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5、请问湖州织里的劳动局 举报 电话是多少谢谢劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局的主要职责是:贯彻国家、省、市有关劳动工作的方针、政策和法律法规，组织实施本市制定的劳动发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动就业、流动就业和涉外就业；综合管理辖区内的职业技能培训、职业技能考核和鉴定；实行劳动预备制度和职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理和劳动争议仲裁；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业执行劳动法律法规的情况，组织查处劳动违法案件，处置劳动关系中的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。
6、 劳务投诉 电话是多少法律解析:劳动和社会保障部关于开展劳务的通知电话咨询服务明确规定劳动局的投诉电话统一为12333。或者直接电话当地劳动局监察大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条任何组织或者个人有权举报对违反本法的行为，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实处理，并对有立功表现的人员给予奖励举报举报。
7、如何 举报 劳务公司用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的，可以向劳动保障监察机构举报举报。如果认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，可以进行投诉，第一步，收集在公司工作的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照片，工作记录等等。没有签订劳动合同，在公司工作不满一年的，可以要求每月双倍工资的补偿，第二步，先把证据提交给劳动监察大队或者中队，因为劳动局第一时间不会受理。要先去劳动监察大队投诉，让劳动监察大队调解，不具有强制性，只能去公司调解，让公司知道欠款的严重性。如果调解成功，工资可以追回，如果调解不成功，只能进行下一步。
