合同纠纷应该打什么电话，关于劳动法用工合同的咨询应该打什么电话

来源：整理时间：2023-04-05 01:24:15 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，关于劳动法用工合同的咨询应该打什么电话
2，合同纠纷律师电话有吗劳动合同无效的原因是什么
3，想问一下关于合同纠纷以及一些发票问题的咨询电话打12315说不能提
4，如果发生劳动合同纠纷应向哪里反映来维护自己的权利
5，签合同违约应该去哪里投诉打什么电话
6，福州劳动合同纠纷咨询电话
7，劳动合同纠纷找哪个部门

1，关于劳动法用工合同的咨询应该打什么电话

全国劳动保障系统统一投诉咨询号码为12333. 劳动纠纷处理的归口部门为当地劳动局或劳动监察大队

关于劳动法用工合同的咨询应该打什么电话

2，合同纠纷律师电话有吗劳动合同无效的原因是什么

1、一般来讲合同内容违法则合同无效2、具体看情况3、律所电话你打114查询4、也可以直接到律所咨询

合同纠纷律师电话有吗劳动合同无效的原因是什么

3，想问一下关于合同纠纷以及一些发票问题的咨询电话打12315说不能提

关于合同纠纷这种情况最好拿上合同去当地人民法院亲自去咨询最容易，最直接，最正确的做法

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

想问一下关于合同纠纷以及一些发票问题的咨询电话打12315说不能提

4，如果发生劳动合同纠纷应向哪里反映来维护自己的权利

人民调解委员会劳动仲裁委人民法院不经过调解是不能到法院起诉的

应当到当地的劳动保障局的劳动仲裁委员会提出仲裁。如果对仲裁结果不满意的，可以要求复议后，可以向人民法院提起诉讼。

5，签合同违约应该去哪里投诉打什么电话

这个是民事纠纷可以通过法院诉讼解决

签合同违约应该去合同约定地和约定诉讼地人民法院、经济仲裁处去投诉或者申请仲裁、起诉。没有电话可以打的。

违约的，要按合同约定向合同对方支付违约金。合同没有约定违约金的，要赔偿合同对方因违约而造成的损失。没有地方投诉，你可以选择起诉。律师咨询贴吧，可以详细寻求律师帮助。

6，福州劳动合同纠纷咨询电话

1、依据《劳动合同法》第三十六条的规定，员工主动提出辞职，确实没有经济补偿，这一点公司没骗你。 2、不属于。你又没有提出变更的协商。同时按照《劳动合同法》第四十三条提出解除合同同时也必须给经济补偿是针对用人单位而言的，但是如果劳动者提出是否还一定要给，法律没有明文规定。在第四十六条中可以看出，用人单位在这种情况下是不需要给经济补偿的。 3、全国统一劳动咨询电话是12333

笨蛋.. 问114啊```再看看别人怎么说的。

7，劳动合同纠纷找哪个部门

劳动合同纠纷找哪个部门拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。