中外文书写的劳动合同 Text，如内容不一致，用中文书写的劳动合同 Text 为准。正式语言一般以英语为主，但你也可以在合同中规定以汉语为主，合同在什么文字为准？我不懂中文，我咨询过专业人士，中文或英文为准都是允许的，只要合同有明确规定，翻译“this 合同 中英文。
我咨询过专业人士，中文或英文为准都是允许的，只要合同中有明确规定。至于为准的选择，应该由你们双方协商决定。当然，我考了两分，一分英语，一分母语。建议中英文和对方母语各一份！如有异议，以英文版本为准。正式语言一般以英语为主，但你也可以在合同中规定以汉语为主。英语是全世界的通用语言，比汉语普遍得多。在正式场合使用英语肯定是对的。如果你觉得是对别人的不尊重，也可以考虑用他们的母语，但必须是官方语言，比如德语。
那么接下来的问题就是，如果合同 is 中英文，中文版是谁提供的？如果是中方自己翻译的，如果外方要求严格，一般会拒签中文版。一些不严格的外方可能也会签，但一定会要求。中英文如有异议，将以英文为准。这个时候就会有一个条款，这个合同适用中国的法律，在不同意的情况下会帮助中国。
合同一些重要内容和一些文字合同要写，签合同的时间和使用合同的时间也要写，如果是签/。合同需要注明两个人的个人情况，也需要注明两个人的约定观点，以及违约如何赔偿。这些都需要明确标注。文件规定，劳动合同要用中文书写。中外文书写的劳动合同 Text，如内容不一致，用中文书写的劳动合同 Text 为准。
3、翻译“本 合同 中英文各一份,如果有分歧,则以中文版 为准”分别为中文和英文，如有差异，以中文和英文版本为准。如有异议，本合同和英文分别为。
