劳动合同丢失，劳动合同丢了有什么影响吗

本文目录一览

1，劳动合同丢了有什么影响吗
2，和用人单位的用工合同丢了怎么补办
3，劳动合同丢了怎么办
4，劳动合同书丢了怎么办
5，我想问劳动合同不见了怎么补
6，劳动合同遗失

1，劳动合同丢了有什么影响吗

劳动合同丢了，甚至不签劳动合同，都不改变你和单位之间的劳动关系，法律上对公司和员工的约束仍旧发生作用。假如你和单位签的劳动合同上有特殊约定，特别是这些约定对你有利的时候，丢了劳动合同是不太好的，单位人事部可以毁去另一份合同，发生纠纷时，你就无法争取那些对你有利的条款了。实话说，假如合同不签，对单位更不利（前提是雇员愿意打官司）

劳动合同丢了有什么影响吗

2，和用人单位的用工合同丢了怎么补办

与用人单位协商重新补一份有其他法律相关问题可咨询法治中国律师网

可与用人单位协商补办

在你未离职期间，用人单位是会保存你们之间的用工合同的，若你单方面丢失该合同，可与用人单位协商补办一份合同~可与人事部门沟通~

可以复制单位的那份。

3，劳动合同丢了怎么办

合同是有2本的，一般如果你续签的话，有的公司会要求收回原合同或者在原合同上续页，如果丢了，你可以和公司说明，要求补发一份。但现在你不想续约，那就提出拒绝好了，合同丢了就丢了，告诉公司就可以了，因为你辞职，开了离职证明后，那个合同就是废纸了，没有任何用处了啊，^_^，如果公司拿着个难为你，那你就让他补发一份，然后还他，一般不会难为你的，放心吧

补签

劳动合同丢了怎么办

4，劳动合同书丢了怎么办

如果有需要使用的地方，可以请单位提供复印件加盖人事章。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

找不到劳动合同，怎么办？ 1、如果是正规的劳动合同，当地劳动局是有备案的，可以带本人身份证去复印并盖档案查询章，就和原件有一样的效力。 2、如果不是正规的劳动合同，在劳动局没有备案，那就只能找单位复印了，。请你采纳，谢谢

5，我想问劳动合同不见了怎么补

你好，据《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。合同丢了是可以找单位补办的。

一、一般劳动合同法一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。可以向公司说明，要求补签一份就是。因为，签合同的时候，都是两本，一本你本人保管，一本公司保管。

6，劳动合同遗失

1,《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以单位违法。　　2，劳动合同一般是一式两份，你的丢了，单位还有一份存档，可以找单位补签合同或开遗失证明。　　3，复印件不具有原件全部的法律效力，就算加盖公章以后亦是如此。所以，还是让单位重新为你办理劳动合同为好。　　4，复印件不具有远见全部的法律效力，也就是复印件与原件还是有差别的。单位无权私自篡改合同，修改合同的，必须要有你的签名同意才可以。　　5，产假期间，不能随意辞退职工，但是双方协商同意的，也可以解除合同。至于续约，只要你愿意单位愿意就可以续约。单位不同意续约的，在你产假期满之后，单位可以解除合同。　　6，，你说的是无固定期限的劳动合同吧，你现在的情况还不属于能签订无固定期限劳动合同的情形。除非单位愿意与你签订无固定期限合同。　　7，，最好的情况就是找到合同或者补签合同。不行的话，以后真的闹到仲裁或者*，也只好参照本单位与你相似岗位的职工，作为对你工作的参照标准。但是不得低于本地的最低工资标准。　　希望对你有所帮助，祝好。

首先，劳动合同遗失不表示就没签过劳动合同，劳动合同关系依然存在。第二，如果是单位要解除合同的，双方协商一致的，提前一个月或者额外支付一个月工资，可以解除合同。