此表为灵活 就业(包括自由职业和个体经营)。填好表格后，请到学院找负责秘书就业签字并加盖学院公章。没有签名和盖章的表格将不予接受。如果用人单位无法为毕业生解决户口和档案问题，则无需签订三方协议，但毕业生可以-2 就业的形式到用人单位。灵活 就业包括签订劳动合同、用人单位就业证明、自主创业等形式。灵活 就业包括以下几种:(1)个体户:指创办企业(包括参与创办企业)，或新办企业的所有者和管理者，包括个体经营和合伙经营。
延伸材料就业 协议本应一式三份，毕业生、用人单位、学校各持一份。毕业生与用人单位于就业达成一致，于协议签订三方协议。学校会相应派遣毕业生。需要注意的是，用人单位同意接收毕业生并解决户籍问题时，三方协议可以签约，由用人单位提交人事主管部门审批。否则没必要签这个协议。毕业生可与双方用人单位签订劳动合同，申请将户籍档案转回原籍。
6、签假 就业 协议对自己有什么害处?学校老师为了完成 就业率,不签不给毕业...1。登记卡左上角有具体的单位名称。调任后需要本单位的离职证明，调任期限为一年。2.登记卡备注栏有具体的单位名称。调任后需提供本单位的离职证明，调任期限为两年。3.Not 就业毕业生送回原籍人保局或教育局，再分配时需人保局或教育局出具的释放函。调任期为三年。关于签假就业-4/books危害，国家说了很多，但在最困难的就业年，学校为了生存和招生，往往强迫学生签假。
7、签订 灵活 就业 协议对考公考编的影响?可以更有利于自己考试的编写，同时也可以对公考的编写产生积极的作用，也会促进公考的编写成功率，同时方便自己的未来就业，可以有更多的选择。没什么区别。这只是就业-4/，不会影响你的公考编制。不一定，这个需要根据各地的政策来定。有些地方会有影响，有些地方不会。这个不确定。签各种协议书友危害公务员考试招聘和事业编制？
8、 灵活 就业和 就业 协议书有冲突吗灵活 就业和就业 协议书灵活-3/和灵活就业是a -3我们来看看灵活-3/和就业-4灵活-3/和这两本书有没有冲突？灵活 就业其实也是就业，只是相对于单位就业的一种说法。学校要求签-2 就业-4/对学生本身影响不大，因为灵活-3/是老师为了学生整体完成的。
如果你不打算上班，而是想继续上学，那么不建议签这个协议。一旦协议签了，学生自己选择工作，人家就拿不到当地国家政府的就业的规划了，已经算就业。当地人事部门不会给你发去新单位工作的介绍信，大多适合自己创业的同学。就业数据目前每个学校的就业毕业率都是国家政府部门统计的。如果统计的人数不符合要求，或者没有达到大部分学校的招生水平就业，那么学校可能要承受很大的压力。
9、 签了 灵活 就业 协议就不能签正式的 协议了吗?问题:之前学校让我们签a灵活-3协议。当时说不找工作就随便找个公司签灵活。这只是学校的统计就业，与我们的档案和作业无关，但是不签字就不让我们答辩毕业，只好签了，只是盖章，不在那里工作。但是现在有一个大连的同学已经在家里找到工作了，马上就要签官-3 协议了。他回学校拿派遣卡和报到证的时候，学校说，之前签了-2/。
所以我想问:签了灵活就业协议真的和派遣卡、报到证有关系吗？不是官方就业-4/会发派遣卡吗？当时学校说没关系，那么这是学校的责任吗？我现在该怎么办？不要取消协议直接发派单。真的很焦虑！回答:这确实是学校的责任，本来是说档案和发文和灵活 就业上的单位无关。除非那个单位是国企什么的，不然就默认送回原籍。
