私人老板为什么不怕劳动仲裁，当老板的怕劳动仲裁吗为什么怕老板

来源：整理时间：2022-12-07 20:16:05 编辑：律生活手机版

1，当老板的怕劳动仲裁吗为什么怕老板

老板不怕劳动仲裁，老板怕员工懂法，

看你这个老板是怎么当的了~ 反正我是不怕！

当老板的怕劳动仲裁吗为什么怕老板

2，为什么私人老板就可以不遵守劳动法

1，我们根本不是法治国家。2，人力资源需求现状：人多岗位少。私人老板总这么想：你爱干不干。

当然有必要。没有劳动法的规制，员工的利益就无法得到保障。

为什么私人老板就可以不遵守劳动法

3，私人老板不签合同是违法的吗

是违法的。根据劳动合同法的规定，用人单位必须与员工签订劳动合同。老板不予签订合同是违法的，可以向劳动部门投诉，或者提起劳动仲裁要求支付双倍工资

我干了一年零一个月老板没签合同、私人的算违法吗？因和主管吵架对方让当天就、走工资怎么算？我已经超过一年了是不是就不能就要以前的双倍工资了？

私人老板不签合同是违法的吗

4，为什么社会保障局不管私人老板拖欠工人工资

私人老板拖欠工人工资,你该找劳动仲裁或法院还有就是新闻媒介。

私人老板的公司属于个人机构，社会保障局是针对公有机构而言的，因此不属于社会保障局的管理范畴

退休人员生存认证每年一次：时间是5月1日至6月30日（法定节假日除外），每周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。（有的省市规定在认证者生日当月，可顺延2月）身体健康、居住在本地的人员，须由本人持有效身份证到当地社会保险服务大厅办理生存认证。许多地区还可以到街道社保中心、居委会进行认证。可以电话咨询社保服务电话：12333。逾期没有参加生存认证的人员，将暂停发放其基本养老金，待其参加生存认证后给予补发。

5，私人老板拖欠工资不想给了

可以向当地劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。按规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

咨询律师，告他，他上了失信人员名单对他生活没有好处，做什么都不行，做动车不让买票。

劳动部门告他