关于我国劳动法如何体现它是劳动人民的法的精神实质，总则第一条明确了劳动法的地位。“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。纵观劳动法，体现了保护劳动者权利、明确劳资双方义务的本质，从调整和规范的内容上体现了维护劳动者权利和义务的本质。
隋代的大运河是如何体现我国劳动人民的智慧的？大运河的本意是杨迪皇帝用它来巩固自己的统治，方便南北消息灵通，交通便利，可以经常游走于南北之间，监视各地的百姓和官员。人是用来做苦力的。但客观上促进了商业和文化的发展。至于挖运河的智慧，不要那么牵强这只是一条扩大的运河。大运河是我们劳动人民的成果吗？当然，以京杭大运河为例，那是杨迪时期，朝廷动员百万民夫，使用当时技术含量最高的工具和能工巧匠开凿大运河。
5、 简述条约缔结的实质条件法律分析:书面条约除了条约文本、约束性接受条约等形式条件外，还必须具备三个实质条件:具有完全的缔约权；自由同意；遵守强制性法律。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十一条。当事人可以通过要约、承诺或者其他方式订立合同。第四百七十二条要约是与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件: (一)内容具体确定；
要约邀请是希望他人向自己发出要约的一种表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金募集说明书、商业广告和宣传、发送的价目表均为要约邀请。商业广告和宣传的内容符合要约条件的，构成要约。第四百七十四条要约的生效时间适用本法第一百三十七条的规定。
6、 简述民事责任的 本质??论民事责任本质，学术界主要有四种学说(转载于网上供参考):1。制裁理论。根据这一理论，法律责任是指义务人违反义务时应受到的法律惩罚。所以所谓的民事责任，无非就是不履行义务，应该受到某种制裁。李奕辰认为，“责任不同于义务，责任涵盖处于因违反义务而被制裁的地位。”2义务论。这种观点认为，民事责任是依法承担的民事义务，包括一般民事义务和因侵权或不履行债务而产生的赔偿义务。
如果义务人能够正确履行义务，这种责任关系就不发生效力。一旦条件满足，即义务人违反义务时，这种责任关系就生效。3保证说。这种观点认为，民事责任是履行义务的保证。诸葛鲁认为“责任人也担保债务的履行。”具体来说，当债务人不履行债务时，债权人可以依据强制执行程序向法院提起强制执行，强制执行程序是基于债务人的责任。
7、 简述合同无效或解除后的法律后果在合同无效或被撤销的情况下，当事人仍应承担以下民事责任:1。返还财产返还财产是指合同被确认无效或被撤销后，合同当事人有权主张已交付给对方的财产，但接受该财产的一方有返还该财产的义务。合同无效或被撤销后，意味着双方之间不存在合同关系，所以双方的财产状况应恢复到合同未订立时的状态。
因此，无论收受财物的一方是否有过错，都应当有返还财物的义务。但是，返还财产主要适用于已经履行的情形。当事人根本没有开始履行，或者财产尚未交付的，不应当适用返还财产原则。在无效合同或被撤销的合同中，返还财产可以分为两种情况:(1)单方返还财产。这种情况主要适用于一方故意违法的情况，即一方故意违法订立合同的，应当将从无意方取得的财产返还给对方，而无意方从有意方取得的财产应当上缴国家。
8、请 简述格式合同条款的法律效力?格式合同或格式条款是指由一方当事人事先制定的、内容相对固定、可以重复使用的合同或条款。效力有两种，判断具体条款是否违反法律法规规定的标准只有一个，即无效和不成立。比如房地产格式合同本身没有问题，但如果提供合同的一方在签订过程中违反法律规定，限制了另一方的权利，那么签订的合同就是违法的，是否属于无效合同另当别论。。
9、 简述民法的基本原则民法基本原则的功能、平等和自愿。(1)平等原则所谓平等原则，也称法律地位平等原则。我国《民法通则》第三条明确规定，当事人在民事活动中地位平等。平等原则体现了民事法律关系的特征，是民事法律关系区别于其他法律关系的主要标志。它意味着民事主体享有独立、平等的法律人格，其中平等是以独立为基础，独立是归宿。
平等原则是市场经济的特征和内在要求在民法中的具体体现，是民法最基本和最根本的原则。在现代社会，随着生活和生产领域保护消费者和劳动者的呼声越来越高，平等原则的内涵正在从单纯寻求民事主体抽象法律人格的平等，转变为寻求特定类型民事活动中当事人特定法律地位的平等。我国民法明确规定了这一原则，强调民事活动中各方的法律地位平等，任何一方不得将其意志强加于另一方，旨在突出民法应在我国特殊的历史条件背景下体现社会主义市场经济的要求本质。
10、 简述劳动法的 本质法律解析:为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法，第二条本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。
