明代雇工按雇佣时间长短分，有长工、短工、忙工。明朝是怎么规定雇工，短工和忙工的？雇工它和刨床有什么区别？雇工是用人单位指定的被录用参加劳动的人员，2 雇工被录用参加用人单位指定劳动的人员，雇工工伤用人单位如何赔偿的法律分析:雇工工伤用人单位的赔偿包括治疗和康复的合理费用，如医疗费、护理费、交通费、因误工减少的收入等。
1、雇员是什么意思
含义:受雇于政府机关、企业或商店的职员，有时指薪级最低的职员。发音:gùyuán引号:1。毛泽东《中国社会阶级分析》:“店员是商店的雇员。”2.巴金的<神、鬼、人>男:“不是，我是个职员。”举例:如果你想永远做一名员工，可以在下班哨声响起的时候暂时忘记自己在做什么。如果你想继续前进，开始职业生涯，那么哨声只是让你开始思考的一个信号。
引用:鲁迅《<一个人的苦难>》序言:“生完孩子后，她被别人开除了，但我不知道她是被雇主开除的，还是被父亲开除的。”2.老板员工在雇佣活动中造成他人损害的，用人单位应当承担赔偿责任；劳动者因故意或者重大过失造成他人损害的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。用人单位承担连带赔偿责任的，可以向劳动者追偿。《最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，劳动者在劳动过程中造成他人损害的，由用人单位承担赔偿责任；劳动者因故意或者重大过失造成他人损害的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。
2、 雇工和刨工有什么区别?
非常感谢您对雇工与刨工区别的关注，并在此给予回复。雇工和刨工是两个不同的职业，有不同的作用和任务。首先，雇工指的是人们在生活中进行的许多生意，而刨工指的是将原材料刨成特定形状或大小的专业工人。其次，雇工必须具备广博的知识，能够灵活运用这些知识，能够根据客户的要求或指令完成任务；刨工需要一定的技巧和技能，才能将原材料精确刨成所需的形状和尺寸。
3、明代是如何规定 雇工、短工和忙工的?
忙工是明代农业生产中的一种雇工短工。明代雇工按雇佣时间长短分，有长工、短工、忙工。被人雇佣有限年限，按年获得工作价值的，称为长工；短期雇佣，根据雇佣的小时数，称为短期工作；在夏秋农忙季节，那些被别人临时雇佣并按日取酬的人被称为忙工。忙碌的工人有的是破产的农民，有的是吃不饱药的自给农。
4、 雇工在工作中损害雇主要怎么赔偿法律分析:雇工工作中对用人单位的损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费和其他治疗康复的合理费用，以及因旷工而减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾人生活辅助器具和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当支付丧葬费和死亡赔偿金。法律依据:《中华人民共和国民法》第一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、因误工减少的收入等治疗康复的合理费用。
5、职工与 雇工的区别员工是指虽无劳动合同，但已签订劳动合同或存在事实劳动关系的员工。雇工是用人单位指定的被录用参加劳动的人员。一般来说，如果用人单位是劳动法规定的合法用人单位，就是在本单位长期稳定工作的职工；不是合法用人单位，但是是雇工。职工是指虽未签订劳动合同，但已签订劳动合同或存在事实劳动关系的劳动者。2 雇工被录用参加用人单位指定劳动的人员。
根据《女职工劳动保护特别规定》第五条和第八条，企业还应为签订劳动合同并形成劳动关系的女职工参加生育保险。但是，在生育保险范围推进和新的法律法规适用过程中，各社会统筹地区制定的生育保险办法会有一些不同的规定，比如，根据《北京市企业职工生育保险条例》规定，企业只为具有北京本地户口的职工缴纳生育保险，但自2012年1月1日起，非北京户口的企业职工必须缴纳生育保险，企业缴费范围扩大到所有职工。
