社保缴纳比例

社保缴纳比例多少社保缴纳比例与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。so缴纳社保Fee比例什么事？unit社保Payment比例多少单位社保Payment比例For:1，养老保险:单位缴纳19%，个人缴纳8%。

cross社保of比例一般养老保险是企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险对企业是缴纳7.5%，对个人是缴纳2%；失业保险企业为缴纳2%，个人为缴纳1%；工伤保险是企业缴纳1%。生育保险是企业缴纳0.8%。1.一般缴费是什么社保-2社保-2/一般养老保险是企业缴纳20%，个人。医疗保险对企业是缴纳7.5%，对个人是缴纳2%；失业保险企业为缴纳2%，个人为缴纳1%；工伤保险是企业缴纳1%。

公司社保付款比例 For: 1。养老保险:公司缴纳19%，个人缴纳8%。领取养老保险有两个条件:必须达到法定退休年龄，必须缴费满15年及以上。2.医保套餐:单位缴纳6%，个人缴纳2%。从参保缴费之日起，职工6个月后才能享受基本医疗保险待遇。3.工伤保险:由用人单位缴纳缴纳。工伤保险费率分为8档，分别为0.6%和3.6%。社保机关根据单位所属行业特点核定费率。

生育保险费率为0.3%。男职工参加生育保险，妻子未参保的，生育时也可享受一定的生育津贴。5.失业保险:单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。失业保险要缴费满一年才能享受。一般一年支付两个月，两年支付四个月，但享受期限最长不能超过24个月。6.住房公积金:单位和个人缴纳等额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人有权依法查询缴费记录和个人权益记录缴纳并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

根据我国保险法的相关规定，用人单位应当为员工足额缴纳社会保险缴纳，而社保缴费比例应如下:养老保险，单位每月应。医疗保险，单位每月缴纳9%，个人每月缴纳2%；失业保险单位为缴纳1.5%，个人为缴纳0.5%；工伤保险，单位每月缴纳1%，个人不需要缴纳；生育保险是单位每月缴纳1%，个人不需要缴纳。

1、养老保险缴费比例:单位20%(全部转入统筹基金，个人8%(全部转入个人账户。2.医保支付比例:单位8%，个人2%3、失业保险支付比例:单位2%，个人1%。4.工伤保险缴纳比例:单位每个月不交钱缴纳1%。5.生育保险缴纳比例:单位每个月不交钱缴纳1%。社保和我们的生活关系很大。社保中的养老保险可以保障我们晚年的经济改善，而社保中的医疗保险可以减轻我们治疗的经济压力。

so缴纳社保Fee比例什么事？1.个人社保缴费-2社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴纳。养老保险缴费比例:单位20%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。你好！根据相关规定，社会保险原则上-0 比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人账户)，个人8%(全部划入个人账户)；医保支付比例:单位10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例:单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位所属的行业范围确定其工伤率；

每年社保缴费基数的上下限会根据上一年度社会平均工资进行调整，员工社保缴费基数由公司上报，根据员工月平均工资进行确认。以深圳为例，如果是缴纳1档社保，那么单位和个人要分别承担15%和8%的养老保险，6.2%和2%的医疗保险，0.7%和0.3%的失业保险。单位还分别承担0.5%的生育保险、0.4%的残保金和0.17%的工伤保险。

社保 缴纳公司和个人缴纳 比例如下:1 .养老保险，单位缴纳20%，个人。2、医保单位缴纳 8%，个人缴纳2%；3.工伤保险单位缴纳为0.2%，生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；4.失业保险单位比例和个人比例的缴费均为1%。根据法律《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳缴纳基本养老保险费。

社保 缴纳比例与社会经济发展水平和社会承受能力相适应，由个人缴费和单位缴费组成，社保-0。缴纳 比例大致如下:1。养老保险:个人缴费按上一年度职工月平均工资的8%缴纳；单位缴费按职工上一年度月平均工资的22% 缴纳。2.医保:每个地区不一样。一般单位承担8%，个人承担2%。

4.工伤保险:根据单位行业范围确定工伤率，幅度为0.5%-2%。5.生育保险:缴费比例:单位0.8%，个人不缴费，6.公积金:以北京为例，缴纳公积金比例:根据企业实际情况，缴纳住房公积金比例。但原则上最高支付不得超过北京市职工平均工资的10%，北京从2009年下半年开始，统一规定所有用人单位按工资的12%办理住房公积金。