管理人报酬,最高人民*关于管理人报酬

管理人报酬方案应包含管理人报酬比例及领取时间。管理Human报酬由人民*确定，初步确定管理人报酬方案，破产管理人报酬法律主体性:破产管理人报酬规定如下:1 .《最高人民*关于审理企业破产案件的决定管理人》2，第三条:收取方式管理person报酬由人民*确定；3.其他法律法规。

【答案】:C(1) 管理经人民*许可，人民可以聘用必要的工作人员，选项A错误；(2)律师事务所、会计师事务所聘用本专业其他社会中介机构或人员协助履行管理人职责的，所需费用从报酬起支付，选项B错误；(3)清算组中政府有关部门派出的工作人员参加工作的，不收费报酬，D选项错误。

管理人的报酬属于破产费用。管理人履行职责的费用，报酬以及雇佣工作人员的费用为破产费用。管理Human报酬由人民*确定。债权人会议不同意管理人报酬且不能与管理人达成一致意见的，有权向人民*书面提出具体请求和理由。该异议应当附有债权人会议的相应决议。人民*应当自收到债权人会议提出的异议之日起十日内决定是否调整。

法律解析:为公正高效审理企业破产案件，规范人民*认定工作管理person报酬，根据有关规定，制定本规定。管理一个人履行了企业破产有关规定中规定的职责，就享有相应的-0。管理person报酬由审理企业破产案件的人民*依据本规定确定。法律依据:《最高人民*关于审理企业破产案件确定的规定》第三条管理人报酬)人民*可以根据破产案件的实际情况，确定管理人分期或者最终一次性收取。

预测债务人可供偿还的财产价值和管理人的工作量，初步确定管理人报酬人的方案。管理人报酬方案应包含管理人报酬比例及领取时间。第五条人民*通过公开竞争方式指定管理人的，可以根据社会中介机构提出的报价确定管理人报酬人的方案，但报酬人的比例不得超过本规定第二条规定的限额。上述报酬方案一般不予调整，但债权人会议异议成立的除外。

不是，这是因为管理获得的人报酬是纯粹的报酬是自己的劳动报酬，他可以自己支配使用这笔钱而不用。管理人报酬占债务人最终支付的财产总值的比例；延伸资料:公司解散与破产清算的区别如下:1。导致清盘的原因各不相同。公司解散清算的原因包括:营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散、被吊销许可证或者责令关闭等。破产清算的原因是公司资不抵债，不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。

解散和清算都是按照公司法规定的程序进行的，随意性很大。公司可以自行清算，或者在公司不能自行清算时，债权人或者股东可以向*申请强制清算。破产清算要严格按照《企业破产法》的程序进行，强制性很强。3.清算组的成员是不同的。公司股东可以作为公司解散和清算的清算人，在*要求强制清算时，清算组成员由*依法指定；破产清算只能由*依照企业破产法的规定，通过法定程序(抽签)和方式，从破产管理人员名单中选择。

不是，这是因为管理获得的人报酬是纯粹的报酬是自己的劳动报酬，可以自己支配使用这笔钱，不用。管理人报酬占债务人最终支付的财产总值的比例；延伸资料:公司解散与破产清算的区别如下:1。导致清盘的原因各不相同。公司解散清算的原因包括:营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散、被吊销许可证或者责令关闭等。破产清算的原因是公司资不抵债，不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。

解散和清算都是按照公司法规定的程序进行的，随意性很大。公司可以自行清算，或者在公司不能自行清算时，债权人或者股东可以向*申请强制清算。破产清算要严格按照《企业破产法》的程序进行，强制性很强。3.清算组的成员是不同的。公司股东可以作为公司解散和清算的清算人，在*要求强制清算时，清算组成员由*依法指定；破产清算只能由*依照企业破产法的规定，通过法定程序(抽签)和方式，从破产管理人员名单中选择。

法律分析:根据法律规定或协议计算。遗赠管理该人是立遗嘱人。遗嘱完成后，他会把遗嘱交给他保管。遗产保管人应当及时统计遗产份额，履行通知义务。遗赠管理人是一项复杂的活动，尤其是在很多遗赠的情况下，遗赠管理人往往需要付出更多的劳动和时间，遗赠管理人有法律责任。由于故意或重大过失，

法律主体性:破产管理Person报酬规定如下:1 .《最高人民*关于审理企业破产案件的若干规定》第二条管理Person报酬，人民*应当2。第三条:收取方式管理person报酬由人民*确定；3.其他法律法规，法律客观性:《中华人民共和国公司法》第一百八十四条清算组在清算期间行使下列职权: (一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；(二)通知和公告债权人。(三)处理与清算有关的公司未了结的事务；(四)缴纳所欠税款和清算过程中产生的税款；(五)清理债权债务；(六)处理公司清偿债务后的剩余财产；(七)代表公司参加民事诉讼活动。