专利制度，企业应该建立起哪些专利管理制度

1，企业应该建立起哪些专利管理制度

1、为规范公司专利工作,充分发挥专利制度在公司发展中的重要作用,促进公司技术创新和构筑企业自主知识产权体系,推动公司对知识产权的管理、保护和应用,制定本制度.　　2、公司专利工作的任务是充分依靠和运用专利制度,使专利机制成为促进公司技术创新的一个主要动力机制和保护机制,鼓励和调动公司员工发明创造的积极性,为公司技术创新以及生产、经营全过程服务.　　3、产品市场部、专利管理部、总裁共同负责对公司专利工作进行宏观指导和协调.公司的专利状况指标及专利管理水平作为评价考核公司经营管理水平和技术创新工作业绩的重要依据.

企业应该建立起哪些专利管理制度

2，请试述专利制度的特征

专利制度一般含有以下四个特征：(一)法律保护制度；(二)科学审查制度；(三)公开通报制度；(四)国际交流制度。以上四个特征从不同方面反映了专利制度的性质。总的来说，专利制度是适应商品经济的要求和现代化科学技术的特点而产生和发展起来的，是现代化经济、技术管理是一项比较重要的管理制度。这四个特征同我国当前要求加强法治、加强科学管理、实行技术有偿转让及对外实行开放政策等基本方针是一致的。

（1）实用新型只保护产品结构(形状.构造),包括层结构,而发明除了可以保护结构之外,既可以保护方法(工艺、流程、用途等）；（2）实用新型专利申请的审查，采取形式审查，而发明专利申请的审查，需要经过实质审查（专利三性审查），实用新型的审查周期较短，而发明的审查周期较长，实用新型形式审查后即公告授权，发明需要先公开而后再公告授权；（3）实用新型的保护期限为10年，发明的保护期限为20年；（4）实用新型的专利权稳定性相较发明而言，没有那么稳定。

3，美国专利制度授权后阶段与中国专利制度有哪些主要

(1) 专利申请授权后保护程序不同。对于中国专利申请授权后，不论是专利权人发现自己专利存在缺陷，还是他人因该专利阻碍其技术市场化而发起对专利权的挑战，在中国可以请求无效程序。而在美国却有三种程序可以选择：a.专利权人发现专利申请过程中因疏忽导致授权专利难以执行，此时可启动再颁程序(re-issue)；b.挑战方欲以匿名方式提出专利无效，此时可启动单方再审程序；c.类似于中国无效程序，由挑战方和专利权人共同参与的双方再审程序;(2) 专利的保护期限不完全相同。中国发明专利的法定保护期是固定的，即申请日起20年。而美国最早期的专利期限是自专利授权日起17年，从1995年6月8日起才改为自申请日起20年，且1995年6月8日前提出1995年6月8日后授权的美国专利的保护期是自授权日起17年，或申请日起20年中晚到期的那个为准，而且申请人认为专利局在审查过程中出现了延误的而导致保护期限缩短，经认定后可以调整专利保护期； (3) 缴纳年费期限不同，中国发明专利是授权后每年（按申请日算）缴纳年费，美国发明专利是授权后每3.5年（按授权日算）缴纳年费。

实用新型专利申请流程经过递交申请文件→确定申请日和申请号→初步审查后公开→授权。1.申请阶段实用新型的申请文件应当包括：实用新型专利请求书、说明书、说明书附图、权利要求书、摘要及其摘要附图。实用新型专利申请必须具备有说明书附图。委托专利代理机构的，应提交委托书。申请费用减缓的，应提交费用减缓请求书及相应的证明文件。2.审查阶段中国对实用新型专利申请实行初步审查制度。在初步审查过程中，审查员会针对申请文件中的形式问题发出补正通知书。申请人针对该通知书做出补正。同时审查员会针对是否属于实用新型专利保护客户进行审查，若存在不属于实用新型专利保护客户的，审查员将发出审查意见通知书，申请人针对该审查意见通知书进行答复或者对申请文件进行修改。实用新型专利只进行初步审查，没有像发明专利申请一样的实质审查。 3.授权阶段(1)授权：在通过初步审查后，审查员会发出授予专利权通知书。申请人在接到授予专利权通知书之后，需要办理以下登记手续：在规定的期限内缴纳专利登记费、授权当年的年费、公告印刷费以及专利证书印花税。(2)颁发证书：申请人在办理登记手续之后即可获得专利证书。此段时间约为2-3个月左右。

4，我国专利制度有哪些特点

（1）独占性。是指专利权是一种无形财产权，具有排他性质，任何人要实施专利，除法律另有规定的以外，必须得到专利权人的许可，并按双方协议支付使用费，否则构成侵权。（2）时间性。是指专利权只在授权有效期限内有效，期限届满或终止失效后该发明创造就成为全社会的共同财富，任何人都可以自由利用，专利权的期限是由专利法规定的。（3）地域性。是指一个国家授予的专利权只在授予国或地区的区域范围内有效，对其它国家或地区没有法律约束力，每个国家或地区所授予的专利权，其效力是互相独立的。

专利制度的作用主要有以下几方面：一是有效地保护发明创造，发明人把其发明申请专利，专利局依法将发明创造向社会公开，授予专利权，给予发明人在一定期限内对其发明创造享有独占权，把发明创造作为一种财产权予以法律保护；二是可以鼓励公民、法人搞发明创造的积极性，充分发挥全民族的聪明才智，促进国家科学技术的迅速发展；三是有利于发明创造的推广应用，促进先进的科学技术尽快地转化为生产力，促进国民经济的发展；四是促进发明技术向全社会的公开与传播，避免对相同技术的重复研究开发，有利于促进科学技术的不断发展

专利制度有以下几个主要特点：　　1）法律保护。专利制度是通过专利法来保护发明创造的，专利法同其它法律一样体现国家意志，具有普遍的约束力。　　2）科学审查。专利权的获得要经过国家专利主管机关对专利申请的全面、严格的审查，尤其是对发明创造的实质性技术内容是否具备专利性条件进行审查。　　3）公开通报。是指专利局依法将申请专利的发明创造的技术内容通过专利文献向社会公开。专利文件的公开，一是起了法律文件的作用，公开宣告专利技术归谁所有，二时期技术情报信息作用，通过相互通报、相互交流、相互启发、相互促进，推动科学技术更快进步。　　4)国际交流。专利法虽然仅在指定国的领域内有效，但是，通过国与国之间的双边协议以及共同参加的国际条约，使得专利这一无形资产可以突破国家的界限而在世界范围内进行交流。专利制度对国际技术交流起到了重要的推动作用。在上述特点中，法律保护是专利制度的本质特征。

　　专利制度是国际上通行的一种利用法律和经济的手段保护和鼓励发明创造，推动技术进步的管理制度。专利制度有以下几个主要特点：　　　　（1）法律保护。专利制度是通过专利法来保护发明创造的，专利法同其它法律一样体现国家意志，具有普遍的约束力。　　　　（2）科学审查。专利权的获得要经过国家专利主管机关对专利申请的全面、严格的审查，尤其是对发明创造的实质性技术内容是否具备专利性条件进行审查。　　　　（3）公开通报。是指专利局依法将申请专利的发明创造的技术内容通过专利文献向社会公开。专利文件的公开，一是起了法律文件的作用，公开宣告专利技术归谁所有，二是起技术情报信息作用，通过相互通报、相互交流、相互启发、相互促进，推动科学技术更快进步。　　（4）国际交流。专利法虽然仅在指定国的领域内有效，但是，通过国与国之间的双边协议以及共同参加的国际条约，使得专利这一无形资产可以突破国家的界限而在世界范围内进行交流。专利制度对国际技术交流起到了重要的推动作用。在上述特点中，法律保护是专利制度的本质特征。具体请咨询细软专利注册网

5，专利法的规定

1、什么是专利什么是专利专利（Patent）是专利权（Patent Right）的简称，即国家依法在一定时期内授予发明创造者或者其权利继受者独占使用其发明创造的权利。专利是一种使申请人能够通过其发明创造获得利润的法律制度。在专利保护的时间和地域范围内，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。为了获得专利，申请人必须向公众公开其发明的内容，而且一旦专利权到期，该发明就成为公知技术，可以被他人无偿地使用。在专利保护期内，专利权人独占该发明各项权利，可以通过自己实施、转让或者许可来获利。 2.专利的种类发明专利是对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案，保护20年；实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案，保护10年；外观设计是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计，保护10年。以上期限均从申请日起计算，并且到期不能续展。 3、如何申请专利把握时机当发明的想法在头脑中刚一成形，即使这时还没有成功，申请人就该记录这个发明的内容了，一旦完成了发明，要立即判断哪些内容可以申请专利保护。在专利检索的基础上进行评估，最好能获得执业专利代理人的帮助。由于我国采用先申请制，因此在评估之后尽快将专利申请提交到专利局是至关重要的，同样的发明内容只授予一份专利权，该权利属于最先申请的人。申请之前应严格保密，方式因公开造成新颖性丧失。撰写专利申请文件申请人通常会聘请执业专利代理人帮助进行专利申请，双方签署委托协议后一般由申请人提供专利交底材料，代理人根据交底材料的内容进行文件撰写。专利申请文件包括说明书、权利要求书、说明书附图、说明书摘要等，其中权利要求书是确定专利保护范围的法律性文件，其他文件对发明做详尽的披露并对权利要求书的保护范围给予文字和实质上的支持。专利检索接下来，申请人需要进行全面的专利查新检索，其范围不仅涉及中国专利，还包括中国的科研论文、国外专利文献和公开出版物等。如果都没有检索到与发明内容相同或者相近的现有技术，则可以考虑尽快申请专利。一般，执业的专利代理人能够为申请人提供有价值的参考信息。国家知识产权局的网站上和文献馆里保存了上百万件的专利文献，各个国家专利部门的网站上也开通了免费的专利数据库供公众查询使用。电脑检索还不够充分机检方式在很多时候帮上了大忙，但这也不是万无一失的。依据使用的数据库、使用者的检索经验和语言水平，会有不同的检索结果，有时也会遗漏重要信息，例如关键的图片或者化学结构式。另外，如果使用者不了解如何利用网上的资源并且缺乏对法律规定的“新颖性”“创造性”的理解，他将无从对检索结果作出正确的判断。因此，最好还是委托国家知识产权局专利局进行检索，那里拥有国内最全面的各种数据库资源，检索人员一般都是专利审查员，具有丰富的检索经验和较好的外语能力。由于专利局给出的检索报告不做分析，申请人最好委托执业专利代理人帮助进行判断和分析。专利申请过程检索结束后，发明人就可以判断是否需要进行申请了。专利申请被受理后将暂时保持在一种法律结果不确定的状态，也可以称为“专利审理中”状态，根据专利类型和发明内容的不同，这个时间一般会持续1－3年，直到专利申请被授权或者驳回。

6，企业研发部专利管理制度一份

1 目的为推动和加强对知识产权的管理、保护和利用，充分发挥专利在企业发展中的作用，规范研发工作专利事务工作流程，调整职工在研究、开发及其它工作中做出的发明创造同企业发生的权益关系2 范围适用于公司研发创新活动中的专利相关事务管理3 责任公司成立知识产权管理小组专门负责专利申请及维护工作。4 内容4.1 重大新研发项目立项前专利相关工作流程4.1.1 公司研发部负责组织研发项目前拟研究课题的创新性鉴定会，参加人员包括但不仅限于公司高层管理人员、研发部主要负责人和相关技术人员、专利管理人员、公司专利事务顾问、外聘的技术专家等；4.1.2 创新性鉴定会后，由研发部协同专利管理人员和公司专利事务顾问（律师）研究出具初稿专利说明书和权利要求书；4.1.3专利管理人员根据讨论后得出的初稿专利说明书和权利要求书进行自行或委外的检索查新；4.1.4 根据检索查新情况，组织专利申报工作专题会。若具有创新性和新颖性则实施专利申报；若不具备创新性和新颖性则在会上讨论，研究决定新的方案或放弃申报。4.2 现有产品改进过程中的专利申报4.2.1 公司知识产权管理小组成员，在产品改进过程中，搜集产品改进中的每个创新点，与专利管理人员对接，进行创新点检索；检索方式可为自主检索或委外检索；4.2.2 根据初步检索结果组织专利申报工作专题会，确定是否正式开始专利申报流程；专题会参加人员包括但不仅限于公司高层管理人员、研发部主要负责人和相关技术人员、专利管理人员、公司专利事务顾问等。4.3任何个人或部门不得在申请专利之前进行有关科技评价、评估、评奖、产品展览与销售等可能会导致发明创造公开丧失新颖性的活动。4.4 专利维持：每项专利在授权维持期间，由专利管理人员与专利代理机构或国家知识产权局进行联系，办理相关的手续和结算相关费用，并备案。4.5专利许可或转让4.5.1 专利许可或转让与否由公司高层召开专题会议讨论决定；4.5.2 若同意许可或转让，则应初步拟定转让收费及其他相关条件，委托公司高层管理人员或律师与专利受让人协商，待达成一致后签订正式书面合同。4.5.2由公司专利管理人员向国家专利行政部门登记公告，并报当地的专利部门备案。4.6公司及其员工应时刻注意对专利权的保护，维护企业的合法权益。发现侵犯我公司专利行为，应及时报公司领导和专利管理人员，由公司委托专利管理人员做好调查取证工作，请求专利管理机关调处，必要时向人民*提起诉讼。4.7应自觉遵守专利法及其有关规定，不得侵犯他人专利权。对不符合法律规定的授予专利权条件的他人专利，可由公司委托公司专利事务顾问（律师）向国家知识产权局专利复审委员会提出宣告专利权无效请求。4.8专利管理人员负责日常专利信息的保存：a．公司内部的各种专利管理规定；b．研究开发过程中的工作记录和有关文件；c．技术合同文件，包括技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务以及课题组的承包协议等；d．学术或技术会议、新闻媒介和展览会上公开的报告、报道和材料等。4.9对职务发明创造，“专利申请书”中的发明人的权利属于所在单位。下列情况均属于职务发明创造：a．在本职工作中作出的发明创造；b．履行公司交付的任务所作出的发明创造；c．离职、退休或者调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或分配任务有关的发明创造。4.10研发人员如果离开公司工作，不得将本公司专利技术资料带离，不得将正在申请的专利提供给其它单位或个人申请，离开前必须将自己的发明成果提供给本公司；项目结束时，要把涉及项目的有关资料及时归档保管。4.11 员工将职务发明创造以非职务发明创造申请专利的,或者有其它严重违反本制度规定侵犯、损害公司权益行为造成公司严重损失的，公司将依法采取措施，追究其法律责任。4.12公司实行多申请、多奖励的激励方式。对申请的专利技术参与研究人员，均作为发明人署名予以体现，尊重知识和技术的原创者。每获得一项专利授权，给以技术发明团队物质奖励2万元，并在公司的年度优秀员工考核评选中每人额外多加5分参加评选，在同等条件下优先入选。