就业为主题的题目，就业目标为话题大学暑假作业

本文目录一览

1，就业目标为话题大学暑假作业
2，专业与就业为话题写一篇作文
3，以就业为主题的主题班会开场白
4，就业讲座可以有什么主题
5，演讲稿怎么写就业为话题23分钟之内
6，请围绕大学生就业形势和政策写一篇1000字左右的论文题目自拟
7，来个写手写一个600字的以创业择业就业喂话题的演讲稿搜

1，就业目标为话题大学暑假作业

自主创业

就业目标为话题大学暑假作业

2，专业与就业为话题写一篇作文

我是一个没有读过很多书的人，但是我想专业一门技术，比喻做生意我是一窍不通，但是我还是想做，屋里不支持，说我吊儿郎当，没有做一件成功的事他看哈什么的很多很多，那个人从生下来就对做生意很专业，还不是经过了曲曲弯弯，一些坎坷，慢慢到专业的，。我很想学们技术，学成之后找个对我专业的人单位，好好就业什么都不想，找个媳妇结婚，在个生小孩，好好对老婆跟孩子，好好孝敬父亲跟父母，我能我自己很有细心，从现起我要是有机会，我会好好把握，不能再让我父亲母亲为我担心了，慢慢改变，到成功吧，为自己加油徐露。

专业与就业为话题写一篇作文

3，以就业为主题的主题班会开场白

在学校求学期间,最重要的并不是你每个学期都能拿奖学金,而是在大学期间你首先要要给自己定位(也就是作好职业规划,记住男怕入错行,女怕嫁错郎真理啊!!!)将来靠什么谋生.并且一定要为这个远大目标树立一个短期内可以实现的小目标,其次就是在谈恋爱的同时把学业修好,起码不要挂科~~~~~~,可能你所选的专业与你将来所从事的一生的事业毫无关系(这样的例子举不胜举!!!),最好是与你的远大目标相关联的,

少生孩子、多种书、你们看中国70 80年代就提出了就业的重要性、、、、

以就业为主题的主题班会开场白

4，就业讲座可以有什么主题

大学生就业与创业课程背景目前许多面临毕业和刚刚走出校门的大学毕业生，他们在考虑自己的职业选择时有一个共同的特点，就是学生们往往对自己是选择就业还是创业拿不定主意，就业应聘有难度，创业不知如何下手？就业时怎样选择适合自己的岗位？怎样让自己符合用人单位的需要？创业时又怎样选择适合自己的创业项目？创业初始怎样生存、发展？对刚创办的企业怎样进行有效管理？部分人对此很茫然。在人生的旅途中，职业生涯对每个人都起着至关重要的作用，而就业和创业虽是两个完全不同的发展方向，但不能说两者没有联系，可以说，在求学阶段接触、了解一些相关的创业知识，对学生们了解社会、正确地规划自己的职业选择是很有必要的，参加创业培训也是更多地了解企业，了解企业的创办和经营知识，从某种程度上来说，也是为了更好地就业。培训目标针对学生的特点，教给他们一种思考自己职业生涯发展方向及创业项目选择的方法和创业应考虑问题、分析问题的思路，帮助他们学会用“脑子”学习就业和创业。通过创业教育，培养学生创业意识，学习创办企业和经营小企业所需要的基本知识和技能，在了解企业、走近企业，走近老板的同时，树立正确的就业观，增强就业竞争能力。序号讲座内容 1大学生创业条件和常见问题 2大学生职业定位和创业方式 3创办企业的步骤和实战技巧 4如何选择创业项目 5特许经营介绍 6高校毕业生就业和创业政策、就业与创业的关系 7如何撰写创业计划书

5，演讲稿怎么写就业为话题23分钟之内

孝敬父母尊敬老师父母情，情深似海；父母恩，恩重如山。父母的爱是世界上最圣洁、最广博、最深厚的爱。黄香是汉代一位以孝敬长辈而名留千古的好儿童。他九岁时不幸丧母。小小年纪的他便懂得了孝敬父亲。每当夏天天气炎热时，他就把父亲睡的枕席扇凉，赶走蚊子，放好帐子，让父亲能睡得舒服。在寒冷的冬天，床席冰冷如铁，他就先睡在父亲的床席上，用自己的体温驱走寒气，再请父亲睡到温暖的床上。同学们，听了这个故事，你有何感想呢？儿女有了快乐，最为之开心的是父母，儿女有了苦闷，最为之牵挂的也是父母。舔犊情深，父母之爱，深如大海。然而，同学们，你们是否扪心自问过：我对父母的挂念又有多少呢？你是否留意过父母的生日？同学们，或许一声祝福对自己算不了什么，但对父母来说，这声祝福却比什么都美好，都难忘，都足以使他们热泪盈眶！一个只有懂得感恩父母的人,才能算是一个完整的人。在孝敬父母的同时，我们更不能忘记自己的老师。他们每天不辞劳苦的教我们学知识、学文化,是老师把我们引进知识的殿堂,是老师帮我们打开了一扇扇金色的知识大门。在学校，老师无私奉献，不求回报。他们不管有多累，只要看到自己的学生哪怕只有一点点进步，就会忘记自己的疲惫，为学生的进步而欣喜，为学生的成功而庆贺。当老师看到自己的学生在学习上遇到挫折或者学习散漫的时候，对你提醒或批评的时候，你能否体察老师的关怀之情呢？同学们，我们应当感谢老师的批评教诲，正是由于老师的这些及时的批评教诲，你的人生才会减少遗憾和后悔。同学们，拥有一颗感恩的心，我们才懂得去尊敬师长孝敬父母；拥有一颗感恩的心，我们才懂得去关心帮助他人；拥有一颗感恩的心，我们才能做到勤奋学习，珍爱自己；拥有一颗感恩的心，我们才能学会包容，赢得友谊；拥有一颗感恩的心，我们才能拥有快乐，拥有一个美好未来。最后我想请几位勇敢的同学大胆地走上台来，和我一起共同结束这短暂国旗下讲话议程。……问学生叫什么名字，哪班的？（一一问），对其中一个学生说，我现在问你一个小小的问题，可以吗？你现在最想对爸爸妈妈说什么？（爸爸，妈妈我爱你！）问其他的学生，他说的什么？大声点！再问全体学生，他们说的什么？大声点！再大声点！虽说现在爸爸，妈妈没在我们身边，但我想有蓝天为证，有白云作舟，他们一定能聆听到我们心声。下面我问第二个问题，你现在最想对自己的老师说什么？（老师，您辛苦了！）同学们，听到他说的话了吗？他说的什么？现在让我们把这两句话合在一起，高呼三遍。（1遍、2遍、3遍）。谢谢同学，谢谢！

6，请围绕大学生就业形势和政策写一篇1000字左右的论文题目自拟

就业是指一定年龄阶段内的人们所从事的，为获取报酬或经营收入所进行的活动。如果再进一步分析，则需要把就业从三个方面进行界定：1、就业条件，指在法定劳动年龄内，有劳动能力和劳动愿望；2、收入条件，指获得一定的劳动报酬或经营收入；3、时间条件，指的是每周工作时间的长度。在我国，16周岁以上，特殊职业需要18周岁以上才能就业。随着我国就业形势的日趋严峻和市场经济竞争的日臻激烈，对就业者的各种压力势必愈来愈大，若要在就业竞争中取胜，拥有一定的技巧也是必要的。1、首先要给自己职业定位。在择业之前，必须要明确自己“想干什么和最擅长于做什么”，整合自身的兴趣、特长、专业或经验，制定两个或二个以上比较适合自己的就业目标。在制定目标时，既不能好高骛远也不要藐视自己，分阶段性进行，职位、工资待遇等等均应循序渐进。如果你真的感到定位无所适从，那你就根据你的兴趣或爱好先“拜师学艺”，或先从业“普通工”（无需特殊要求的或作业简易的工作，如剪线工、装配工、送货员等），或请家人、亲朋好友当你参谋作定夺。古人云“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”职业无贵贱之分。事事皆要有人为，行行都有状元出。人才市场2、多渠道捕捉就业信息。有了目标之后，你就要广泛收集相应的就业信息，尤其是招聘（工）信息，从网络、报刊、广播电视，从职业中介机构、劳动力和人才交流市场，也可托熟人、亲戚朋友、同学，多渠道获取谋职信息，为自己拓宽就业门路奠定基础！3、分析对比，锁定岗（职）位。从就业信息中，选择自己的理想职位，然后按此单位招聘（工）要求，与自己现有的能力条件作比较，认真分析自己能否胜任。在此同时，你还必须从网上或通过熟人、电话咨询等等方式了解该单位的一些基本情况，如单位的性质、从事行业、工作方法和单位的价值观、经济效益、工资待遇等等，便利“知己知彼，百战不殆”，更能准确地锁定符合自己目标的且“力所能及”的岗（职）位，如果仅是关于“年龄、学历、身体状况”等条件不符合招（工）聘要求，但经分析这些条件又不影响你胜任工作的，你也可锁定。一般你至少要锁定2个职位，3个单位。4、做好应聘前的必要准备。锁定了现有的单位与职位，你就得做些必要的应聘准备：1、根据应征岗（职）位写简历，力求语言通俗易懂，内容简易扼要，特出岗（职）位相关的经历、技能和荣誉，以便顺利获得面试机会；2、有计划地向单位预约面试时间，不同单位约见时间间隔2-3天为宜；3、温习应聘职位有关的基础知识和基本技能，巩固一下专业技巧，避免面试或笔试时不知所措，给人留下“滥竽充数”的印象；4、不妨预先托人向锁定单位介绍和推荐自己，尤其当你“年龄、学历、身体状况”等条件不符合招（工）聘要求的情况下，但切忌“过火”，弄巧成拙；5、尽可能地打听到锁定单位历任此岗（职）的人员，向他（她）们讨教一下工作要领和经验，特别是关于面试的；6、通过上网搜索和实际观察来了解和加深应聘职业的形象，并以此强化自己。5、规范面试的容貌、衣着和言行，塑造职业形象。1、面试去时，需根据应聘职位修饰一番自己的容貌、衣着，俗话说得好“做什么应该象什么”，切忌当管理去的如“瘪三”，做普工去的似“老板”，给人留下不踏实的感觉；2、时常注意你的言行举止，把握每一个细节，它是你综合素质的体现，也是你塑造形象和表现自己的机遇。如进办公室要敲门，看到杂物挡道要摒除，移开椅子要归位，介绍情况和回答问题时要紧扣主题，发表意见和相互交谈时要措词恰当、多用职业语，等等；3、要充满信心，设法通过你的容貌手相、衣着打扮、知识能力等多种形式表现自己，让对方感到你很象是从事这类工作的；4、当你某几个条件不符合招聘要求，但你又是真才实学的，你不妨大胆提出“真金不怕火烧”的试证，让单位征服于事实面前。6、要把单位当成学府，要把工作视为深造。就业之后，要居安思危，要把单位当成学府，要把工作视为深造，在工作中要不断地培养自己、锻炼自己、提高自己，取同事之长补自己之短，学多种知识、习多种技能，有条件还需考取职业资格证书、职称证书，为自己的晋级、转业和再就业夯实基石。这样你才会“是直木做梁，肩负千斤；是弯木成犁，耕耘大地！”

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7，来个写手写一个600字的以创业择业就业喂话题的演讲稿搜

创业是因为不愿打工，打不好工的人也创不好业有些人选择创业的原因是想摆脱办公室的束缚。不再受制于人。创业确实可以赢得一定的自由空间，不过如果将此作为创业的首要目标，那就谬之千里了。创业者看似自由，实则最不自由。他要替客户着想、为员工负责、受市场制约、甚至看投资人脸色。告别了朝九晚五的枯燥生活，却陷入时刻殚精竭虑的状态。所以说，创业者虽然不再为老板打工，但时时在为市场、客户、员工打工。如果你不是一个好的打工者，或者说在曾经的职业生涯中没有过成功的经历，在职场中缺乏老板思维，那么也很难成功创业。当然-也有那种没经过职场锤炼而成功创业的故事，但这样的人也绝不会自由散漫，而是身负使命感和责任感、具有良好职业道德的人。正如一句话所说：自由意味着责任，意味着独自承担命运的作弄，不愿承担责任的人是无法享受到真正的自由的。

尊敬的老师、同学们：大家好！我想问大家一个问题，我们问什么坐在这里学习？有人会说，为了就业，为了生活，没错，可是，众所周知，金融危机使就业形势更加紧张。面对此情况，我们应该怎么做呢？首先应该树立正确的就业观。大量的实践证明，树立正确的就业观念，有利于我们顺利就业，并在今后工作中克服困难、做出成绩和贡献、得到社会的承认，为自己事业发展打下良好的基础。反之，如果没有正确的就业观作指导，就像一艘没有航向的轮船，最终会东撞西撞，迷失航程，惨重的可能会葬身大海。那么，什么是正确的就业观呢？正确的就业观首先要衡量自己的综合素质的高低，专业知识有多少，实际操作能力有多强。根据这些自身基本条件去对照，自己干什么工作比较适合。没有正确地估价自己，盲目去就业，就是错误的就业观。怎样才能树立正确的就业观呢？树立正确的就业观要求我们在就业之前，应该对以下几个相关问题，有足够的清醒的认识。一、选择单位和具体工作时，要量力而行，切忌好高骛远。就业，是一种双向选择行为，既是同学们对单位的各项条件的要求，如单位性质、工作环境、工资待遇、福利条件、劳动强度的选择，也是单位对同学们所具备的条件，如专业技能水平、实践操作能力、道德品行、待人接物的态度、思想觉悟水平、人际关系协调能力等等的选择。只有双方的条件都能被对方接受时，就业才能实现。所以同学们在选择单位和具体工作时，要实事求是地从自身条件出发，对就业单位提出的要求，要选择基本一致的单位。切不可不顾自身条件，一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。俗话说得好“打铁还需自身硬”，所以在学校里，同学们必须刻苦锻炼，培养自己，不断提升自己的综合素质，到推荐就业时，又要客观地评价自己，对号入座。二、树立先生存，再发展，先就业，后择业的观念，切不可追求一步登天。人生就像走路一样，要从第一步开始，不断地积累，才能达到目标。任何单位对招聘的员工，总是让他从最基本的工作做起，在工作中考察他的品行、能力、素质，根据他的表现和工作需要，逐步安排晋升并提高工资待遇福利待遇等。这个过程，既是单位对他的了解过程，又是毕业生表现自我的过程。有的同学不了解这个过程，他们刚到单位，就想着要拿高工资，又极不乐意在实际操作中去多吃苦，这是不现实的。试问有哪一个企业或事业单位会这么冒失地把高工资岗位交给一个他并不十分了解的，还没有表现出实际能力也没有对公司作出突出贡献的新员工呢？就业时如果执着于这样的单方面的追求，不肯从最基础、最基层做起，对顺利就业是十分不利的。三、专业对口是相对的，不是绝对的。切不可过分强调专业对口。同学们在学校中确实从事了某个专业的学习，想找一个专业十分对口的工作去发挥才能，这是可以理解的。学校在推荐安排就业时，也尽量按专业对口去安排。但是，实际需要与我们的专业所学的往往难以做到完全吻合，丝毫不差。毕竟我们还要服从单位的实际需要才行。所以，我们在就业时，只能要求大的方向上的专业对口。努力用我们在学校中培养起来的素质去适应工作需要，做出成绩。如果所要求从事的具体工作完全跟学校所学的知识要一致无二，量身定做，那是不可能的也是极不现实的。四、你准备好了吗？机会只属于做好准备的人。人生的成功，可以用一个简单的公式来表示：成功＝能力+机遇。一个有才能的人，是不会被埋没的，但如果他同时又得到了好的机遇，就会更快、更好地发挥才能，做出业绩。机遇是稍纵即逝的，它只赋予那些做好了准备的人。对我们来说，学校的学习、锻炼就是准备阶段。单位招聘员工，百分之百地要求品行端正、知识面广、专业基础扎实、肯吃苦、谦虚好学的人。当你做好了准备，具备了这些条件，机遇就一定会垂青于你，相反，你没有做好这些准备，即使有了好的机会，你也会失去，只留下深深的遗憾和惋惜。一个留长头发的男生、一个染着黄头发的女生、一个满口粗言的同学、一个上课都不愿按时起床的人，任何单位都是望而却步的。五、树立工作第一、事业第一的观念。就业，意味着离开学校的生活，投入到社会的大环境之中，去迎接新的挑战。在新的天地里开创新的生活，就必须树立工作第一、事业第一的观念。有的同学在选择就业时，往往感情多于理智，眼前的利益高于自己的前途：几位老乡不愿分开、几个同学要求进同一个单位甚至同一个车间、自己本身没有主张，把别人的说三道四作为指南、把道听途说当作事实。因为这些原因而徘徊不定，错失良机，令人惋惜。有的同学过于自信，往往看不上学校推荐安排的单位，总以为外面有大把好机会，于是草率辞职或跳槽，自谋出路，但往往对社会缺乏了解，信息不灵，东撞撞，西碰碰，白白浪费了时间和金钱，像“白头翁”一样，今天干这个，明天干那个，到头来一事无成。同学们：正确的就业观既是一个人立足企业，准确定位的风向标，也是我们踏入社会，最大化、最优化实现人生价值的金钥匙。愿我们每个人都能很好的利用好自己手中这把钥匙，开启事业成功的大门。