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萧山劳动局法律咨询,劳动局24小时在线咨询

来源:整理 时间:2025-05-31 12:21:40 编辑:律生活网 手机版

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1、浙江省 萧山区拖欠农民工工资举报电话?

拖欠工资是违法的。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动和社会保障部电话:12333。可以拨打12333劳动和社会保障局进行投诉。这里投诉需要注意以下材料:1。投诉人的身份证;2.劳动合同;3、用人单位发给劳动者的《工作证》、《服务证》等能够证明身份的证件;4、工资支付凭证或记录(工资花名册)、缴纳社会保险费记录;5.员工填写的《登记表》、《登记表》等招聘记录;6.出勤记录;7.证明劳动关系的其他材料。

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手工业务咨询:12345,投诉维权:。浙江省杭州市劳动局已整合入杭州市人力资源和社会保障局。相关信息如下:1。地址:杭州市解放东路18号市民中心D座1820层。2.邮政编码:。3.举报投诉:浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。4.电子邮件地址:ldj@hz.gov.cn。延伸资料:杭州市人力资源和社会保障局在劳动维权方面的主要职责如下:1。统筹劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策,制定完善工时制度和职工休假制度。

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浙江省杭州市上城区中和中路242号【摘要】杭州劳动局电话【问题】浙江省杭州市上城区中和中路242号【答案】0571【答案】拿不到人工工资怎么办【问题】1。向劳动行政部门报告;2.向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.如果您对仲裁结果不满意,您可以在收到仲裁函后15天内向*提起诉讼。法律分析:杭州劳动局投诉热线12333。如果电话投诉未能解决劳动争议问题,当事人也可以直接到当地劳动监察部门投诉、控告或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会(原劳动局)申请劳动仲裁、收集资料。

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如下:1。商城劳动监察大队。2.下城劳动监察大队。3.江干区劳动监察大队。4.拱墅区劳动监察大队。5.西湖区劳动监察大队。6.滨江区劳动监察大队。7.萧山区劳动监察大队。8.余杭区劳动监察大队。9.阜阳劳动监察大队。10.桐庐县劳动监察大队。11.建德市劳动监察大队。12、临安市劳动监察大队。13.淳安县劳动监察大队。

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[杭州萧山区人力资源和社会保障局] 萧山区金城路1558号一楼。可以拨打12333投诉劳动争议。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大部分地区提供24小时人工服务。如果需要区县劳动行政部门的电话号码,需要再拨114咨询。向劳动监察大队投诉所需材料如下: (一)投诉人应当向劳动行政主管部门提交投诉文书。

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杭萧山区劳动局地址:萧山区小然南路373号电话:(0571) 劳动局含劳动分局和劳动就业服务中心劳动分局的主要职责是:贯彻国家、省、市有关劳动工作的政策法规,法律,组织实施我市制定的劳动发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动就业、流动就业和涉外就业;综合管理辖区内的职业技能培训、职业技能考核和鉴定;实行劳动预备制度和职业资格证书制度。

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您好,请问工伤的工资怎么算?可以拨打12333投诉劳动争议。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大部分地区提供24小时人工服务。如果需要区县劳动行政部门的电话号码,需要再拨114咨询。向劳动监察大队投诉所需材料如下: (一)投诉人应当向劳动行政主管部门提交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称和住所,法定代表人或者主要负责人的姓名、职务,违反劳动保障法律、法律、法规的情况;(2)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求,并附投诉人签名或盖章。

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法律主观:1。犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。2.数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。根据《最高人民*、最高人民检察院关于办理*刑事案件具体应用的解释法律若干问题》(2011年4月8日实施)规定,*公私财物数额在3000元以上1万元以上、3万元以上10万元以上、50万元以上的,应当认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额巨大”

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很高兴回答你的问题。杭州劳动局法律咨询电话号码0571,你可以直接拨打这个号码,也可以拨打与对方取得联系。建议您在工作时间拨打,周一至周五08:3012:00am;下午:14:30 2017:30,如果还有其他问题,请继续提问,随时回答。[摘要]杭州劳动局法律咨询电话号码是多少[问题]很高兴为您解答,杭州劳动局法律。

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