未署名劳动-2仲裁有必要问一下律师法律分析:未署名-3合同劳动申请人申请劳动 -0我没有签-3合同但是请律师你还想要这个吗-3仲裁法律主体性:是的。劳动 仲裁请律师问题1: 劳动 仲裁需要请律师？劳动 仲裁需要请律师？劳动 仲裁。
1、没签 合同,没有社保, 劳动 仲裁,需要请 律师吗?不是必需的。可向当地投诉或申请劳动保障监督部劳动 仲裁是仲裁如不服判决，可向*提起诉讼。可以主张用人单位支付-3合同的未签双薪并补缴社会保险。如果办理了离职手续，也可以要求用人单位支付经济补偿金。劳动 合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动合同订立书面文件的，应当提交用人单位。
劳动 合同Law劳动第三十八条单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动公司可以撤销劳动 -2/:(一(二)未按时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律法规规定，损害劳动权益的；(5)-3合同因本法第二十六条第一款规定的情形无效；(6)法律、行政法规规定劳动可以解散的其他情形。
2、 劳动 合同诉讼 律师费要多少?
我们在生活中一定听说过很多诉讼问题。一般发生诉讼一定要请律师，劳动 合同有时会有诉讼案件。劳动 合同诉讼律师肯定有需要律师费用，往往每个案件在10002000之间。所以劳动 合同诉讼律师费用多少？我们在生活中一定听说过很多诉讼问题。一般如果发生诉讼就要问律师，劳动 合同，有时也会有诉讼案件。
所以劳动 合同诉讼律师费用多少？劳动 合同争议律师收费标准1。一般按照诉讼标的金额计算。涉及物业的收费一般在1万元以内，1000元收2000元。超过1万元不满10万元的部分，按照5%和6%计算；超过10万但不足100万的部分按4%和5%计算。这种方式需要当事人先支付代理费，即使败诉，费用也不会退还。2.处理涉及财产关系的法律事务。律师本所与委托人协商后可进行风险代理。
3、 劳动 仲裁可以找免费 律师吗
法律分析:是的。去-3仲裁委申请-3仲裁是免费的，但是如果委托自己律师代理你-3。符合法律援助条件的，可以在当地法律援助中心申请免费法律援助。法律依据:《中华人民共和国合同法》第三条-3合同法律订立-3合同，应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的-3合同具有约束力，用人单位和劳动应当履行-3合同中约定的义务。
4、 劳动 仲裁需要请 律师吗?劳动申请人申请劳动 仲裁，可以问律师也可以不问律师。至于。律师的收费因地而异。比如大部分一线城市一般收费5000元到3万元。内地大部分县都是2000元到5000元。如果在当地找不到专业人士律师可以请相关专业人士提供远程指导服务，为自己或家人跑腿。事实也是如此。比如:山东省律师服务收费标准1。代理民事诉讼案件此表有山东刑辩律师净规定(一)不涉及财产关系的800元~ 10000元/件；(2)涉及产权关系的，每件基本服务费1000-2000元。
争议标的金额的收费比例为10001元、5% ~ 6%元、4% ~ 5%元、3% ~ 4%元、2% ~ 3%元、1% ~ 2%元及以上、0.5% ~ 1%。二。代理行政诉讼案件(一)不涉及财产关系:1000元~ 10000元/。(二)涉及财产关系的:按照涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准收费。
5、 劳动 仲裁 律师费用谁出法律分析:劳动争议律师费用应该谁出律师费用谁出，公司请的律师费用由公司承担。劳动 仲裁对用户和用人单位都是免费的。费用由地方政府财政支持。如果需要找律师，律师，当然费用要自己承担。法律依据:中华人民共和国第二条劳动争议调解仲裁法律:本法适用于下列劳动用人单位与劳动在中华人民共和国发生的争议:(1)因确认。(2)因订立、履行、变更、解除、终止而产生的争议-3合同；(三)因除名、辞退、辞职、辞职产生的争议；(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护发生的争议；(5)因劳动劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金发生的争议；(6)法律法规规定的其他劳动纠纷。
6、没签 劳动 合同但是请了 律师这个还要 劳动 仲裁吗法律主体性:是的。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内，与劳动合同签订书面劳动。合同逾期的，从第二个月起向劳动支付双倍工资。可以要求单位支付未书面签字的双倍工资差额-3合同。1.该单位已经严重违法。劳动 合同法律规定劳动一个月内签订关系劳动。2.因为单位的违法行为，可以随时辞职，要求单位支付经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资、缴纳社会保险。
7、 劳动 仲裁要请 律师吗问题1: 劳动 仲裁需要邀请律师？根据你的实际情况，最好邀请。如果仲裁和解，一审就困难了，因为仲裁和一审是连续的。请一审再试律师有时候很难挽回！问题二:申请-3仲裁，需要哪些材料？需要多长时间才能出结果？请律师？1.带着工作证、工资条等能证明你与企业关系的材料到劳动disputation仲裁Committee Application仲裁。2.您的权益:a .未签约劳动 合同双薪补偿(入职第二个月起11个月工资)；b .补缴社保(这个不归仲裁管辖，只能向劳动监察大队举报)；c .签约开放式-3 合同(超过一年未签约合同，视为已签约开放式劳动合同)；支付加班费(此项必须有可靠证据)并给予补偿。
8、不签 劳动 合同 仲裁有必要请 律师嘛法律分析:无合同-3合同有争议劳动申请人劳动 12345666。法律依据:《中华人民共和国合同法》第二十四条劳动纠纷调解仲裁法律规定，当事人可以委托代理人参加活动仲裁。委托他人参加仲裁活动的，应当向劳动Dispute仲裁委提交由委托人签名或者盖章的授权委托书，授权委托书应当载明委托事项和权限。
9、没有签订 劳动 合同 劳动 仲裁一定要请 律师吗是否邀请律师如有必要劳动看你的实际情况。如果劳动熟悉劳动 仲裁程序，请不要问律师，劳动即使没有书面签字劳动 合同，劳动，仍能提供其他有效证据证明与用人单位有关系劳动。在实际操作中，虽然没有劳动 合同，但有劳动的人可以收集以下材料作为劳动: 1，2.劳动合作签约代表单位合同、介绍信、招标文件、报税资料等。3.第三方机构或国家机关出具并办理的相关凭据和证明，如劳动的社保缴纳记录、银行出具的工资单、政府部门出具的医师执业证书、建造师证书等。
