五险一金缴纳比例

五险一金缴纳比例的号码是多少？五险一金缴纳比例各是什么？五险 一金"缴费多少比例五险一金由单位和个人共同承担缴纳，这是固定的。下面给大家详细介绍一下五险一金缴纳比例，以及基数，五险 一金缴纳比例什么事五险一金。

五险一金缴纳比例缴费标准:养老金(单位20%，个人8%)、生育(单位缴纳)、工伤(单位缴纳，个人不缴纳)、医疗(单位缴纳)五险 一金1234具体比例咨询当地劳动部门，因地而异缴纳-3/。1.养老保险缴费比例:单位20%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。2.医保支付比例:单位10%，个人2% 3元3。失业保险缴费比例:单位1%，个人0.2%；4.工伤保险缴费比例:单位是你缴纳每月0.5%，个人不是缴纳；5.生育保险缴费比例:单位是你缴纳每月0.8%，个人不是缴纳；6.缴纳公积金比例:根据企业实际情况，选择住房公积金缴纳比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。从2010年下半年开始，所有用人单位都被统一要求按工资的12%缴纳住房公积金。单位和个人为工资的12%。1、 五险 一金”的缴费 比例是多少

五险一金由单位和个人联合缴纳，这是固定的，单位缴纳 比例较高，个人较低。五险 一金的缴费基数由本地区上年度平均工资确定。下面给大家详细介绍一下五险一金缴纳比例，以及基数。各地规定的五险一金:比例的缴费标准不同。五险一金缴纳比例(仅供参考):1。当期养老保险缴费比例:单位21%(全部纳入统筹基金)

3.失业保险失业保险金比例:单位2%，个人1%。4.工伤保险单位是你/123，456，789-2/0.5%每个月，不用自己出钱。工伤保险费率根据单位行业范围确定，在0.5%-2%之间。5.生育保险单位每个月给你缴纳1%的费用，你自己不用出一分钱。6.缴纳住房公积金比例:根据企业实际情况，选择缴纳住房公积金比例。

1、养老保险缴费比例:单位16%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。2.医保支付比例:单位810%，个人2%。3.失业保险金比例:单位0.51%，个人0.20.5%。4.工伤保险缴费比例:单位0.21.9%，个人不需要缴费。5.生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。6.住房公积金:单位缴存比例5%，个人缴存比例5%。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条职工应当将本人工资中的基本养老保险费存入个人账户。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳缴纳，不由职工缴纳缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费缴纳。

五险一金缴纳定额每个地区的规定不一样，基数是工资总额。具体比例咨询当地劳动部门，因地而异缴纳-3/。就在今年，由于*的影响，政府对节目做了一些改动。看这个:“降低社保，缓缴公积金！一、五险一金-2/比例如下:养老保险:企业和单位缴纳16%，个人缴纳8%。医保:企业和单位缴纳7%，个人缴纳2%。

工伤保险:企业和单位缴纳0.45%。生育保险:企业和单位各缴纳1%。二、五险一金五险一金或国家为我国全体公民提供最基本的福利保障。如果不交五险 一金，我们就拿不到很多福利，比如退休养老金，生育津贴。如果我们生活在大城市，也会影响到我们买房、摇号、落户、子女教育等重大问题。另外，五险 一金还有一个超级有用的福利，就是医保。只要你有医保，住院，国家会帮你报销大部分费用。

五险指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。在“五险”方面，单位和个人比例的承诺一般为:养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险费由单位承担1%；0.8%的工伤保险也由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。1.五险缴纳 比例如下: (一)工伤保险和生育保险单位缴纳比例分别为0.5%和1%。(2)养老保险单位缴纳-3/为21%，个人缴纳-3/为8%；(3)医保单位缴纳-3/为9%，个人缴纳-3/为2%；(4)失业保险单位缴纳-3/为2%；个人缴纳 比例是1%。

五险一金缴纳定额每个地区的规定不一样，基数是工资总额。具体比例咨询当地劳动部门，因地而异缴纳-3/。1.养老保险缴费比例:单位20%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。2.医保支付比例:单位10%，个人2% 3元3。失业保险缴费比例:单位1%，个人0.2%；4.工伤保险缴费比例:单位是你缴纳每月0.5%，个人不是缴纳；

1。养老保险:单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；2.医疗保险:单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；3.生育保险:单位缴纳比例为1%，个人不缴纳；4.工伤保险:单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；5.失业保险:单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。职工社保是最常见的职工社保五险-1/。

职工社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费缴纳。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

1，"五险 一金"你每个月需要扣多少钱？1.五险 一金是国家强制规定的，以个人上一年度月平均工资为基数，各地可能略有差异。2.五险包含:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不缴纳缴纳。