中国既有劳动法，也有工会。为什么中国的民营企业没有工会？工会在中国有什么特殊性？中国的工会全称是“中华全国联合会工会”，简称“总工会”，中华全国总工会工会的最高领导机关是“中国工会全国代表大会”及其“中华全国总工会工会执行委员会”，中国工会全国代表大会，每五年召开一次，由中华全国总会工会执委会召集。
工会作为党领导的群众组织，工人群众自愿联合起来，承担着作为党联系群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱和工人群众合法权益的代表者和维护者的责任。为构建社会主义和谐社会发挥作用是工会的神圣职责。中国工会的主要社会职能是:维护劳动者的合法利益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革；完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务的管理；以及参与企业、机关、事业单位的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
社会组织的法人资格。中华全国联合会工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织，受中共中央书记处领导。中国工会全国代表大会，每五年召开一次，由中华全国总会工会执委会召集。在特殊情况下，经中华全国联合会工会执委会主席团提议，执委会全体会议批准，会议可提前或延期召开。
中国的工会大部分只是搞活动，组织人团结，而欧美等国家工会组织工人帮他们向老板要求加薪，休息一下。中国的工会全称是“中华全国联合会工会”，简称“总工会”。它是中国共产党领导的中国工人阶级的群众组织，是中国共产党和工人之间的桥梁和纽带，是中华人民共和国的重要社会支柱之一。成立于1921年，其前身是“中国工会书记处”。
每个地方都有自己的地方工会，比如上海总局工会。中华全国总工会工会的最高领导机关是“中国工会全国代表大会”及其“中华全国总工会工会执行委员会”。中国工会以同级共产党组织领导为主，上级组织为辅工会。每五年召开一次职工代表大会，选举工会主席。由于工会是中国共产党(CPC)工人中的群众组织，每一个普通工人、工程师和雇员都可以申请加入工会并应成为工会的成员。
4、中国私营企业中为什么没有 工会?工会不是执法部门。就算有工会，也不能从法律层面解决你说的问题。这种问题是劳动监察和劳动仲裁的责任。私企一般不会做什么特别大的事情。就算有，工会也不操作。因为民营企业缺乏监管:企业主可以为所欲为；另外:私企一般人手少，所以弄个公会很贵；因此，从经济角度来看，私营业主不会鼓励建立工会。
5、中国有没有劳动法? 工会?工会，这是工人组织成立的委员会。重大问题应该由这个委员会参与，其实很多单位没有，或者有，但是不太可能像劳动法说的那样起作用。和不一样吗？其实不然，为什么那么多企业不遵守劳动法？中国既有劳动法，也有工会。劳动法保护劳动者的权益，现实中发生劳动争议时，一般根据劳动法进行协调。可以说非常有用，了解劳动法对农民工、临时工、派遣工、实习生都大有裨益。
