1.合同封面:(1)合同名称:2号黑体字；(2)合同双方、编号等。:粗体的3号；(3)封面其他文字:仿宋3号2、合同内页:(1)副标题:黑体4号；(2)正文:仿宋啸四号..3.页边距设置为上下2.5cm，左右3cm，标准字符间距，多行间距。1.25.4.页码设置在编辑文字的开头，页码的起始号为1，采用普通阿拉伯数字的形式，放置在页面底部的中央。
5、合同 字体是什么样的规范要求[法律分析]:除了合同双方的要求外，合同字体的一般情况如下:1 .合同标题为宋体加粗3号字体；2.本合同文本为宋体小思4 字体，其中格式及注释为5字体；3、文字效果一般比较松散，行距一般为1或2；4.合同封面名称为黑体2号，合同双方编号为黑体3号，其他字样为仿宋3号..文件的字体全部使用仿宋体。标题的字体大小应为2号，粗体，居中，与正文相隔一行。
段落要有完整正确的标题，主段第一个字要两个字之外。题字应该“右对齐”，并与正文分开一行。日期应采用“年、月、日”格式，日期位置应调整在签名正下方。[法律 Basis]:依照《中华人民共和国民法通则》第五百零二条的规定依法成立的合同，自成立时生效，但法律另有约定或者当事人另有约定的除外。根据法律和行政法规的规定，合同应经批准的，从其规定。
6、劳动合同用什么 字体写好呢?(几号 字体打出来 好看啊?对于每种类型字体，打印一页并进行比较。一般适合阅读的文字在小四，标题在三号。一般正式文件都要楷书，三号就行了。网上可以找到范文。正式公文一般使用宋体或仿宋体，正文字号一般为4号，一般为“宋体”、“小四”。劳动合同范本用人单位(甲方):地址(甲方):员工(甲方):使用说明1。与员工签订劳动合同时，双方应仔细阅读劳动合同。
2.劳动合同须经用人单位(甲方)法定代表人(或委托代理人)和员工(乙方)亲自签字并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)后方为有效。3.本合同参考文本中的空白栏目应由双方协商确定后填写清楚；请在不需要填写的空白处打“/”。四。乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术/工人类别)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围和条件可在合同参考文本第12条中规定。
7、正式word合同应该用什么 字体合同封面:1。合同名称:粗体2号；2.合同双方，序号等。:粗体3；3.封面其他文字:仿宋3号合同内页:1。副标题:粗体4号；2.正文内容:仿宋啸四号..合同标题:总编号3 字体，粗体；合同文本:一般为4 字体，其中5 字体为表格和注释；文字效果一般比较松散，行距一般1.2。除非对方明确提出，一般没有特殊要求。参考以下:合同封面一般为黑体或宋体。
文件的8、合同正文用什么 字体?几号字?
The 字体全部采用仿宋风格。标题的字体大小应为2号，粗体，居中，与正文相隔一行。文字、签名、日期的字号都是小三。段落要有完整正确的标题，主段第一个字要两个字之外。题字应该“右对齐”，并与正文分开一行。日期应采用“年、月、日”格式，日期位置应调整在签名正下方。合同的基本要素一般包括以下几点:1。当事人的身份信息，包括其姓名和地址；
9、劳动合同用什么 字体写好一般是“宋体”和“小思”。劳动合同范本用人单位(甲方):地址(甲方):员工(甲方):使用说明1。与员工签订劳动合同时，双方应仔细阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订，即具有法律的效力，双方必须严格履行。2.劳动合同须经用人单位(甲方)法定代表人(或委托代理人)和员工(乙方)亲自签字并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)后方为有效。
四。乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术/工人类别)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围和条件可在合同参考文本第12条中规定。五、工时制度分为标准工时、不定时工时和综合计算工时。经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时制度的，应当在本参考文本第十二条中注明并约定具体内容。六、约定职工正常工作时间的工资应当具体明确，且不得低于本年度最低工资标准；实行计件工资可以列在本参考文本第十二条，也可以签订补充协议。
10、合同用什么 字体法律主观:中国法律合同中没有对字体的强制性规定，合同当事人可以约定使用字体，一般使用宋体或仿宋体。根据《民法》第469条，双方可以以书面、口头或其他形式订立合同，书面形式是合同书、信函、电报、电传、传真以及其他可以有形地表现所载内容的形式。可以通过电子数据交换、电子邮件等方式有形地表达内容的数据电文，，并且可以随时检索，都被视为书面形式。
