特种作业人员安全技术培训考核管理规定

...关于发布特种-3人员安全技术培训-1/管理规定的通知...为管理-0/ 考核，增强特种作业人员，提高安全意识和实际安全操作技能，减少人员伤亡，促进安全生产，特制定本规定。特种作业人员安全技术考核管理规则(GB 5306-85特。

Leave特种作业半年后应恢复实际操作考核。离岗6个月后，必须实际操作考试。根据特种-3人员Safety技术培训-1/管理规定第三十二条:“请假--3/人员，应当重新参加实操考试，方可上岗特种 作业指人员可能对操作人员和他人的生命健康及周边设施安全造成重大危害的伤亡事故作业。

特种作业人员必须接受与本工种相适应的专项安全技术培训、安全技术理论考核、实际操作技能。未经培训或培训不合格者考核不得上岗作业。叉车属于重型机械，只有具备一定安全知识和操作技能的合格人员人员才能操作。《中华人民共和国安全生产法》第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产全面负责。

1。申请人持相关材料到安全监管局本部或指定培训中心报名，填写特种-3/Safety技术培训-1/申请表；2.参与特种-3/Safety技术培训；3.合格后考核，到原培训点领取中华人民共和国(PRC) 特种 作业操作证；对于不合格者，培训单位会通知其所在单位或本人。特种 作业操作证是中华人民共和国(PRC)应急管理部统一样式、标准和编号的职业资格证书。特种作业人员必须通过专安技术培训和考核并取得中华人民共和国(PRC)特种。

特种 作业的范围在特种 作业目录中指定。本规定所称特种-3 人员是指直接从事特种-3/的就业。特种 作业人员所持证件为特种作业操作证。特种作业人员必须通过专安技术培训和考核并取得中华人民共和国(PRC)特种。特种作业人员他们应当接受相应的安全技术理论培训和实践培训。

如果第二次考试没有通过，证书就作废了，所以考前要好好复习。他主要考安全技术。特种作业人员经过培训，如果考试不及格，允许补考。如果补考还是不及格，需要重新参加培训。特种作业人员，指直接从事一种特殊的业务作业。《安全生产法》明确规定特种作业人员按照国家有关规定接受专项安全作业培训并取得相应资格后，方可上岗作业。

1，煤矿特种 作业，是指那些容易发生事故，可能对操作人员和他人的安全健康以及设备设施的安全造成较大危害的作业。特种 作业的范围由国家安全生产监督管理总局特种 作业目录规定。2.从事特种-3/岗位工作人员(-2作业-4/)的，应当符合下列条件。无相应的障碍特种-3/器质性心脏病、癫痫、眩晕、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆等疾病和躯体缺陷；(3)具有初中以上文化程度；(4)具备必要的安全技术知识和技能；(5)相应特种-3/中规定的其他条件。

"特种作业人员Safety技术培训考核管理规定由国家安全监管总局于2010年5月24日发布。它将在2010-71年度实施。新规对-2 作业的范围进行了调整，调整后的特种 作业的范围有11类。当然属于特种 作业。特种 作业定义:《中华人民共和国安全生产法》第二十三条规定特种作业人员的范围由国务院安全生产主管部门会同国务院有关部门监督管理。

第一章总则第一条为加强对特种-3人员Safety技术培训-1/的管理，增强对/的管理。第二条-2 作业是指劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，特别是对其本人和周围设施的安全有较大危害的事故作业。第三条本规定所称特种-3/的范围: (一)电工作业；(2)金属焊接(切割)作业(不含锅炉、压力容器)；(3)升降作业；(四)驾驶企业机动车辆的；(5)建筑登高架设作业；(6)省级劳动行政部门根据-2 作业确定并报劳动部备案的其他。

Article 19特种-3/人员必须持有相关证件。无证上岗者，将由用人单位和作业-4/按国家有关规定进行处罚。第二十条用人单位应当加强对特种-3人员的管理，做好申报、培训、考核和评审的组织和日常检查工作。第二十一条发证单位和用人单位应建立特种-3人员档案。第二十二条各省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门应当于每年年初向国家经贸委报送上一年度特种-3人员培训、考核、认证和复审的统计数据。

第二十四条有下列情形之一的，发证单位应当收缴其特种-3/营运证: (一)未按规定接受复检或者复检不合格的；(二)违章作业造成严重后果或违章作业记录达3次以上的；(3)骗取特种-3/操作证的；(4)确认健康状况已不适宜继续从事规定的特种-3/。第二十五条。离开-2 作业岗位六个月以上特种-3人员应恢复实际经营-1。

《管理办法》自1999年10月1日起施行。盛华仁国家经济贸易委员会主任1999年7月12日特种-3-4技术培训-1考核国家安全生产监督管理总局令第30号特种作业/123。