被骗签了劳动合同怎么办，如果新找一个工作被人骗签了合同怎么办

来源：整理时间：2023-06-15 22:35:00 编辑：律生活手机版

1，如果新找一个工作被人骗签了合同怎么办

可以到当地的劳动监察部门控告或举报。

劳动合同法规定，用人单位有欺诈行为所签订的劳动合同，劳动者可以随时解除合同。如有纠纷，可到当地劳动部门投诉。

如果新找一个工作被人骗签了合同怎么办

2，被骗签了合同怎么办

《合同法》第五十四条：一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对复方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法制院或者仲裁机构变更或者撤销。所以你只需要在申请仲裁或者诉讼时一口咬定，你是zd在违背真实意思的情况下订立的合同，请求变更或者撤销合同。

没办法了，合同白纸黑字，这事你打官司也没用

被骗签了合同怎么办

3，签合同被骗了怎么办

不可以起诉劳动合同法部门不同于民事案件。你因该直接去劳动局告，不过我看你这个人家是合法的，公司有权根据需要安排你到对应部门。你可以：要求同工同酬，约定新报酬，辞职不干

你这个镇流器需要特殊材料吗？所以价格贵。你可以看看对方是不是有意跟你签订价钱过高的合同，可以按照合同有重大误解或者有意欺诈，解除的吧。

签合同被骗了怎么办

4，被骗签了劳动合同怎么办

遇到公司恶意欺骗劳动者的行为，而且达到退休年纪的，那么要及时反映到劳动局，或者上诉法院解决。

如果是劳动关系，对方即使签订所谓的《劳务合同》也逃避不了应当承担的法律责任，你可以直接去劳动监察举报，要求与公司签订劳动合同。

申请劳动仲裁，这个容易解决

那我去哪里申请劳动仲裁呢，是去劳动局吗

用人单位与劳动者约定自动放弃缴纳的条款因违反社会保险法而无效，因此你不用担心。你们签署的协议不能发生法律效力。

5，找工作不小心被骗签了永久霸王劳动合同如果离职后就拿房子抵债并

就你所讲，签的劳动合同关于抵债违约金的条款违法属于无效条款。现行劳动合同法即使无固定期合同劳动者也可以随意解除的。

不会，因为合同是违反的，我敢保证法律上绝对无效，最好去报一趟警，想律师询问维护合法权益问题。

此条无效，违反《劳动合同法》第25条规定，也属于第26条规定的违反法律强制性规定的条款。

合同不成立，劳动部门调解

这总是霸王条约，不合法的，可以咨询相关律师得以解决。律师可以上58去找，找当地的免费咨询

啥叫霸王劳动合同？先拿去相应的部门鉴定一下，实在不行就报警呗

6，被欺骗转签了劳动合同没兑现薪酬待遇怎么办

被欺骗转签了劳动合同，没兑现薪酬待遇，劳动者应该立即反馈到单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，维护劳动者的合法权益。　　相关法律依据：　　《劳动合同法》　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

劳动合同中有工资报酬的约定吗？

你好！如果你的劳动合同没有明确约定到底薪酬待遇多少钱，这个基本没法制约单位，要求他兑现空口承诺。除非你真正有能力，单位需要挽留。之前说欺骗被转签，办不办离职手续没有什么影响，关键是你同意又新签了合同，那么之前的就自动协商一致解除了，肯定不会认定说是欺骗。如有疑问，请追问。

7，在劳动合同中你被欺骗了怎么办

在劳动合同订立过程中，劳动者或者用人单位往往出于各自目的会隐瞒相关的信息，而欺骗对方而签订劳动合同，这样的劳动合同的效力是存在瑕疵的。根据我国《劳动法》第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。因此，采用欺骗的手段订立的劳动合同自始无效，但是经过法定机关的确定，被欺骗方可以要求对方承担相应的法律责任。但是，我们要注意所隐瞒的信息是否真正的影响到了对方订立合同的意义表示，如果所隐瞒的信息是与合同无关则合同是有效的。

可以向仲裁机构或者法院撤销合同。

如果合同上面明显存有欺诈现象合同本身就是不合法的,可以作无效处理. 你有权利追回你的所得.

劳动合同法规定，连续用工1年不与劳动者签订劳动合同，认定用人单位与劳动者签订了终生劳动合同。。。你别急，到你举报或者起诉他的时候，着急的应该是他！！

上工商告呗

如果你在乎这笔加班费胜过你的工作的话，你可以在要求老板补偿未果后直接申请劳动仲裁。但建议你，先忍忍吧，很多企业都是这样的。