合同无效什么法律 后果？未签名合同怎么回事法律后果-3/分析:1。双薪，I. 合同不签会怎么样后果一般来说，签了之后合同就生效了法律，不签书面劳动合同怎么回事-3后果第一，如果用人单位不签劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险，合同 不写工资后果 法律解析:劳动合同法律第十七条规定，劳动报酬是劳动。
如果是写的合同没有签名的话合同盖章的合同无效。如果盖章但未签字，不影响合同的有效性。I. 合同不签会怎么样后果一般来说，签了之后合同就生效了法律。我国的法律规定，签字或盖章时合同成立，所以盖章也会产生法律的效力。当事人以信函、数据电文等方式订立合同的，可以在合同成立前要求签署确认书。
所以合同不签名在某些情况下也是可以生效的。《民法典》第490条[合同成立日期]当事人以合同 book 合同形式订立的，在签名、盖章或者按指印之前，一方已经履行了主要义务，另一方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同、应当以书面形式订立。如果双方未能以书面形式这样做，但一方已履行了其主要义务，则合同在另一方接受时成立。
如果用人单位未与劳动者签订劳动合同合同，劳动者可以要求用人单位从用工的第二个月起支付未签订劳动合同合同双倍工资(从用工的第二个月起最长11个月)，劳动仲裁时效为一年！《中华人民共和国劳动法》合同第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定未与劳动者订立无固定期限劳动的合同，应当自应当订立无固定期限劳动之日起每月向劳动者支付二倍的工资合同。
3、劳动 合同 不写薪资 后果Labor 合同不记工资很可能导致拖欠工资或劳动报酬纠纷的风险。订立劳动合同时，约定的劳动报酬必须明确具体，包括-3后果等相关内容。工资应在Labor 合同中具体说明，但不一定表示为具体金额，也可以表示为明确的计算方法。劳动报酬是劳动者提供的报酬，是劳动的主要内容合同和劳动者的主要权利合同。相关法律规定劳动合同法律第十八条规定:劳动合同对劳动报酬和劳动条件的标准约定不明确发生争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；
没有集体合同或集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或集体合同未规定劳动条件等标准的，按国家有关规定执行。第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
4、 合同 不写薪资 后果法律解析:《劳动合同法》第十七条将劳动报酬规定为“劳动合同”的必备条款，本法第十八条进一步规定了工资协议不明确时的处理程序。劳动合同劳动报酬和劳动条件的标准约定不明确，发生争议的，可以按照以下程序处理:一是双方重新协商工资标准，适用集体规定的标准合同；如果前两步不能解决问题，用人单位应当向劳动者支付同等报酬。用人单位认为同工同酬不同的，应当承担举证责任。
根据法律和行政法规合同的规定，需要办理审批等手续的，从其规定。未办理批准等手续将影响合同的生效，但不影响合同中批准等义务条款及相关条款的效力。应当办理报批手续的一方不履行义务的，对方可以要求其承担违反义务的责任。依照法律和行政法规的规定，变更、转让、解散合同需经批准的，适用前款规定。
5、如果不签书面劳动 合同有什么 法律 后果第一，如果用人单位不签订劳动合同合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险。根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日次日起一个月至一年。第二，如果用人单位未在劳动合同上签字，则存在被视为已签订无固定期限劳动合同的风险。
6、 合同无效有什么 法律 后果?法律分析:合同无效法律 后果如下:1 .因这一合同而获得的财产应予归还。2.无法返还财产的，应当折价补偿；3、有过错的，要承担相应的责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十七条法律行为无效、被撤销或者被认定无效后，行为人因该行为取得的财产应当返还；无法返还或者没有必要返还的，应当折价赔偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所遭受的损失；各方都有过错的，应当承担各自的责任。
7、未签 合同有什么 法律 后果法律分析:1。付双倍工资。2.视为签订了合同的无固定期限关系。3.员工可以随时终止劳动合同。4、单位不能以试用不合格为由辞退员工。5.未签约劳动者合同仍不能免除为劳动者缴纳各项社会保险费的义务。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定的一切义务。如果没有，劳动者可以向劳动监察部门投诉。6.用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。
8、不履行 合同有什么 法律 后果不履行合同-3/后果是:未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬；迟延支付价款或者报酬的，应当支付价款或者报酬的逾期利息；质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。违约责任的约定不明确，受害人可以根据标的物的性质和损失的大小，合理选择要求修理、更换、返工、降价或者退货。《中华人民共和国民法典》第577条规定，当事人一方不履行义务合同或者履行义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
