伤情鉴定标准，伤情鉴定标准

本文目录一览

1，伤情鉴定标准
2，伤残鉴定的标准是什么
3，一般人身伤害的伤残鉴定标准
4，故意伤害案件中伤情的鉴定是什么标准呀
5，伤残鉴定标准是怎样的
6，伤残鉴定等级标准如何

1，伤情鉴定标准

我的丈夫被打伤向护理费、误工费、伙食费怎么赔偿？

我思，故我在。没有文化真可怕。

2，伤残鉴定的标准是什么

如果涉及刑事案件，《人体轻伤鉴定标准》、《人体重伤鉴定标准》；如果涉及工伤事故，《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T 16180-2006 ）。

伤残鉴定的标准是什么

3，一般人身伤害的伤残鉴定标准

故意伤害甚至犯罪引起的人身伤残鉴定标准应依据（最高人民*制定自2005年1月1日起实施该鉴定标准）《人体损伤残疾程度鉴定标准》（试行）；区分重伤轻伤的标准：1.人体轻伤鉴定标准（试行）2、《人体重伤鉴定标准》；

4，故意伤害案件中伤情的鉴定是什么标准呀

一共有两个鉴定。一个是伤害鉴定，就是轻微伤，轻伤，重伤。还有就是伤残鉴定，适用道路交通安全的坚定标准。

指定医疗机构鉴定

就你所述，三个标准，轻伤、重伤、轻微伤。

5，伤残鉴定标准是怎样的

伤残评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。无论是交通事故还是工伤事故，这些都属于民事案件，而在做出赔偿之前，需要先对伤者做出伤残鉴定。伤残评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是：一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理；二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看；三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看；四级伤残：社交受限，活动、工作范围受限制；五级伤残：交往、工作、生活能力等部分受限；六级伤残：活动能力降低，生活中有些受限制；七级伤残：暂时活动不受限制，但长期活动必定受到一定限制，工作时间大量减少；八级伤残：工作连续性不强，社交受限制、活动能力部分受限；九级伤残：工作能力下降，生活大部分被限制；十级伤残：生活部分受限，工作能力有所下降。

6，伤残鉴定等级标准如何

依据国家标准（GB/T16180—1996）《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级，其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力，伤残5—6级为大部分丧失劳动能力，伤残7—10级为部分丧失劳动能力。伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； b. 意识消失； c. 各种活动均受到限制而卧床； d. 社会交往完全丧失。二级伤残划分依据 a. 日常生活需要随时有人帮助； b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动； c. 不能工作； d. 社会交往极度困难。三级伤残划分依据 a. 不能完全独立生活，需经常有人监护； b. 各种活动受限，仅限于室内的活动； c. 明显职业受限； d. 社会交往困难。四级伤残划分依据 a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助； b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动； c. 职业种类受限； d. 社会交往严重受限。五级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护； b. 各种活动受限，仅限于就近的活动； c. 需要明显减轻工作； d. 社会交往贫乏。六级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； b. 各种活动降低； c. 不能胜任原工作； d. 社会交往狭窄。七级伤残划分依据 a. 日常生活有关的活动能力严重受限； b. 短暂活动不受限，长时间活动受限； c. 工作时间需要明显缩短； d. 社会交往降低。八级伤残划分依据 a. 日常生活有关的活动能力部分受限； b. 远距离流动受限； c. 断续工作； d. 社会交往受约束。九级伤残划分依据 a. 日常活动能力大部分受限； b. 工作和学习能力下降； c. 社会交往能力大部分受限；十级伤残划分依据 a. 日常活动能力部分受限； b. 工作和学习能力有所下降； c. 社会交往能力部分受限。如果是属于工伤，可依照国务院375号令：《工伤保险条例》处理。全文查阅： http://news.xinhuanet.com/employment/2003-05/06/content_858970.htm 摘录如下：第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。