农民工工资不给怎么办，农民工的工资拿不到怎么办

本文目录一览

1，农民工的工资拿不到怎么办
2，农民工工资拿不到咋办
3，农民工工资不发放怎么办
4，农民工的工资被拖欠怎么办
5，农民工工资拖欠怎么办
6，我问一下拖欠农民工工资怎么办
7，请问农民工工资拿不到该怎么办

1，农民工的工资拿不到怎么办

去当地劳动局说明情况后,拿出你有效的一些证据.劳动局会备案找你所属公司进行裁定.

农民工的工资拿不到怎么办

2，农民工工资拿不到咋办

先找老板要，万一不给可以向单位所在地劳动监察大队反映解决。也可打当地劳动保障热线12333投诉。

农民工咋个拿不到工资呀！你详细说一说。

去劳动局投诉

农民工工资拿不到咋办

3，农民工工资不发放怎么办

首先通过一些正当的途径去索要自己的工资，如果正当途径不行，就交给法律处理，万不可自己本身再做违法的事，不过近期网络上也报道一些索要工资不成，集体裸体事件，目的是为了利用大众、媒体的力量来要薪资，建议先通过正常途径，实在不行，结成团体诉讼法律。望采纳，谢谢

农民工工资不发放怎么办

4，农民工的工资被拖欠怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

5，农民工工资拖欠怎么办

可以去劳动局

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。 4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

找警察

6，我问一下拖欠农民工工资怎么办

2020年签署国务院令，公布《保障农民工工资支付条例》。一. 工资多久不发算拖欠工资？工资应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的，即为无故拖欠工资。 ★法律依据：劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。中华人民共和国劳动法第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二. 被拖欠工资有几种解决途径？协商被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。仲裁向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；法院对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行;

7，请问农民工工资拿不到该怎么办

去劳动局

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

单位拖欠工资是违法的，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

找记者或是劳动局

这是一个很复杂的问题，是老板故意不给你还是没钱给你呢？故意不给你可以先公后私，先公就是找本地人社局，人社局一般不会推来推去的，但是还是有列外，所以不行你还要向人社局上级反应，一级一级反应，如果这都不行我劝你私了，想法弄点炸弹之类的东西，别想去自杀，把事件扩大

去当地的劳动局