劳动Bureau-2咨询电话Number劳动Bureau法律劳动合同法咨询电话-3/Bureau法律咨询电话号码是多少？本地劳动法语咨询-1/如何拨打本地劳动社保局电话，可以拨打。
1、 劳动法举报 电话是多少
可以拨打国家人力资源和社会保障统一电话12333投诉举报。也可向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。12333-1咨询服务中心建设现状:人力资源和社会保障-1咨询服务在民生服务中发挥了巨大作用，不仅为广大民众所熟知-3。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。中华人民共和国第七十九条劳动 Law 劳动纠纷发生后，当事人可以向单位劳动纠纷调解委员会申请调解；调解不成，一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民*提起诉讼。
2、 劳动纠纷律师免费 咨询 电话Yes 劳动人力资源和社会保障争议解决系统全国统一咨询特服号码为12333，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等业务。目前，全国大部分城市开通了12333服务号，其中80%以上设立了咨询服务机构。劳动.的纠纷有几种处理方式:一是双方自行协商。双方通过协商自行和解是当事人试图解决纠纷的第一种方式。
第二，调解程序。当事人可以向用人单位所在地的争议调解委员会申请调解-3。调解程序是自愿的。只有双方同意申请调解，调解委员会才能受理案件。当事人可以不经调解直接申请仲裁。此外，工会与用人单位因履行集体合同发生争议的，不适用调解程序，当事人应当直接申请仲裁。第三，仲裁程序。调解不成的，一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、 劳动局 法律 咨询 电话号码是多少?
法律分析:可以拨打12333投诉劳动有争议的事项。12333全国统一劳动行政部门索要投诉电话，大部分地区提供24小时人工服务。如需郡县劳动行政部电话，需致电进一步询问。法律依据:《保障监督条例》第十条劳动由保障监督管理部门实施劳动保障监督，并履行下列职责: (一)宣传-
4、 劳动纠纷打什么 电话投诉可以拨打12333投诉劳动纠纷。12333全国统一劳动行政部门咨询投诉电话，大部分地区24小时提供人工服务。如需县劳动行政部门电话，需进一步拨打114咨询。劳动保障监督条例劳动保障行政部门实施劳动保障监督第十条履行下列职责:(1)宣传劳动保障-2 (2)检查用人单位遵守劳动保障-2
5、 劳动局 法律 咨询 电话是多少?全国劳动by法律咨询电话12333。劳动监察大队电话是的，12333是全国劳动保证-1咨询服务专用号码。12333 电话服务在民生服务中发挥了巨大作用。不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护自身合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了缓解或解决问题的渠道，从而将矛盾化解在萌芽状态。[摘要]劳动Bureau法律咨询电话多少钱[问题]您好[回答]如果您有相应的-
12333 电话服务在民生服务中发挥了巨大作用。不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护自身合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了缓解或解决问题的渠道，从而将矛盾化解在萌芽状态。【答案】你好【问题】要么是刚才的问题【问题】要么是员工没有和我们签任何协议劳动部门举报我们【问题】没有签合同劳动。现在该员工将前往劳动部门进行投诉。
6、 劳动合同法 咨询 电话法律解析:拨打12333 咨询，这是全国保障的公益劳动。或者拨打114，转法律协助处，免费，但还是要交通讯费。法律依据:《中华人民共和国合同法》第三条劳动合同法劳动订立合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，发包人和劳动应当履行劳动合同规定的义务。第十条确立夫妻关系应当订立书面合同。
7、 劳动局 法律 咨询 电话号码劳动Bureau法律咨询电话是的，12333。发生劳动纠纷，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民*提起诉讼。如果在制度范围内是合法的，但是超出了相关规定，可以反对克扣工资。
如果扣了工资，可以先和用人单位负责人了解情况，询问原因。可以选择与负责人私下和解，协商解决。2.向劳动纠纷调解委员会申请调解。3.投诉到劳动监察大队。4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.如果你不服仲裁，可以向人民*提起诉讼。1.如果员工匆忙辞职，如果用人单位同意，用人单位扣除的补偿金原则上不能超过工资的20%。2.《工资支付暂行规定》第十六条因劳动给用人单位造成经济损失的，用人单位可以依据合同劳动要求赔偿经济损失。
8、当地 劳动法的 咨询 电话怎么打在周一至周五的工作时间内，请拨打当地劳动和社保局电话，您可以免费获得关于劳动争议问题咨询，如果您不知道。当然也可以拨打12333，也就是劳动安全与社会保险咨询服务热线，全国统一。12333向社会公众提供劳动guarantee咨询服务，承担政务公开、举报投诉、电话和网上信访等工作，协调处理群众反映的各类问题和诉求，指导行政区县(市)12333工作。
法律根据《中华人民共和国(中华人民共和国)劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动发生争议的，当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序，适用《中华人民共和国劳动法》第78条解决劳动争议，按照合法、公平、及时处理的原则维护争议当事人的合法权益。中华人民共和国第七十九条劳动 Law 劳动纠纷发生后，当事人可以向单位劳动纠纷调解委员会申请调解；调解不成，一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
