签合同具有法律效力,和二房东签合同有法律效力吗

签字合同是-2效力否[法律分析]:是的，只要签字盖章被签字合同的当事人认可，就是/。是与公司签订的协议-2效力是-2效力？合同它有法律Effect合同它有法律Effect合同它一般一签就有吗？合同是-2效力是合同是-2效力这个问题一般只要/。

has法律效力。双方私下签订的协议、条约，只要不违反法律所禁止的规定，在公平自愿的基础上达成，就是法律效力。如果协议内容涉及部分法律禁止事项，则不能完全否定协议的法律 效力，但法律上带有禁止事项的条款将无效。劳动的变更合同是指依法订立后，但在尚未履行或尚未完成前，经双方协商同意，对劳动合同的内容进行部分修改、补充或删除。

因此，劳动合同一经依法订立，即受法律的约束和保护，双方应严格履行，任何一方不得擅自变更劳动合同的约定内容。合同订立后，在履行劳动合同的过程中，由于社会生活和市场条件的不断变化，劳动合同订立时所依据的客观条件发生了变化，使劳动合同难以履行或难以完全履行，这是

如果协议已签署并满足以下条件，则具有法律 效力: 1。当事人必须具有相应的民事行为能力。自然人作为合同的当事人，必须具备《民法典》规定的民事行为能力。即作为合同主体的自然人应当是具有完全行为能力的自然人。作为合同的主体，法人和非法人组织具有不同的行为能力。法人和非法人组织只有在登记核准的经营范围内从事经济活动才有法律 效力，法人和非法人组织只有签署效力。

真理的意义是一切民事法律行为的生效条件。如果合同当事人意思表示不真实，或者采取欺诈、胁迫等手段，或者乘人之危，或者规避法律，或者违背其真实意思表示，则合同不会发生。3.不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。合同的内容和目的不得违反国家法律和法规的强制性规定；法律中没有规定时，不得违反国家有关规定的禁止性规定。

合同是否有法律效果合同一般有-2效力一旦签了？合同的一般生效要件是指合同occure-2效力一般应具备的条件。合同是两个或两个以上当事人的民事行为，有效合同是合法的民事行为，即民事法律行为，所以一个民事法律行为应具备的条件是-1。《民法通则》第五十五条规定,合同 Law第四十四条规定:依法成立的合同自成立时生效。

寒假劳动者签订的劳务合同是否具有法律是否具有签订预支工资劳动的效力合同是否具有签订预支工资劳动的效力合同如果符合劳动-1/、劳动合同应当在用人单位和劳动合同 Law 合同第十五条是指用人单位与劳动者约定完成某项工作的劳动为合同。

什么是法律 效力关于“签约”？相关回答如下:1。订立合同时，当事人必须具备相应的订立合同的能力。这本质上是法律 on 合同主体资格的规定。主体不合格，结论合同不能发生法律 效力。合同主体无非是自然人和非自然人。非自然人as 合同主体，主要能力。自然人作为合同的主体，是否具有合同能力，应当根据其民事行为能力来认定。

这是合同有效的另一个要求。所谓真实意思表示，是指当事人在订立合同过程中所作出的要约和承诺，是其独立的、真实的意思表示。一般情况下，行为人的意志与其外在表现是一致的。但由于一些主观或客观的原因，也可能出现两者不一致的情况。3.合同不违反法律或社会公共利益。这是合同生产中最重要的因素。合同缺乏正当性，没有补救的余地，只能完全有效。

[法律解析]:可以，签字盖章是法律 效力只要是签字合同的当事人认可。但由于签名印章雕刻简单，*机关并没有对其进行严格的登记备案制度。凡是拿到签名章的，都可以自己刻章，然后在承诺书、收条或者其他形式的书面文件上任意盖章，作为证据，在诉讼中形成对当事人不利的证据法律。建议当事人妥善保管。[法律 Basis]:《中华人民共和国民法典》第490条以合同本的形式订立，自各方当事人签字、盖章或按手印合同时成立。

至于问题合同有法律 效力，一般来说，只要合同双方达成一致。书面签a 合同，一般包括以下条款:1。当事人的名称和住所；2.题材；3.数量；4.质量；5.价格或报酬；6.履行的期限、地点和方式；7.违约责任；8.解决争端的方法。只要双方同意书的内容合同并共同签字，就具有-2效力并对双方具有约束力。

法律分析:是效力，只要行为符合1。双方意思表示真实；2.双方均为完全民事行为能力人；3.不违反法律法规强制性规定，不违反公序良俗的，有效，法律依据:《中华人民共和国民法典》第143条规定，符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。