法律主观:解除劳动合同本指双方提前解除劳动合同-3。解除Labor合同书上没必要签字，但这样的书面证明在以后的纠纷中会起到一定的作用。法律客观性:《中华人民共和国劳动法》第三十六条合同用人单位与劳动者可以解除劳动法合同。《中华人民共和国劳动法》第三十七条合同劳动者可以提前30日以书面形式通知用人单位，并可以解除Labor合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条合同劳动者可以解除Labor 合同:(一)未按照Labor合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律和法律法规的规定，损害劳动者权益的；(五)劳动合同因本法第二十六条第一款规定的情形无效的；
6、 合同的 效力有哪些合同效力可分为四类:1。有效合同。是指具有生效要件，并能严格“当事人所生合同-3/生效”的合同。2.无效合同。是指合同已经成立，但由于其严重缺乏有效要素，未按当事人约定给予法律效力。3.效力待定合同。是指已成立的合同因缺乏某些有效要件而尚未确定生效，需更正后才能生效。在一定期限内不改正的，视为无效合同。
可撤销合同 效力取决于当事人的意志，相对无效合同，但不同于绝对无效合同。法律依据:合同依据《中华人民共和国民法典》第502条设立，自设立时生效，但法律另有约定或当事人另有约定的除外。根据法律和行政法规合同的规定，需要办理审批等手续的，从其规定。未办理批准等手续将影响合同的生效，但不影响合同和效力中批准等义务条款及相关条款的履行。
7、 解除 合同登报是否有 法律 效力解除合同报纸上有法律 效力但是需要满足一定的条件。根据法律的有关规定，人民法院依法作出判决后，当事人不服判决或者无法联系到当事人的，法院可以在报纸上公告，即视为送达。[法律 Basis]中华人民共和国民法第五百六十二条，当事人可以解除 合同。当事人可以约定一方的事由解除-2/。当解除 合同的原因发生时，解除权利人可以解除 合同。
合同通知到达对方时解除；通知规定债务人在一定期限内不履行债务合同自动解除，如果债务人在该期限内不履行债务合同通知规定的期限届满时解除。对方不同意解除 -2/的，任何一方均可请求人民法院或仲裁机构确认-1效力的行为。一方当事人在未通知对方当事人的情况下通过提起诉讼或者申请仲裁直接依法主张权利解除-2/，人民法院或者仲裁机构确认该权利主张的合同起诉状或者仲裁申请书副本送达对方当事人时解除。
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9、 合同 解除后哪些条款仍具有 法律 效力如果合同未结清，则合同中约定的结算和清算条款仍然有效。根据法律的有关规定,合同的权利义务终止，不影响合同中结算清算条款的效力其中，约定不受-2解除影响的条款也有效法律依据:《中华人民共和国民法》(以下简称《民法》)第五百六十七条，合同的权利义务终止，不影响-2。
