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1、劳动法关于社会保险缴纳有哪些规定1。《劳动法》第72条资金来源社会保险基金根据险种确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2.《劳动法》第七十三条规定,劳动者在下列情况下依法享受社会保险待遇:退休;生病受伤;与工作有关的残疾或职业病;失业;生育能力。职工死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律和条例规定。
5.《劳动保障监察条例》第二十七条规定:“用人单位在向社会保险经办机构申报应当缴纳的社会保险费数额时隐瞒工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处工资数额1倍以上3倍以下的罚款。”按照这个规定,用人单位不缴或者少缴社会保险费的责任是非常大的。除了缴纳未缴或少缴/123,456,789-0/费用外,罚款数额也很大。
2、劳动法关于 社保缴纳的规定是什么五险一金由单位和个人缴纳,也就是说除了从员工工资中扣除的部分,单位还会按照规定的相应比例给员工缴纳,以后员工账户里的钱就是这两部分的总和。根据我国现行社保政策的相关规定,-0/ 5(养老、医疗、失业、工伤、生育)的缴费比例为29.5%和30%,其中养老20%,医疗6%,失业2%,工伤1%,生育0。个人累计到11%左右。
3、劳动合同法关于 社保有哪些解释劳动合同是我国社会保障劳动者合法权益的一种基本法律保障。对应的劳动者在用人单位工作时,此类用人单位必须缴纳劳动者的社保。《劳动合同法》中社保有哪些解释?我来为你解答这些问题。1.由雇主支付社保1。根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2.《劳动合同法》第三十八条第三款规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
第四十七条规定,经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的当地职工月平均工资3倍的,向劳动者支付经济补偿的标准为劳动者月平均工资的3倍,向劳动者支付经济补偿的期限最长不超过12年。
4、社会保险 法律法规是什么我国的部门法分为八个部门:宪法、宪法相关法、民商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼和非诉讼程序法。社会法部门还有维权法和劳动法的分类。在这两类中,有社会保险法律法规。如:社会保险法、妇女权益保护法、消费者权益保护法、劳动法、城市居民最低生活保障条例、工伤保险条例等。最重要的是社会保险法及其实施细则和其他配套法律法规。
2010年10月28日法律中华人民共和国主席胡锦涛主观上:关于上海社保个人缴费查询方式:1。社保中心查询,如果不知道自己的账号社保,可以带上身份证。2.网上查询,登录所在城市劳动保障网或社会保险业务网站,点击个人社保信息查询窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息。3.电话查询:拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。
法律目的:社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动和社会保障部门面向社会发行的用于劳动和社会保障各业务领域的集成电路卡(IC卡)。社会保障(个人)卡面向城镇从业人员、失业人员和退休人员发放,社会保障(雇主)卡面向用人单位发放。人力资源和社会保障部表示,要使社会保障卡普遍具备金融功能,大约需要五年时间。
5、劳动法关于 社保的规定劳动者在下列情况下依法享受社会保险待遇: (一)退休;(二)患病或者受伤的;(三)因工致残或者患职业病的;(4)失业;(5)轴承。职工死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律和条例规定。劳动者享受的社会保险费必须按时足额缴纳。国家鼓励用人单位根据实际情况为劳动者建立补充保险。国家鼓励个体劳动者参加储蓄保险。
用人单位应当创造条件改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。《劳动法》第九章明确规定,国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下得到帮助和补偿。从这一规定可以看出,建立养老保险基金对于有效保护劳动者合法权益、促进改革、发展经济、稳定社会具有重要意义。市场经济最本质的特征是竞争。
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7、关于多发工资及在职 社保的 法律 咨询第一,重复的工资要还给公司。第二,工作期间,公司要买社保。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳;逾期付款,可以加收滞纳金。《劳动法》第一百条规定。第三,根据《劳动争议解释三》的规定,劳动者可以用人单位未为其办理社保参保手续,社会保险经办机构无法弥补,导致其无法享受社保待遇为由,向*提起诉讼,要求用人单位赔偿损失。
8、社会保险有关 法律法规在当地社保局网站上查询相关法律法规。有时间可以去当地社保中心了解详情咨询缴费基数和比例。我国的部门法分为八个法律部门,包括宪法、宪法相关法律、民商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼和非诉讼程序。社会法部门还有维权法和劳动法的分类。在这两类中,有社会保险法律法规。如:社会保险法、妇女权益保护法、消费者权益保护法、劳动法、城市居民最低生活保障条例、工伤保险条例等。
9、 社保律师 免费 咨询法律主观:免费,但是涉及到具体的辩护情况,需要支付律师费,委托律师办理辩护。律师是指通过法律职业资格考试,依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为委托人提供法律服务的执业人员。根据工作性质,律师可分为专职律师和兼职律师,根据业务范围,律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师,根据委托人和工作身份,律师可分为社会律师、公司律师和公职律师。
法律目标:律师收费管理办法(一)第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。(二)第五条律师事务所应当依照法律法律提供下列服务,实行政府指导价: (一)代理民事诉讼案件;(二)代理行政诉讼案件;(三)代理国家赔偿案件;(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供-3咨询代理申诉、控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人、自诉人或者被害人的诉讼代理人;(五)代理各种诉讼案件的上诉。