培训协议合同范本，培训机构与企业签订培训协议怎么写

来源：整理时间：2024-12-09 01:42:57 编辑：律生活网手机版

本文目录一览

1，培训机构与企业签订培训协议怎么写
2，员工外出培训的服务期合同怎么制定
3，培训服务协议条款要明确哪些内容
4，委托培训协议如何写
5，培训合同样本
6，员工培训协议怎么写

1，培训机构与企业签订培训协议怎么写

①培训时间，起始日期 ②培训内容大纲，培训要达到的预期目的 ③培训课程设计，设计考核标准 ④培训费用望采纳，谢谢

培训机构与企业签订培训协议怎么写

2，员工外出培训的服务期合同怎么制定

员工在合同期内，经公司出资、委派参加学习培训的，应相应增加服务期。在国内学习培训期在3个月以内的，服务期增加半年；学习培训在3个月以上6个月以下的，服务期增加1年；学习培训期在6个月以上12个月以下的，服务期增加2年；学习培训期在12个月以上的，服务期增加3年；在国外学习培训期在2个月以下的，服务期增加3年；学习培训期在2个月以上的，服务期增加6年；有协议的按协议规定确定。在服务期或协议规定的期限内，劳动合同因员工要求解除劳动合同而解除的，员工须偿还公司提供的学习培训费用。自培训结束日起员工为公司服务每满1年，可减少偿还培训费用的20%，有协议的按协议执行。培训费用是指学习培训期间公司支付的工资、生活费、交通费、考试费、学费、考察费等。参加多次培训的，各次培训费用累计计算。

3，培训服务协议条款要明确哪些内容

培训服务协议条款要明确内容：　　1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。　　2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　3、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

4，委托培训协议如何写

　　委托培训协议　　委托培训协议　　甲方：___________________________　　乙方：___________________________　　___________(下称甲方)和___________培训学校(下称乙方)经友好协商，就企业委培课程事宜，达成如下协议：　　一、甲方委托乙方承担___________课程培训。　　二、甲方以每小时________元人民币课时费，总计_____次课程，支付给乙方课时费总计________元人民币，另交通费 ________元人民币，教材费_____元人民币，其它费用元人民币，合计人民币(大写)___________，支付给乙方。　　三、乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其设计课程，安排师资。　　四、乙方按照与甲方商定的具体时间派遣教师，在规定时间内完成教学任务。　　五、如甲方在第一次开课后对师资安排不适，可向学校提出申请要求更换教师。　　六、付款时间：甲方在协议签订之日起一次性交清培训费用___________元人民币。　　七、付款方式：甲方可支付乙方现金/支票。　　八、本协议在双方签字盖章后之日起生效，本协议有效期自________年______月_____日始至_______年______月______日止。　　九、其他未尽事宜，双方可协商解决。　　十、本协议一式两份，双方各执一份。　　甲方：_______________　乙方：_______________　　负责人：_____________　负责人：_____________　　电话：_______________　电话：_______________　　传真：_______________　传真：_______________　　日期：_______________　日期：_______________　　　　如果还有疑问请拨打下方回答者：　　蔡律师电话免费咨询！

5，培训合同样本

人力资源开发合同甲方：乙方：四川金沙人力资源开发管理有限公司根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。一、培训目的甲方委托乙方培训的目的：。二、培训的内容范围及要求 1、 2、 3、 4、二、培训时间甲方委托乙方从年月日至年月日完成培训任务，乙方计划天内完成，并向甲方提供“培训课程表”一式份。四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人承办该项培训。五、费用及支付方式根据培训授课课时及授课老师的水平高低，经双方议定，甲方向乙方支付培训费元。本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即元，地余下部份待乙方出具培训课程表时一次付清。六、乙方的义务 1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。 2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料（如人员名单）和情况保守秘密。 3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训结果。七、甲方的义务 1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务（培训）资料。 2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。 3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。八、双方的权利按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同；若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民*起诉的权利。九、违约责任甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款；若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章）甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）联系人：联系人：地址：地址：年月日年月日

6，员工培训协议怎么写

培训协议书　　甲方：　　乙方：姓名：年龄：性别：出生年月：　　学历：专业：身份证号码：　　家庭住址：　　为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：　　一、公司同意乙方赴学习专业，学习期　　自年月日起至年月日，实计为期。　　二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。　　三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。　　四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。　　五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理.　　六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。　　七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。　　八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。　　九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。　　十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。　　十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。　　十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。　　十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。　　十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。　　十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方签章：乙方签章：　　法定代表人签名：　　年月日年月日　　你造着实际情况改就行了!

委托培训协议委托培训协议甲方：___________________________ 乙方：___________________________ ___________(下称甲方)和___________培训学校(下称乙方)经友好协商，就企业委培课程事宜，达成如下协议：一、甲方委托乙方承担___________课程培训。二、甲方以每小时________元人民币课时费，总计_____次课程，支付给乙方课时费总计________元人民币，另交通费 ________元人民币，教材费_____元人民币，其它费用元人民币，合计人民币(大写)___________，支付给乙方。三、乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其设计课程，安排师资。四、乙方按照与甲方商定的具体时间派遣教师，在规定时间内完成教学任务。五、如甲方在第一次开课后对师资安排不适，可向学校提出申请要求更换教师。六、付款时间：甲方在协议签订之日起一次性交清培训费用___________元人民币。七、付款方式：甲方可支付乙方现金/支票。八、本协议在双方签字盖章后之日起生效，本协议有效期自________年______月_____日始至_______年______月______日止。九、其他未尽事宜，双方可协商解决。十、本协议一式两份，双方各执一份。甲方：_______________ 乙方：_______________ 负责人：_____________ 负责人：_____________ 电话：_______________ 电话：_______________ 传真：_______________ 传真：_______________ 日期：_______________ 日期：_______________ 如果还有疑问请拨打下方回答者：蔡律师电话免费咨询！