用人单位与劳动者协商一致可以订立固定期限劳动合同-0。第十五条【以一定任务为期限的劳动合同】以一定任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定的以一定任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者可以以完成一定的工作任务为期限订立劳动合同合同
5、 合同法规定 合同具有的 特征包括首先，合同是平等主体之间签订的。意思是合同当事人的法律地位是平等的，没有高低贵贱、从属、指挥与服从、领导与被领导之分。签署合同时，一方不能利用自己的优势地位，如经济实力、行政权力等，将自己的意志强加给另一方。第二，签署合同是多方的法律行为。是指合同的签署主体必须是两方以上，且合同的内容是各方协商一致的结果，不存在欺诈、胁迫等非法手段。
因为合同的目的是建立、变更和终止当事人之间的民事权力关系，从而实现当事人特定的经济目的，所以合同的内容必须明确规定当事人之间的权利义务。第四，合同的作用是相对的。表示合同只在当事人之间具有法律效力。合同依法成立并生效后，对当事人具有法律约束力。合同是当事人或双方当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。
6、 合同的法律 特征合同Law特征Yes:1。合同是双方或多方当事人自愿达成的民事法律行为；2.合同以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的；3.合同当事人法律地位平等；4.合同是国家规定的法律制度，受国家强制力的保护和约束。《中华人民共和国民法典》第464条规定:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。关于婚姻、收养和监护等身份关系的协议应受关于这种身份关系的法律规定管辖；
第465条规定:合同依法设立的，受法律保护。依法设立的合同仅对当事人具有法律约束力，法律另有规定的除外。根据中华人民共和国(PRC)民法典第464条【-0/的定义及身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。关于婚姻、收养和监护等身份关系的协议应受关于这种身份关系的法律规定管辖；没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。
(1) 合同是法律行为。(2 )/ -0/各方法律地位平等，双方自愿协商，任何一方不得将自己的观点和意见强加给对方。(3) 合同旨在设立、变更和终止民事权利义务关系。(4) 合同必须由两方或多方成立；两个或两个以上的和平缔造者不仅表达了他们的意图，而且以同样的方式表达了他们的意图。《中华人民共和国民法典》第464 -0条是民事主体之间设立、变更和终止民事法律关系的协议。7、劳动 合同的 特征有
法律主体性:劳动合同有以下特征:1、劳动合同主体特定；2.劳动合同具有劳动权利义务的统一性和对应性；3.劳动合同对象单一，即劳动行为；4.劳务费合同带承诺、报酬和双重服务合同 特征。法律客观性:Labor 合同 Law第七条用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立员工名册备查。第十六条劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。
第十七条劳动合同应当符合下列条件: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)人工合同时限；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
8、 合同具有哪些法律 特征合同特征:合同的法律是民事法律行为；合同是两个以上当事人或共同的民事法律行为；合同为设立、变更、终止当事人之间与财产有关的民事权利义务；合同的订立和履行应当遵守法律、行政法规；合同一旦依法成立，即具有法律约束力。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第464 合同条是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。第五百零二条依法成立的，自成立时生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。法律、行政法规规定应当办理审批等手续的，从其规定。未办理批准等手续将影响合同的生效，但不影响合同中批准等义务条款及相关条款的效力。应当办理报批手续的一方不履行义务的，对方可以要求其承担违反义务的责任。
9、保险 合同的 特征有哪些1。保险-0的主特征有哪些？1.保险的特征主要有三个，分别是:(1)保险，(2)签订合同时保险合同的效力不确定；(3)保险合同一般是按照保险人提供的格式订立的。2.法律依据:《中华人民共和国保险法》第十条保险合同是被保险人与保险人对保险权利义务的约定，投保人是指与保险人合同订立了保险合同，并按照约定合同负有缴纳保险费义务的人。
