签了合同负什么法律责任，签订的劳动合同公司应负什么法律责任

来源：整理时间：2023-02-27 06:15:44 编辑：律生活手机版

1，签订的劳动合同公司应负什么法律责任

忠实履行合同的法律责任和一般的社会责任。

亲爱的，姐说法律专业这个问题自己解决吧。哈哈~~~

你好：劳动合同签订后，用人单位应严格履行劳动合同，如果有违约，应根据合同约定的内容自觉履行或承担违约责任。

签订的劳动合同公司应负什么法律责任

2，签订劳动合同后公司应承担的责任

劳动合同法有规定，用人单位应给职工交纳社保，如果未交纳的，那么，劳动者有权任何时候解除与用人单位的劳动关系，至于交三金与合同签订的时间，法律并没有明确规定

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

签订劳动合同后公司应承担的责任

3，合同签订人承担什么责任

首先，应当看他当时与你签定合同的时候有没有得到该公司的授权．如果得到了授权，并且当时又是以公司的名义跟你签定的，那么不管他是不是该公司的员工，都构成代理行为，该公司应当履行合同，如果该公司不履行，你可以到法院去起诉这个公司．如果公司因为这个合同遭到了损失，并且能证明合同签定人有过错，则由公司内部向这个合同签定人追偿．如果当时合同签定人并没有得到授权，但是他所持有的证书或者所有的信息表明能够让你相信他是代表公司的，那么他就构成表见代理，对于表见代理，公司也是要行合同的．至于公司所受的损失，则由公司对合同签定人进行追偿．合同签定人应该承担这个不利的法律后果．如果当时那个合同签定人没有得到授权，并且你也知道他是没有签定合同的权限的，但是你还是跟他签了，那么这个合同公司可以不予以履行，合同产生的一切损失由签定合同的双方承担．

对于招标人无正当理由不与中标人签订合同的，《招标投标法实施条例》第七十三条已经予以规定包括，由行政监督部门责令改正、处中标项目金额千分之十以下的罚款，对单位负责的主管人员及其他直接责任人员依法给予处分、给他人造成损失的，依法承担赔偿责任等。

这种无万厘头的问题能得到认真的回答也是异事.可见1楼是受虐狂.

合同签订人承担什么责任