南京市江宁区劳动局投诉电话南京市江宁区劳动社保局地址:南京市江宁区上元街369号区社/110 南京建邺区/1234相关证明及用人单位工商注册信息或营业执照复印件(北京地区不需要注册信息)。
1、 南京市如发生民工工资纠纷需要什么证据,寻找哪个部门解决问题南京如果发生农民工工资纠纷，需要什么证据，应该找哪个部门解决问题？你的问题的答案如下:1。建议向劳动监管部门投诉，必要时也可以直接申请劳动。2.具体方法如下:先向劳动监管部门投诉，再申请-4仲裁。这种情况下，你可以要求公司全额支付你，也可以要求相当于未发工资25%的赔偿。建议先协商解决问题。如果不愿意协商或者协商不成，可以向*起诉维权。
2、劳务 仲裁找哪个部门解决1。寻求委员会的调解。2.调解不成，由当地-4 仲裁委员会分析案情，作出决定仲裁。3.如双方均不同意劳动 仲裁，可向当地人民*提起纠纷诉讼。我们将拨打劳动劳资纠纷劳动劳资纠纷。当然，他们之间并不是所有的纠纷都是劳动的纠纷。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法律》第十条，发生争议的劳动当事人可以向下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会；
3、 南京 仲裁需要几个工作日能受理
劳动contention仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内予以受理，并通知申请人；不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理并说明理由。仲裁*裁定劳动争议案件自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结案。案情复杂，需要延期的，经劳动Dispute仲裁主任委员批准，可以延期，并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。
当事人可以向人民*提起诉讼。综上所述，我们的社保和住房公积金并不是全部由用人单位缴纳，员工自己也要承担一小部分保费。而且用人单位给员工发的工资条中，三金和个人所得税的扣除标准会很明确，这些扣除的部分也是我们的工资收入，社保在发工资前直接扣除。
4、 南京市江宁区 劳动局维权投诉电话南京市江宁区劳动社保局地址南京市江宁区上元街369号社区劳动保监所联系人:王世鑫电话:。具体流程如下:1。申请。向委员会提交劳动Dispute仲裁申请表。2.接受。劳动contention仲裁自收到申请之日起五日内，委员会应当受理申请并通知申请人；不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理并说明理由。
在仲裁的过程中，双方当事人将明确仲裁的请求、被申请人的答辩、仲裁法庭对事实的调查、举证和质证，双方当事人进行辩论和陈述。[摘要] 南京江宁劳动局投诉电话[问题]我是百度咨询的协理律师，我收到了您的问题。现在咨询的人是多哈~请稍等2分钟，亲爱的，我正在帮你解决问题。亲爱的，你有什么问题？你还可以详细说说，我来为你解答。
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6、 南京 劳动 仲裁工作时间法律主体性:劳动contention仲裁委员会的工作时间各地不一样，一般是周一到周五，早上8: 30到下午5: 30。任何单位和个人不得擅自延长员工的工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。法律客观性:国务院《职工工作时间条例》第三条，职工每日工作8小时，每周工作40小时。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一工作时间，周六、周日为每周休息日。
7、 南京市建邺区 劳动 仲裁地址法律主体性:南京本市秦淮区劳动 仲裁过程如下:1 .申请劳动 仲裁，立案时带上。相关证明及用人单位工商注册信息或营业执照复印件(北京地区不需要注册信息)！2.提交材料后，我会在5个工作日内立案仲裁，然后给双方举证期，另一方答辩期；然后举行法庭听证会，然后在你们两个之间进行调解。如果调解失败，委员会将颁发裁决书。
8、 南京江宁区 劳动 仲裁咨询热线On南京Apply劳动仲裁，可直接拨打南京人力资源和社会保障局02512333。另外，南京人力资源和社会保障局公布江宁区地址和联系方式-4仲裁委:025，劳动 仲裁将劳动纠纷的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位代表组成，劳动争议仲裁委员会主任是劳动行政部代表。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:任免专职或兼职人员仲裁委员，受理劳动争议案件，讨论重大或疑难案件劳动争议。
