同的案件提供不同的证据材料。
如果双方有口头约定，导致口头合同，可以提供相关录音录像证明，也可以申请在场证人出庭作证；合同一方当事人实际履行了合同的义务的，能够提供履行义务的相关证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的请求、事实和理由；(四)属于人民法院受理的民事诉讼范围，由被诉人民法院管辖。
6、没有劳动 合同怎么办法律分析:如果没有劳工合同，员工可以拨打12366或者去当地劳动局投诉。如果投诉无效，可以申请劳动仲裁。如果对裁定不服，也可以向当地人民法院提起诉讼，申请支付令。法律依据:除本法另有规定外，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条对下列劳动争议的仲裁裁决为终局裁决，裁决自作出之日起生效法律生效: (一)劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的数额不得超过当地12个月最低月工资。(2)因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议。
7、要求对方履行 合同的 法律依据-0/Law第六十条规定，当事人应当按照约定全面履行义务。当事人应遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助和保密义务。第六十一条。合同生效后，当事人对质量、价款或者报酬、履行地点等没有约定的。，或者约定不明确的，他们可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同或交易习惯的相关规定确定。一、什么是合同-1/中华人民共和国合同 Law第六十条当事人应当按照约定全面履行义务。
第六十一条合同生效后，当事人对质量、价款或者报酬、履行地点等没有约定的。，或者约定不明确的，他们可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同或交易习惯的相关规定确定。第六十二条对合同的内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定: (一)质量要求不明确的，适用国家标准、行业标准；没有国家标准或者行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的具体标准执行。
8、 合同争议依据 合同 法律法规应如何处理根据我国第437条(合同 Law)的规定，解决合同的争议有四种途径。1.协商解决，这是最好的办法。2、通过调解的方式，由有关部门帮助解决。第三，应由仲裁机关解决。4、通过诉讼方式，即向人民法院寻求解决争议的途径。合同纠纷是合同生效后，因某种原因签订合同并履行合同的当事人之间发生的纠纷。合同纠纷发生后，
避免损失。具体来说，如何处理合同？从合同纠纷的类型来看，当事人应该如何处理合同的质量纠纷？下面我们一起来学习一下。一、如何处理合同的纠纷合同的法律第128条规定了通过和解、调解、仲裁、诉讼四种方式解决合同的纠纷。和解是指当事人自行协商解决合同产生的争议。调解是指在第三方的主持下协调双方利益，使双方在自愿的基础上解决纠纷的方式。
9、没有签订劳动 合同该如何用 法律维权?未署名合同，未及时支付，单位违法的，当事人可以要求赔偿，如果不赔偿，可以向劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同合同，在认定双方存在劳动关系时，可参考以下文件:(1)工资支付凭证或记录(职工工资花名册)及各项社会保险费缴纳记录；(2)用人单位发给劳动者的《工作证》、《服务证》等能够证明身份的证件；(3)员工填写的招聘登记表。
