买卖纠纷没有合同也没有欠条，没有合同也没有欠条可以起诉嘛

来源：整理时间：2022-12-12 19:43:24 编辑：律生活手机版

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1，没有合同也没有欠条可以起诉嘛
2，没有合同没有欠条能追回欠款吗
3，没欠条也没合同起诉被告能打赢官司吗
4，请问民事纠纷案没有合同没有收据没有收条法院会怎么判
5，没有合同没有欠条只有证人录音微信短信能追回款吗
6，没有合同没有欠条怎么要钱
7，我没有合同也没有欠条怎么办

1，没有合同也没有欠条可以起诉嘛

不能

我是律师，就你所述，先取得证据才能起诉。

难啊

没有合同也没有欠条可以起诉嘛

2，没有合同没有欠条能追回欠款吗

这种情况一般都没有劳务合同，只是口头协议。签到表可以作为证据之一，最好再有更有力的证据，比如对话录音、人证等，能打到欠条是最好。只要有充分证据证明你干完了活他没给清你钱，告到法院你肯定胜诉！

没有合同没有欠条能追回欠款吗

3，没欠条也没合同起诉被告能打赢官司吗

这个1\要看被告是否认同原告起诉的基本事实如果认同那么就不需要其他证据了2\如果不认同那么就需要其他证据证明了如果没有其他证据基本不会胜诉的

这是两个问题。没有欠条是原告要证明借贷关系的存在。如果法院受理了案件或者开庭审理了，被告不签收不出席，需要法院先公告送达，公告后被告不来的，则可以缺席判决。

没欠条也没合同起诉被告能打赢官司吗

4，请问民事纠纷案没有合同没有收据没有收条法院会怎么判

你问的太宽泛，如果是民间借贷案件，当事人之间没有收条，对方如果承认的话也可以认可，对方不承认的话没有收据一方则承担较大风险。买卖合同纠纷的话，没有合同、收据什么的，还可以看货运的凭证，订购原材料的证明，或者其他的证人证言等等

从你所述情况来看，只是没有书面证据，但证据还有其他形式，关键看是否能证明案件事实。

你好！可能会因为证据不足拒绝立案或者中途驳回起诉如有疑问，请追问。

会根据相关证据处理。

不是判不判，是受不受理的问题。

5，没有合同没有欠条只有证人录音微信短信能追回款吗

具体要结合你的证据来分析，如果自己的证据能形成一条证据链相互印证，则是可以追回的

这个最多只能协商让步接受了，一般扣工程5%左右10以内%，除非客户接受情况很差，特别严重，这个是需要技巧的，谁叫你既不签合同履行责任又差，吃点亏是应该的，做好心理准备，长记姓哈，嘿嘿嘿嘿嘿嘿嘿嘿

在没有合同、没有欠条的情况下，能否追回欠款要根据你的其它证据来分析：1、你可以自行向对方催讨，看对方是否肯支付欠款。2、如果你有双方往来的其它间接证据，如经对方签收的送货单据、对方承认欠款的录音证据、证人证明、对方以前付款的凭证等，各证据能相互印证，并能证明对方实际欠你款的，则可以向法院起诉，法院会依法判决对方支付欠款。3、如果什么证据都没有，那通过法院诉讼也不能胜诉，只能由你自己去追讨的了。

具体看证据情况，可以试试

6，没有合同没有欠条怎么要钱

建设工程施工合同是指发包方(及建设单位)和承包方(和施工方)为完成商定的施工工程，明确相互权利、义务的协议。依照施工合同，施工单位应完成建设单位交给的施工任务，建设单位应按照规定提供必要条件并支付工程价款。建设工程施工合同是承包人进行工程建设施工，发包人支付价款的合同，是建设工程的主要合同，同时也是工程建设质量控制、进度控制、投资控制的主要依据。施工合同的当事人是发包方和承包方，双方是平等的民事主体。那么承包工程没有合同要怎么要钱呢?可以协议处理，补签合同，或者向法院起诉申请核定工程量参照国家标准支付工程款。没有合同只要实际履行了也可以要求支付工程款，收集相关证据可以起诉主张工程款，不要放弃自己的合法权利，这方面情况比较复杂，建议委托专业的律师代为处理。法律依据：《中华人民共和国合同法》第六十七条当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。

如果没有合同、没有欠条的，首要的事情是要设法取得对方欠款的证据，如果证据不足就起诉的，要面临败诉的风险。

通过诉讼的话，你需要有证据证明你们之间存在债权债务事实，可以是债务人自认，或是有合同、欠条、证人等证据证明。不然的话，你就只能私下协商调解，寄希望于对方主动还钱。

7，我没有合同也没有欠条怎么办

没有欠条/借条可以使用其他证据，如借款协议、银行转账记录、电话录音、证人证言等，能够证明欠款事实和欠款金额即可。对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协商要求支付，协商是最好的办法.首先收集银行转账记录、电话录音、证人证言等等，能够证明欠款事实和欠款金额的实际证据，其次继续协商，要求对方偿还，如果协商不成，可以委托律师向对方发律师函，可以对债务人起到催告和警示的作用，催促对方及时还款，承担违约责任等，比起司法途径要便捷许多，但律师函没有强制性，如果对方拒不归还，最终可向人民法院提起诉讼，诉讼后拒不归还可申请强制执行。

虽然未与该老板签订劳动合同，但只要工作期限超过3个月法律就已经视为事实劳动关系，因此这个关系不是很大，只要你向劳动部门或司法部门提出申诉，，这些职能机关都会受理并秉公裁决的！最要紧的是你必须要有证明能指证你在该老板公司工作的相关证据如：之前每个月的工资条，出勤记录等！只要有足够具备这些方面的证据，就能证明你和该老板的事实劳动关系！当然上面的只能证明你和他的事实劳务关系，要想讨回该老板所拖欠你的工资的话，还得有相关证据证明老板确实是拖欠你的薪水才行，如该老板之前是采取银行支付的形式给工资的话，则好办，若是采取现金支付的话，就较麻烦些，这就要看老板有没有给你出具欠条，或者以前你收到每月的工资有没有给收据或是签名之类的证据，只要具备这些相关证据，则楼主就能顺利要回被拖欠的工资了！若没有这些证据就比较难处理，不过不要急，楼主在起诉前，可先来个以退为进法，就跟老板说，“工资迟点就迟点，这也是老板有困难，我能理解，咱俩乡里乡亲的好说话，先求他少给点，实在不行就给我打个欠条吧！” 呵呵，只要欠条到手，立马起诉他，不但让他乖乖的付清所拖欠的工资，还得依法给滞纳金！至于在哪里申诉较适宜，我不能妄下断论，这还是咨询下律师或相关职能部门的妥当些！